關山林場：財務辦召開2022年上半年工作總結會

朱軍平

2022年7月7日，財務辦處理好前段工作間隙，召開了上半年工作總結會，全員認為2022年上半年在場領導班子的帶領下，財務辦緊緊圍繞全場中心工作，全員服從領導、顧全大局，任勞任怨，勤勉敬業(yè)，沖在前、干在前，為保障我場各項重點工程進展和林業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。一、上半年工作完成情況： （一）業(yè)務工作方面 （1）完成了部分職工機關事業(yè)養(yǎng)老保險在職職工，退休中人養(yǎng)老保險退費前期資料準備工作。 按照機關事業(yè)養(yǎng)老保險要求，積極準備我場在職職工，退休中人養(yǎng)老保險退費資料，由于我場職工人員構成復雜，退費申請表所需佐證資料多，養(yǎng)老保險退費資料準備工作任務重，時間緊，財務人員加班加點，任勞任怨，按照機關事業(yè)養(yǎng)老保險時間節(jié)點和要求填報養(yǎng)老保險退費各種表格，并在機關事業(yè)養(yǎng)老保險系統(tǒng)錄入個人資料進行申報，保質保量完成本單位在職職工，退休中人退費前期資料準備工作。 （ 2）建立健全資產條碼化管理，保證我場資產完整性。 根據(jù)資產條碼化管理要求，建立了我場資產管理信息系統(tǒng)，建立了我場資產“數(shù)字身份證”，可以隨時查詢我場資產購入日期、規(guī)格型號、價格、數(shù)量、使用部門、存放地點等信息，從資產購入到資產退出的全生命周期進行全程跟蹤管理。同時，通過條碼管理，規(guī)范了我場資產清查盤點操作模式和高效的盤點方法，減少手工盤點的復雜操作，使資產盤點工作規(guī)范、簡便、高效。便于掌握我場在用資產使用情況，加強對我場在用資產的控制，有效劈面隨意處置資產的行為。規(guī)范了我場資產管理，防止我場國有資產流失。 （3）新建賬務系統(tǒng)，保證我場財務工作規(guī)范化運行。 2022年財務辦工作面臨新的挑戰(zhàn)，隨著我場賬務系統(tǒng)上線運行，場領導對財務人員提出了更高的要求，單位的財務收支，預算管理，財務審核要在一個新的賬務系統(tǒng)運作，如何平穩(wěn)保證賬務系統(tǒng)的運行，財務的監(jiān)督監(jiān)管，面臨新的挑戰(zhàn)。財務辦工作人員不但要向軟件公司專業(yè)技術人員學習賬務系統(tǒng)操作流程，而且要虛心向財政同行學習經驗，更重要的是要加強自學，跟上財務工作的發(fā)展趨勢，保證我場財務規(guī)范化運行。 （4）結合國家稅務相關政策，合理申請減免稅，節(jié)約資金成本。 財務上按照林業(yè)相關稅務政策，積極準備資料，多次與稅務局溝通申請減免了我場房產稅、土地使用稅的相關稅費，為我場的生產發(fā)展節(jié)約了資金成本。 （5）開展預算管理，制定我場全年預算。 在縣財政局及林業(yè)局的指導下，結合我場實際情況完成了我場2022年財務預算編制工作，并上報局財務股通過審核。 （6）進行2021年企業(yè)所得稅匯算清繳相關工作。 依照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》具體規(guī)定，進行對我場2021年全年企業(yè)所得稅匯算清繳相關工作，并依法、足額進行申報和繳納。 (7)完成縣林業(yè)局組織2021年部門財務決算工作。 (8)完成林業(yè)行業(yè)2021年財務決算工作。 (9)完成了2021年度國有資產的年報、2022年1-6月報編制和上報工作。 (10)完成了2021年內部控制制度編制及上報工作 (11)完成了1-6月份職工養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險、住房公積金等社保資金核定與繳納工作。 （12）每月按時編制職工工資表，按時發(fā)放工資，及時結賬，和銀行核對有價證券，及時向上級主管部門報送各類財務報表。 （13）每月及時申報個人所得稅、增值稅等各類稅種，并按時交納各類稅款 （14）完成了退休人員養(yǎng)老保險待遇生存認證年檢工作（二）班組管理和學習教育方面 （1）按照場支部2022年黨建工作計劃，和場防火辦公室、張家河口管護站完成了1季度班組一對一結對子活動，活動效果明顯，達到了同工作、同生活、同學習、同提升的目的。 （2）及時對我場及財務辦工作動態(tài)、亮點做了報道，上半年班組工作信息動態(tài)報道13篇。 （3）持續(xù)抓好班組學習教育.除學習強國平臺學習外，工作間隙，保證班組至少每月召開工作例會3次，做到工作有安排，進展有詢問，結果有總結。組織學習十九屆四中、五中全會及省第十四次黨代會精神，開展討論，交流等學習活動。 （4）協(xié)助場辦公室做好黨建工作。 （ 5）積極參與場創(chuàng)市級文明單位，市級衛(wèi)生先進單位等一系列活動。 （6）抓好班組人員管理。通過個人努力，班組常抓，全員呈現(xiàn)出思想更統(tǒng)一，工作勁頭足，大局觀念強，有擔當?shù)牧己盟枷牍ぷ鳡顟B(tài)。 （7）精心備課，參與場業(yè)務技能培訓。 （8）保障工會會員權益，及時為工會會員服好務。二、具體做法 一依規(guī)辦事。作為我場財務“管家”，財務辦全員始終做到在思想上、行動上要以國家有關財務法規(guī)法律為準繩，以場會議決策為依據(jù)，所有開支審批依規(guī)執(zhí)行。 二是高標準抓執(zhí)行。由完成工作向工作精轉變，工作向高標定位，力爭做到工作任務完成高水平，高標準。 三是勤學習善思考。不斷轉變思想觀念，更新知識體系，優(yōu)化知識結構，時刻掌握工作中新情況，新問題，通過不斷學習，提升了全員綜合素質，通過學習促進工作，服務全場。 四是重突破求實干。面對財務工作中出現(xiàn)新問題，難點，堵點，全員不是靜坐，墨守成規(guī)，而是積極主動想辦法多學習、多動腦、多思考，巧干善干，苦干實干，不斷創(chuàng)新工作思路、探索工作方法，突破性開展工作。 五是從嚴從細把好關。全員時刻謹小慎微，把好工作中的每一道關口、抓住每一個環(huán)節(jié)、摳嚴每一個程序，不厭其小，不厭其碎，確保財務工作無疏漏。 六是熱情服務樂奉獻。全員正確處理工作中苦與樂、得與失、局部與全局、個人與集體的關系，將單位的事，職工的事當做家里的事，當自己的事，愛崗敬業(yè)，熱心服務于全場。三、存在問題： （1）學習還不夠，政策理論水平不高，工作有不能很好地站在高度分析問題、解決問題現(xiàn)象。 （2）太墨守成規(guī)，不能把規(guī)章更好的結合實際，工作中缺乏一定的靈活性。三、改進措施及打算 （1）完善全員工作崗位職責，明確各自崗位的職責權限，合理分工，細化崗位的具體工作，提高本班組人員專業(yè)技術水平。 （2）建立健全內控體系，加強財務監(jiān)管系統(tǒng)，促進我場財務管理規(guī)范化、正規(guī)化。 （3）繼續(xù)做好財務核算與監(jiān)督職能，嚴控資金收支兩條線，做好資產管理工作。回顧上半年工作，雖然有很多工作看似平?，嵥?，但件件又事關重大，關乎場良性發(fā)展及職工個人利益，下半年財務辦將繼續(xù)秉承我場優(yōu)良作風，克服困難、知難而上，團結一致，以高度的責任感和敬業(yè)精神，全面用心用情為我場各項工作再上新臺階做出應有的貢獻。