回歸技術(shù)崗位（二）

林中小路

回轉(zhuǎn)支承公司主廠區(qū) 鹽浴脫氧劑的革命 長(zhǎng)期以來(lái)，我們廠熱處理鹽浴爐一直是采用氰化鈉進(jìn)行脫氧，這種化工原料不僅價(jià)格昂貴，脫氧效果并不穩(wěn)定，更大的問(wèn)題是劇毒！既污染環(huán)境也損害操作者的身體健康，慢性中毒對(duì)身體的影響會(huì)延續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間、甚至幾十年后才會(huì)逐漸顯現(xiàn)出來(lái)。但在當(dāng)時(shí)并沒(méi)有人對(duì)這個(gè)問(wèn)題提出異議，天經(jīng)地義的認(rèn)為鹽浴爐脫氧只有這一條路，脫氧效果不好的時(shí)候就加大脫氧劑的用量和增加脫氧次數(shù)。 為徹底消除脫氧劑對(duì)人體和對(duì)環(huán)境的危害，經(jīng)過(guò)跟蹤行業(yè)最新的發(fā)展趨勢(shì)，我主動(dòng)向工廠提出要解決這個(gè)問(wèn)題，并表示愿意承接這個(gè)攻關(guān)項(xiàng)目，車(chē)間書(shū)記和主任都非常支持。通過(guò)查找文獻(xiàn)資料，我了解到行業(yè)脫氧技術(shù)的最新變化，初步設(shè)定革新方向及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。并且多次選擇脫氧劑材料和生產(chǎn)廠家，比對(duì)各家脫氧劑的性能與使用效果，經(jīng)過(guò)多次實(shí)際脫氧試驗(yàn)并與廠家合作調(diào)整配方的基礎(chǔ)上，最終選用上海東海鹽浴脫氧劑廠生產(chǎn)的MS--1型高效鹽浴脫氧劑，使該攻關(guān)項(xiàng)目在1982年10月獲得圓滿成功。 我們知道創(chuàng)新就是在需求的前提條件下，建立一種全新的替代模式，達(dá)到更加方便、更有效率、更有效益的目的。首先是思維創(chuàng)新促進(jìn)了科技發(fā)展，科技發(fā)展又帶動(dòng)了思維深度和廣度的變化。也就是說(shuō)，創(chuàng)新就是敢于想和敢于做別人不敢想不敢做的，脫氧劑技術(shù)成果項(xiàng)目的創(chuàng)新應(yīng)用，不僅大大降低了勞動(dòng)強(qiáng)度、保護(hù)了操作者的身心健康，在脫氧效果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平并獲得滿意質(zhì)量要求的同時(shí)，大大節(jié)約了生產(chǎn)成本、經(jīng)濟(jì)效益突出、操作非常方便而且無(wú)毒無(wú)害。實(shí)現(xiàn)了脫氧后鹽浴干凈、流動(dòng)性增加，被加熱工件干凈光亮不脫碳，撈渣操作方便的工作要求，在當(dāng)時(shí)軸承行業(yè)熱處理鹽浴脫氧中處于領(lǐng)先地位，工廠為此也給我頒發(fā)了技術(shù)革新獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)然，按照現(xiàn)在的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，當(dāng)時(shí)的技術(shù)革新表彰均是以精神鼓勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)僅僅是表示一下而已。 鳥(niǎo)瞰回轉(zhuǎn)支承公司全貌及西廠區(qū) 鐵匠客串木匠 工廠搬家至北郊萬(wàn)寨后，使用的仍舊是上世紀(jì)50年代的辦公家具，樣式陳舊且數(shù)量不足。1981年11月，經(jīng)過(guò)兩年多不懈的努力，廠里和德國(guó)羅特艾德公司簽署了“引進(jìn)四大類回轉(zhuǎn)支承制造技術(shù)”的合同，后續(xù)還將調(diào)進(jìn)大批工程技術(shù)人員。因此，廠里想利用現(xiàn)有木材制作一批辦公桌椅和檔案資料柜櫥等，以滿足技術(shù)人員集中辦公以及執(zhí)行合同的需求和改善工作條件。但是沒(méi)有現(xiàn)成的樣式可供借鑒，廠里也沒(méi)人做過(guò)此事。那么設(shè)計(jì)美觀新穎、符合功能要求且時(shí)尚的辦公家具的任務(wù)，就理所應(yīng)當(dāng)?shù)亟唤o了技術(shù)科，最終又落實(shí)到我的頭上。 技術(shù)科也有幾位年輕的技術(shù)人員，但領(lǐng)導(dǎo)好像認(rèn)為我既認(rèn)真又不會(huì)推諉扯皮，一定會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求圓滿地完成任務(wù)，其他人也認(rèn)為我最聽(tīng)話，所以只要有份外的工作，大部分都會(huì)交給我去完成。