<p class="ql-block"> 夏日，是絢麗繽紛的；夏日，是充滿活力的；夏日，更是充滿著夢(mèng)想的。雖然今天的天氣很炎熱，雖然疫情仍有些嚴(yán)峻，但這些絕不是阻止我們進(jìn)步的理由！相反的，我們本著刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度，帶著空杯的心態(tài)去共赴這一場(chǎng)非常有“研”值的精神盛宴--小學(xué)英語骨干教師科研能力提升培訓(xùn)。</p> <p class="ql-block"> 守時(shí)是一種良好的美德，也是成功的階梯。幾乎所有的老師都能準(zhǔn)時(shí)的到場(chǎng)簽到，體現(xiàn)了老師們對(duì)這次培訓(xùn)的重視。</p> <p class="ql-block"> 為了學(xué)習(xí)和健康兩不誤，全體學(xué)員都做了48小時(shí)以內(nèi)的核酸檢測(cè)，并出示行程卡。</p> <p class="ql-block"> 今天的活動(dòng)由來自重興中心小學(xué)的韓娜老師主持。</p> 第一場(chǎng)培訓(xùn) <p class="ql-block"> 首先，為我們上午做培訓(xùn)的專家是聶永成老師，培訓(xùn)課程的內(nèi)容是《一線教師如何做課題》。</p><p class="ql-block"> 聶永成，海南師范大學(xué)的副教授，教育學(xué)博士，研究方向?yàn)榻逃鐣?huì)學(xué)，教師教育。中國(guó)高教學(xué)會(huì)高等教育學(xué)會(huì)理事，教師教育學(xué)會(huì)理事，海南省教育規(guī)劃專家。在《高等教育研究》《教育發(fā)展研究》等核心期刊上發(fā)表論文二十余篇，主持或參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，各種橫向課題5項(xiàng)、出版學(xué)術(shù)專著三部。曾多次參與海南、廣西、湖南等地教學(xué)成果獎(jiǎng)、社科成果獎(jiǎng)評(píng)審。</p><p class="ql-block"> 因?yàn)橐咔榈脑?聶教授的培訓(xùn)方式改為線上培訓(xùn)。</p> <p class="ql-block"> 在培訓(xùn)之前,教研室石主任向我們強(qiáng)調(diào)了一線教師做課題的重要性，讓我們端正學(xué)習(xí)態(tài)度，帶著思考、帶著問題去參與到培訓(xùn)活動(dòng)中去，同時(shí)也給我們老師布置了作業(yè)：聽完講座后，每個(gè)小組現(xiàn)場(chǎng)定一個(gè)小課題并思考：如果是你要申報(bào)小課題，你要申報(bào)什么樣的課題以及你要采取什么樣的方法去研究這個(gè)課題？</p> 認(rèn)真傾聽 一、為什么要做課題？ <p class="ql-block"> 聶教授在線上拋出了六個(gè)關(guān)鍵問題，并以這六個(gè)問題來展開并逐個(gè)給我們解答這六個(gè)問題，為我們一線老師就如何做課題上撥開了迷霧，指點(diǎn)了迷津。</p> <p class="ql-block"> 首先，聶教授通過以下四大點(diǎn)闡述了我們一線老師做課題的原因。很多老師對(duì)課題非常的陌生，更不知道為什么要去做，相信通過聶教授詳細(xì)的講解之后，大家一定會(huì)豁然開朗。</p> <p class="ql-block"> 做課題是教師專業(yè)成長(zhǎng)的必由之路，我們要改變看待客體的錯(cuò)誤觀念，即做課題是專家的事，只要把平常的課上好就行了，做課題會(huì)增加教師的工作負(fù)擔(dān)等等。相反的，一線教師把教研活動(dòng)和課題結(jié)合起來，使課題研究和教研活動(dòng)相互促進(jìn)，更能加速教師的專業(yè)成長(zhǎng)。</p> 二、做什么樣的課題？ <p class="ql-block"> 確定了研究課題的意義之后，我們到底要研究什么樣的課題呢？聶教授從“課題的價(jià)值”和“有價(jià)值的課題又從哪里來？”回答了這個(gè)問題。</p> <p class="ql-block"> 做課題就要做有價(jià)值的課題，那什么樣的課題是有價(jià)值的呢？</p> <p class="ql-block"> 有價(jià)值的小課題從哪里來呢？當(dāng)然是從問題當(dāng)中來。沒有問題就沒有課題！這里聶教授詳細(xì)給我們區(qū)分了問題的現(xiàn)象和本質(zhì)，即要透過問題的現(xiàn)象把握問題的本質(zhì)。</p> 三、如何分析提煉小課題？ <p class="ql-block"> 為了幫助我們分析提煉小課題，聶教授舉了一個(gè)例子并拋出具體問題，即“五年級(jí)學(xué)生對(duì)英語不感興趣上課想睡覺。”并通過魚骨圖進(jìn)行詳細(xì)分析，找出問題的原因，并通過調(diào)查、反思、梳理，進(jìn)而得出結(jié)論，提煉出小課題，并指導(dǎo)我們?cè)鯓尤ゲ殚啎?，查閱資料。</p> 四、小課題如何申報(bào)立項(xiàng)？ <p class="ql-block">三步流程：學(xué)校立項(xiàng)、市縣區(qū)結(jié)題、省級(jí)評(píng)優(yōu)。</p> <p class="ql-block">申報(bào)書填寫主要內(nèi)容。</p> 五、如何實(shí)施小課題研究？ 六、如何準(zhǔn)備小課題結(jié)項(xiàng)？ <p class="ql-block"> 在結(jié)題方面，聶教授從時(shí)間、報(bào)告的撰寫以及結(jié)題中容易出現(xiàn)的問題等方面給我們做出了詳細(xì)的解惑。</p> 分組討論 <p class="ql-block">在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，各小組學(xué)員在現(xiàn)場(chǎng)通過討論制定本組小課題。</p> <p class="ql-block">看！