<p class="ql-block"> 為科學(xué)、高效、合理的配置人力資源，同時(shí)給優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺(tái)和創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，7月6日，伊犁銷售公司伊寧市片區(qū)結(jié)合實(shí)際，組織開展前庭主管崗位競(jìng)聘，通過(guò)個(gè)人報(bào)名和資格審查，共11人參與競(jìng)聘。</p> <p class="ql-block"> 為確保競(jìng)聘工作順利開展，片區(qū)負(fù)責(zé)人高度重視，全程參與，從動(dòng)員宣傳、環(huán)節(jié)設(shè)置、到理論試題的篩選都進(jìn)行了詳細(xì)周密的安排。</p> <p class="ql-block"> 本著公平公正、人崗匹配、注重實(shí)績(jī)的原則，此次競(jìng)聘共設(shè)置理論測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、民主測(cè)評(píng)三個(gè)部分。在理論考試現(xiàn)場(chǎng)，11位參加競(jìng)聘的人員有的奮筆疾書，有的苦思冥想，每個(gè)人的字里行間都充分展示了奮斗的模樣。隨后的實(shí)操環(huán)節(jié)，對(duì)主管加油站不同業(yè)務(wù)的核算和計(jì)量分別測(cè)試不同內(nèi)容，員工紛紛表示這樣“專業(yè)對(duì)口”的競(jìng)聘方法很科學(xué)，更有利于大家把競(jìng)聘當(dāng)做學(xué)習(xí)的過(guò)程、思考的過(guò)程、找差距的過(guò)程。</p> <p class="ql-block"> 經(jīng)過(guò)理論和實(shí)操的比拼,現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘環(huán)節(jié)落下了帷幕。通過(guò)此次崗位競(jìng)聘，讓?shí)徫弧皠?dòng)”起來(lái)“活”起來(lái)，選拔出一批具有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和工作能力的復(fù)合型后備人才，將真正能干事、想干事、干成事的優(yōu)秀青年人才選拔配備到關(guān)鍵崗位，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才動(dòng)力。</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;">撰文：付麗娜</p><p class="ql-block" style="text-align: center;">編輯：付麗娜</p><p class="ql-block" style="text-align: center;">審核：馮 波</p>