中層述職展風采履職盡責譜新篇——武漢市旭光學校中層干部述職報告會

劉瑜

為進一步提升中層干部的綜合能力和管理水平，扎實推進各項管理工作更加規(guī)范化、精細化，武漢市旭光學校于7月5日上午在一樓報告廳召開了中層干部述職報告會，全體教師參會。本次報告會由霍曉紅副校長主持。 述職報告會在蔣峰書記的講話中拉開序幕。蔣書記表示：“召開述職大會的目的是真正落實一直以來所倡導的‘暖教育’理念，以大會的形式促使中層團隊在反思中提升，為學校下一階段教育教學質量的跨越提升奠定堅實基礎?！?lt;/p> 緊接著，參與述職的9名中層干部圍繞工作內容、工作特點，全面、客觀地回顧了一學年來的管理及教育教學工作。 校辦主任鐘廷華介紹了學校辦公室工作的主要內容、重要作用，他談到“忙碌、瑣碎”是辦公室工作的一大特點，但他這一學年仍然高標準地完成了管理和教學工作，獲得了同事和領導們的認可。 校務助理余靜以“‘雙減’落地見實效、‘減負’增效育新人”為主題，從“政策導航、強化管理”、“減負增效、塑‘暖’課堂”、“作業(yè)設計、‘五重’增效”、存在的問題及努力的方向這幾個方面進行了述職。 小學教務處副主任汪群會從思想政治、教務工作、教學工作等方面一一闡述自己這一學年的工作情況。他深知自己在教務管理方面還存在問題和不足，但他表示今后一定會多看多學、多聽多問、多做多鍛煉，努力提高自身的業(yè)務水平和工作能力！ 后勤主任易國宏從三個方面就一年來的后勤工作進行匯報：后勤工作數(shù)據(jù)匯總、學校中的安全、服務與保障。他提到在學校領導的支持下，后勤各項工作做到了安全、高效、務實、規(guī)范、落實、落細、落地，推進了學校“暖教育”行動實施綱要的發(fā)展。 學工處主任黃敏首先對學校領導、老師們的關心、支持表示感謝。緊接著，她從德育工作團隊和學生管理團隊的組織建設、德育常規(guī)管理和班主任團隊建設和管理、缺點及今后德育工作的努力方向這三方面對一學年的工作進行了總結。最后，她表示德育處工作任重而道遠，學生在行為習慣、道德素養(yǎng)、安全法紀等方面還存在一定差距。在今后的工作中她力爭發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，努力把旭光的德育工作做出成績和特色。 黨總支干事伍曉東這一學年來完成了強化理論制度建設、開展特色學習教育，吸收新黨員、發(fā)展新力量，抓好學科教學、創(chuàng)建特色項目等工作。他還談到今后要多學習先進的黨建工作知識，真正做到黨建有特色，有亮點，能吸引老師們主動學習黨建、黨史知識，通過系列活動加強黨員之間的聯(lián)系與緊密性。 中學教務處主任胡瑜霞在教學管理工作中，一絲不茍抓常規(guī)、持之以恒抓教研、勇于探索抓創(chuàng)新、凝心聚力抓質量。她希望：在教學上，起到引領者、帶頭人；在管理上，做好監(jiān)督者、推動者；在工作中，做好上下級的溝通者、聯(lián)絡者；在為人上，努力做學生們喜歡的朋友，老師們信任的伙伴，領導們得力的助手，家長們信賴的老師！ 小學教務處主任尹少丹以“踏實做人，老實做事”為原則，這一學年來恪盡職守、勤勤懇懇踏踏實實做好每一項工作。他從政治思想、教學工作、教學管理工作等方面一一闡述。盡管仍有不足，但他表示一定會不斷加以克服，一如既往盡自己最大的力量為旭光的發(fā)展作貢獻！ 教科主任萬康平從自己的任職情況、工作實績、工作心得、存在的不足及改進的措施等幾個方面向廣大教師闡述一學年以來的工作開展情況。他用幽默詼諧的話語為全體中層干部的述職畫下了完美的句號。 述職大會最后一項議程，由晏漢生校長作總結講話。他首先對中層干部們一學年以來立足自身崗位、主動作為、勇于擔當?shù)姆瞰I精神和勤勤懇懇的工作態(tài)度表示肯定，對大家近年來的成長變化表示欣喜，對接下來的各項管理工作寄予厚望！ 之后，晏校長為即將到來的暑假對全體教師提出了幾點建議：希望大家在假期盡情休息“充電”；希望大家休息的同時不忘學習，努力提升專業(yè)素養(yǎng)；希望大家堅守紅線，廉潔從教，切實維護教師自身和學校的良好形象！ 初心不荏苒，揚帆再起航。本次中層干部述職大會，為教師們提供了一個相互學習、交流經(jīng)驗的良好平臺。相信每一位教師定能收獲滿滿，不忘教育初心，厚植教育理想，為旭光學校創(chuàng)造更加輝煌燦爛的美好明天！