各學(xué)員都積極的參與到活動(dòng)中來，積極思考，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。</p> 展示風(fēng)采 <p class="ql-block"> 每一組的各個(gè)成員帶著思考，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，集思廣益，最后由組長(zhǎng)把她們的課題和研究的方法向大家展現(xiàn)出來：</p><p class="ql-block">第一組：小學(xué)生英語預(yù)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成研究</p><p class="ql-block">第二組：小學(xué)高年級(jí)英語閱讀能力提升的研究</p><p class="ql-block">第三組：如何提高后進(jìn)生的英語學(xué)習(xí)成績(jī)</p><p class="ql-block">第四組：貧困生轉(zhuǎn)化</p><p class="ql-block">第五組：如何有效幫助五年級(jí)的學(xué)生降低低分率的策略研究</p><p class="ql-block">第六組：英語字母認(rèn)讀在小學(xué)低年級(jí)課堂的研究</p><p class="ql-block">第七組：小學(xué)英語課堂中小組合作常見的問題和策略</p><p class="ql-block">第八組：英語學(xué)科小組合作有效性探究</p><p class="ql-block">第九組：提高小學(xué)生英語詞匯記憶策略的研究</p><p class="ql-block">第十組：浸潤(rùn)式繪本閱讀在小學(xué)高段英語口語教學(xué)中的應(yīng)用研究</p><p class="ql-block">第十一組：小學(xué)三年級(jí)學(xué)生英語認(rèn)讀能力培養(yǎng)的策略研究</p> 第二場(chǎng)培訓(xùn) <p class="ql-block"> 今天下午為我們做培訓(xùn)的是林尤雄老師。培訓(xùn)的內(nèi)容：骨干教師的成長(zhǎng)。</p> <p class="ql-block"> 林尤雄老師，全國(guó)小學(xué)語文十大青年名師，海南省特級(jí)教師，正高級(jí)教師，海南省小語會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，海南省小學(xué)語文卓越教師工作室主持人，文昌市教育研究培訓(xùn)中心副主任。</p> <p class="ql-block"> 十年樹木，百年樹人。要想把一棵幼苗栽培成參天大樹，需要陽(yáng)光雨露的滋養(yǎng)，需要不止十年的等待；身為一名人民教師，想要把學(xué)生教育好，更是需要我們花數(shù)十年的時(shí)間來錘煉自己，使自己快速成長(zhǎng)起來。作為今日骨干教師的我們，應(yīng)該該怎樣成長(zhǎng)起來呢？林主任在講座中給出了答案。</p> 一、教師的人生坐標(biāo) <p class="ql-block"> 林主任給我們列舉了教師的七類人生，我們是屬于哪一類?我們要如何定位我們的教師人生？是要做一個(gè)默默無聞平淡度日、不思進(jìn)取、怨天尤人的老師，還是要做一個(gè)樂教型、專業(yè)型從而實(shí)現(xiàn)價(jià)值的幸福老師？我想老師們心中已有了答案。</p> <p class="ql-block"> 幸福的老師是喜歡做自己不得不做的事。而教育，是教師幸福的歸宿。</p> 二、骨干教師的成長(zhǎng)路徑 <p class="ql-block"> 林主任從專業(yè)發(fā)展、管理崗位、職稱崗位和平臺(tái)發(fā)展這幾個(gè)方面跟我們闡述了骨干教師的成長(zhǎng)路徑。</p> 三、骨干教師的成長(zhǎng)要素 <p class="ql-block"> 林主任通過從專業(yè)發(fā)展、管理崗位、職稱崗位和平臺(tái)發(fā)展等詳細(xì)講解了骨干教師成長(zhǎng)的要素，并總結(jié)出了骨干教師成長(zhǎng)需要具備這六個(gè)要素：備課、磨課、上課、閱讀、寫論文、做課題。</p> 四、骨干教師的發(fā)展策略 <p class="ql-block">一、把備課當(dāng)創(chuàng)作。毋庸置疑，只有我們老師精心備課、巧妙備課，才能展示出一節(jié)精彩的課。這里林主任列舉了幾種常用的圖式。</p> <p class="ql-block">把磨課當(dāng)潤(rùn)色。</p> <p class="ql-block">好課是磨出來的！</p> <p class="ql-block">三、把上課當(dāng)享樂。</p> <p class="ql-block">四、把讀書當(dāng)生活。一個(gè)人的閱讀史就是他的精神發(fā)育史。作為一名老師，我們要把知識(shí)傳授給學(xué)生，首先我們要有扎實(shí)的學(xué)識(shí)，要涉獵不同的書籍，豐富自己的頭腦。</p> <p class="ql-block">五、把平臺(tái)當(dāng)機(jī)遇。把握好平臺(tái)，抓住機(jī)遇。</p> <p class="ql-block">六、把科研當(dāng)碩果。</p> <p class="ql-block">仔細(xì)傾聽，認(rèn)真思考。</p> <p class="ql-block">好記性不如爛筆頭。只有認(rèn)真記錄，才能好好消化。</p> <p class="ql-block"> 時(shí)間過得飛快，充實(shí)又收獲滿滿的一天結(jié)束了?；顒?dòng)雖已結(jié)束，但這個(gè)結(jié)束更是新的開始：開始錘煉我們自己，讓我們做一個(gè)不僅有顏值的老師，更要有“研”值的老師！研究課堂，研究學(xué)生，研究教法學(xué)法，研究課題，這樣才能成長(zhǎng)為黨和人民滿意的人民教師！</p><p class="ql-block"> </p>