雖然我也贊同技術(shù)人員不應(yīng)嚴(yán)格地劃定自己的崗位職責(zé)和工作邊界的說(shuō)法，工廠也需要更多動(dòng)手能力強(qiáng)的同志，去解決遇到的各種問(wèn)題?？僧?dāng)時(shí)畢竟年輕，想法也單純，久而久之看到其他人工作上輕松愜意，收入也不低，時(shí)常也會(huì)產(chǎn)生些不快和委屈。在熱處理師傅們的及時(shí)開(kāi)導(dǎo)下，以及回顧自己的成長(zhǎng)歷程，認(rèn)識(shí)到這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，是在用不同的工作項(xiàng)目對(duì)自己知識(shí)和能力水平的提高進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，對(duì)逆境下的心理承受能力也是個(gè)考驗(yàn)，同時(shí)承擔(dān)和完成新任務(wù)對(duì)自己來(lái)說(shuō)也是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 機(jī)械設(shè)計(jì)和木工產(chǎn)品設(shè)計(jì)畢竟是兩股道上跑的車(chē)，并非一回事。廠領(lǐng)導(dǎo)帶我到機(jī)械局系統(tǒng)其他幾個(gè)大廠參觀后，對(duì)此才有了基本的概念。因此，克服了對(duì)新項(xiàng)目沒(méi)有認(rèn)識(shí)和缺少經(jīng)驗(yàn)的畏難情緒，接受了這個(gè)跨界、額外、盡義務(wù)的份外新工作，由鐵匠客串了一把木匠。 通過(guò)學(xué)習(xí)，首先解決了辦公家具圖與機(jī)械加工圖表達(dá)方式并不相同的困難，清樣出來(lái)后積極征求各部門(mén)的意見(jiàn)和要求，進(jìn)行必要的修正和完善。為盡量減少我會(huì)畫(huà)圖但不會(huì)操作、木工師傅會(huì)操作但不會(huì)畫(huà)圖的矛盾，每天都和木工師傅進(jìn)行溝通交流，最大限度的追求使用性能和美觀享受的和諧統(tǒng)一。當(dāng)?shù)S底色、顯露出漂亮木紋、自成體系的桌椅柜櫥成品出來(lái)后，看起來(lái)既美觀實(shí)用還挺時(shí)髦氣派，既體現(xiàn)出傳統(tǒng)家具的厚重，又有現(xiàn)代家具的簡(jiǎn)潔明快，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和使用者的一致好評(píng)。每當(dāng)想到這些辦公家具是我設(shè)計(jì)的，并且成為工廠的一個(gè)組成部分時(shí)，心中就十分高興，我不但順利地完成了跨界任務(wù)，自己也從中學(xué)到了知識(shí)并收獲了快樂(lè)。 回轉(zhuǎn)支承公司西廠區(qū)鋼球車(chē)間 在此過(guò)程中也認(rèn)識(shí)到，世界上沒(méi)有一樣勞動(dòng)是可以被輕視的，所有不起眼的細(xì)節(jié)都是來(lái)源于生活，任何大的事業(yè)和發(fā)展都是從解決當(dāng)前所存在的點(diǎn)滴問(wèn)題、完成平凡的瑣事開(kāi)始的。偶爾看到有人對(duì)四種人才的一些總結(jié)描述，我是非常贊同的，并努力去實(shí)踐。一是“平面寬”，這類人才知識(shí)面較寬，但可能缺乏對(duì)事物的深入研究和創(chuàng)新；二是“縱深厚”，專業(yè)領(lǐng)域方面研究的比較深，適應(yīng)于專門(mén)研究機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新發(fā)展，但知識(shí)面太窄，不適應(yīng)一般意義上企業(yè)發(fā)展的要求；三是“T字型”，這種人才不但知識(shí)面較寬，而且在某一領(lǐng)域還有比較深入的研究，但難以冒尖脫穎而出；四是“綜合性”人才，不但有較寬的知識(shí)面，又在某些專業(yè)領(lǐng)域有比較深入的研究，而且敢于冒尖，成為某些專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者。所以，在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，考慮到社會(huì)企事業(yè)單位體制和機(jī)制發(fā)展的現(xiàn)實(shí)條件和驅(qū)動(dòng)力，大量需要的是綜合性的人才。 回轉(zhuǎn)支承公司主廠區(qū)配電室完稿于2022年7月13日