陜西商洛行政廣場支行組織開展內(nèi)控合規(guī)“價(jià)值提升年”主題活動

周麗麗

為推動合規(guī)文化理念貫穿到經(jīng)營管理全過程，進(jìn)一步落實(shí)“價(jià)值提升年”工作安排，激發(fā)全員合規(guī)意識，根植合規(guī)文化理念。6月21日班后，陜西商洛行政廣場支行組織開展了內(nèi)控合規(guī)“價(jià)值提升年”主題活動。商洛分行合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部葉小俠經(jīng)理和王宇經(jīng)理下沉支行，全程參加“價(jià)值提升年”活動，并提出相關(guān)指導(dǎo)意見。 　　首先，由楊行長向全體員工詳細(xì)講授當(dāng)前外部監(jiān)管形勢、內(nèi)控合規(guī)管理的關(guān)鍵點(diǎn)、存在的問題及重點(diǎn)雷區(qū)，通過分析當(dāng)前合規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控面臨的復(fù)雜內(nèi)外部環(huán)境、內(nèi)控合規(guī)在實(shí)際管理過程中遇到的各種難點(diǎn)和痛點(diǎn)，并結(jié)合具體事例進(jìn)行原因分析和警示教育，要求全員要以案為鑒，壓實(shí)案防主體責(zé)任，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范能力，確保業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。 　　其次，由雷行長組織開展警示教育大討論活動，對一典型外部風(fēng)險(xiǎn)案例講解分析，并由客戶經(jīng)理及低柜柜員結(jié)合自身崗位發(fā)表看法；又對一行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行講解分析，由大堂經(jīng)理和運(yùn)營主管結(jié)合自身崗位發(fā)表看法。通過對兩起典型案例的激烈討論，使得全員對合規(guī)底線有了更深刻的了解，在今后的工作中，必將嚴(yán)守底線，合規(guī)操作。 　　接著，由商洛分行合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部的葉小俠經(jīng)理和王宇經(jīng)理結(jié)合自身多年工作實(shí)際，對內(nèi)控合規(guī)提出了一些經(jīng)驗(yàn)看法，并寄語支行全體員工，希望大家能守住合規(guī)底線，珍惜職業(yè)生涯。 　　最后，由楊行長總結(jié)講話，強(qiáng)調(diào)全員要認(rèn)識到合規(guī)底線的重要意義，無論在工作還是生活中，都要堅(jiān)守底線，不做觸碰底線之事。 <h1 style="text-align: center"></h1> 　　通過此次內(nèi)控合規(guī)“價(jià)值提升年”主題活動，激發(fā)了我行全員合規(guī)意識，促進(jìn)我行員工明法紀(jì)、知敬畏、守底線。全體員工將牢固樹立廉潔自律合規(guī)經(jīng)營意識，根植合規(guī)文化理念，堅(jiān)決守好合規(guī)底線。 　　今后，陜西商洛行政廣場支行將持續(xù)開展內(nèi)控合規(guī)授課及警示教育活動，時(shí)刻提醒員工合規(guī)底線的重要性，警鐘常鳴，確保內(nèi)控合規(guī)貫穿于日常工作中。