在我們的日常工作和生活中，無論是看書上網(wǎng)還是聊天討論，總是會頻繁的接觸到一個詞語，這就是“現(xiàn)代”。當(dāng)然，還有由此而衍生出的現(xiàn)代化、現(xiàn)代性、現(xiàn)代人、現(xiàn)代主義等等。平時我們?nèi)绱私?jīng)常的使用“現(xiàn)代”這個詞，似乎大家都能聽懂和理解，并不需要特別的解釋說明。然而，如果仔細(xì)而深入的思考，我們一定會有更深層次的認(rèn)識和理解。<br>近期正在看一本闡述“現(xiàn)代思想”的書，因此對“現(xiàn)代”的內(nèi)涵有了一些新的感悟： 什么是“現(xiàn)代”？從字面上理解就是“當(dāng)今這個時代”，似乎很好理解。但是，如果將時間撥回一千多年，中國正是唐宋這段比較強盛的時期。當(dāng)時的人是否也會將“現(xiàn)代”掛在嘴邊呢？從歷史的考證看，是完全沒有的?！艾F(xiàn)代”這個詞，開始出現(xiàn)是在十六世紀(jì)的西方世界。之后才逐漸為人們所熟悉和使用，并隨著文化的傳播而到達(dá)中國乃至全球。如此時代背景下的“現(xiàn)代”已經(jīng)不是簡單的“當(dāng)今這個時代”這么簡單了。其字面意義之下是包含著更為豐富而鮮明的思想含義的。比如，已經(jīng)代表一種新的時間的意識，或者說一種全新的、區(qū)別于過去時代的新歷史階段。<br>現(xiàn)代是從何時開始的呢？現(xiàn)代的學(xué)術(shù)界最為普遍的認(rèn)同是，現(xiàn)代是從西方的文藝復(fù)興時期開始的。隨后最為重要的便是工業(yè)革命，將過去的歷史時代與現(xiàn)代社會劃分為了截然不同的兩個時代。這兩個時代最為典型的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 1、歷史時代主要體現(xiàn)和依靠的是經(jīng)驗主義。無論是技術(shù)還是文化，特別是一些傳統(tǒng)習(xí)俗，都是以前人積累的經(jīng)驗為依據(jù)?！昂窆疟〗瘛?、“人心不古”等都是基于這種思想?，F(xiàn)代社會則是以科學(xué)精神為核心，將理論研究與實踐驗證相結(jié)合，以實證推動技術(shù)不斷的創(chuàng)新發(fā)展。<br>2、時間觀念和時代感發(fā)生根本性變化。歷史時代，人們總是認(rèn)為時代是循環(huán)更替的，即使改朝換代也不過是朝代更迭，社會本質(zhì)沒有變化?，F(xiàn)代社會則認(rèn)為隨著科學(xué)的進(jìn)步，社會也是向前發(fā)展的。歷史不再是循環(huán)而是直線的前進(jìn)，不會再反復(fù)和回頭。<br>3、人類對自身的認(rèn)識實現(xiàn)了質(zhì)的變化。歷史時期，宗教信仰和各種崇拜將人確定為一個客體，其命運總是由“上帝”“諸神”等所掌控，人只能被動接受?，F(xiàn)代社會人們了解和掌握了科學(xué)技術(shù)，認(rèn)識到人類是可以探索自然和改變自然的。于是，人便從被動的客體轉(zhuǎn)變成了能動的主體。 從以上幾個本質(zhì)性的區(qū)別我們可以認(rèn)識到，現(xiàn)代與歷史已經(jīng)發(fā)生了根本性的變革。其最重要的特性就是創(chuàng)新發(fā)展。作為生活在現(xiàn)代的我們更應(yīng)該深入的了解和理解這種現(xiàn)代特性，以及因為這種創(chuàng)新發(fā)展的特性而需要我們在現(xiàn)實的工作和未來的發(fā)展中該如何的思考和行動。特別是作為一個現(xiàn)代企業(yè)的管理者，更應(yīng)該了解現(xiàn)代企業(yè)管理的核心要素，以便適應(yīng)現(xiàn)代社會的特性，從而促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展：<br>重建信仰：<br>當(dāng)傳統(tǒng)的宗教和崇拜逐步崩潰后，并不是說人們不再能擁有信仰。而是應(yīng)該重新根據(jù)現(xiàn)代的思想體系而重建新的、現(xiàn)代化的信仰。當(dāng)前我們強化黨建工作，便是堅定共產(chǎn)主義信仰。以黨建為引領(lǐng)，加強企業(yè)文化建設(shè)也是重建信仰的一個重要組成部分。<br>創(chuàng)新發(fā)展：<br>現(xiàn)代最為核心和根本的特性就是創(chuàng)新發(fā)展。因此，企業(yè)的管理也始終要將創(chuàng)新發(fā)展放在公司經(jīng)營管理的最重要的位置。保守和停滯最終必然導(dǎo)致落后，落實則必定淘汰。所以，唯有科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展方能在未來的競爭中闖出一片新的生存的空間。 市場引領(lǐng)：<br>現(xiàn)代與歷史的最本質(zhì)的區(qū)別就是經(jīng)驗和科學(xué)。因此，傳統(tǒng)的產(chǎn)品或市場必然會被擠占或替代。當(dāng)前的跨界顛覆便是最為典型的案例。要在未來贏得市場不是去滿足當(dāng)前的需求，而是要引領(lǐng)市場的需求，創(chuàng)造未來的需求。換句話說就是要通過深入的研究，挖掘客戶潛在的需求，從而開拓出新的產(chǎn)品或服務(wù)。<br>人才培養(yǎng)：<br>人，從歷史的被動的客體轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)代社會具有能動性的主體。也就是說人從社會發(fā)展的跟隨者成為了社會發(fā)展的創(chuàng)造者，成為了發(fā)展最為活躍的要素。那么在企業(yè)管理中，我們也應(yīng)該意識到人才是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵和積極的要素。人才隊伍的培養(yǎng)也就是成為未來市場競爭中的決定因素，成為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的最重要的戰(zhàn)略資源。 我們有幸生活在現(xiàn)代，充分享受著現(xiàn)代科技給我們帶來的便利和豐富。我們不再象很多歷史時期一樣隨時面臨饑饉，也不再忍受人類曾經(jīng)無法抗拒的一些病痛。但我們也會面臨現(xiàn)代社會給我?guī)淼膲毫屯纯啵惺芮八从械拿悦：歪葆?。要克服這些問題，我們就應(yīng)該深刻的分析和掌握現(xiàn)代社會的特點和未來發(fā)展的趨勢，堅定我們的信念，用科學(xué)的方法和創(chuàng)新性的思維進(jìn)行探索并不斷的克服新的困難。如此，我們才能無愧于我們所處的充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的“現(xiàn)代”，無愧于我們“現(xiàn)代人”的稱謂。<br>風(fēng)雨<br>2022年7月24日星期日