<p class="ql-block"> 7月29日上午，局財審科召開科室專項工作會，傳達落實局黨委關于加強作風建設切實整治阻礙水務事業(yè)高質量發(fā)展的“六型干部”問題的會議精神，并結合科室職能和工作實際，全力貫徹落實，迅速安排此項工作。</p><p class="ql-block"> 一是傳達局黨委加強作風建設切實整治阻礙水務事業(yè)高質量發(fā)展的“六型干部”問題安排部署會議精神。認真學習貫徹落實局黨委書記、局長王瑩君同志在“六型干部”問題整治動員部署會上的講話精神，深刻認識作風建設的重要性和緊迫性，統一思想、深化認識、提高站位，把作風建設抓實抓細抓嚴。</p><p class="ql-block"> 二是扎實安排科室開展“六型干部”整治工作。良好的工作作風是實現各項目標的根本保障，財審科領導高度重視，認真安排落實，成立科室“六型干部”問題整治工作小組，制定工作實施方案，堅決貫徹落實局黨委部署要求，確保紀律作風整治工作取得實效。</p><p class="ql-block"> 三是落實好局黨委“強黨性、嚴紀律、樹新風、促發(fā)展”工作要求。對照“六型干部”問題專項整治內容，按照“找準問題，深刻剖析，整治有力，注重長效”工作方向，著力打造一支政治堅定、素質過硬、作風優(yōu)良的水務干部隊伍，切實增強執(zhí)行力和落實力，以堅定的決心、有力的舉措、扎實的作風，推進水務事業(yè)大步跨越式前進發(fā)展。</p>