<p class="ql-block">為了提升物業(yè)團隊的專業(yè)服務水平,2022年7月19日,案場服務部組織物業(yè)全體員工,進行了一次年中考核??荚嚪譃閼獞獣P試和崗位技能實操兩部分,由丁經理帶隊,對員工存在的問題進行了現(xiàn)場點評。</p> <p class="ql-block">理論知識考核主要對各崗位作業(yè)指導書、崗位紀律規(guī)范、公司規(guī)章制度等內容進行筆試考核,通過不斷學習,從而將服務標準觀念及意識深入人心,傳承優(yōu)質服務理念助力企業(yè)發(fā)展。</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="font-size: 22px; color: rgb(237, 35, 8);">各部門崗位技能實操考核</b></p><p class="ql-block">客服班對服務流程進行了模擬實操,從迎賓崗開始,到引領入座、問茶、上茶,以及水位控制。</p> <p class="ql-block">禮兵班重點對作訓服穿脫計時、車輛指引、擒敵拳、應急棍進行實操考核。</p> <p class="ql-block">保潔班主要對玻璃擦拭以及講解進行實操考核。</p> <p class="ql-block">有培訓就有考核,考核是為了揚長補短,提升自我,優(yōu)化服務。通過本次考核,丁經理對各崗位工作中存在的細節(jié)問題進行了指導,讓員工們以最好的工作狀態(tài),為客戶提供高端化、規(guī)范化、專業(yè)化的服務,用實際行動踐行“至高品質 至誠服務”的服務宗旨。</p>