最近看到一個視頻了一則職場法則，<br>在這里想分享給大家~<br>即“<font color="#b06fbb"><b>心態(tài)對了，工作就順了</b></font>”！<br>一個人的職場順利與否，<br>“<b><font color="#b06fbb">心態(tài)</font></b>”對于我們來說起到了至關(guān)重要的作用。 要保持好的工作心態(tài)，就要了解“<b><font color="#b06fbb">控制兩分法</font></b>”概念！<br>事情通常有兩面:<b><font color="#b06fbb">能控制的&無法控制的</font></b>。<br>作為職場人，<br>應(yīng)該把我們的注意力放在力所能及的事情上面，<br>而不是煩惱那些無法改變的事情。<br><br>在工作實踐中我們要做到兩個方面：<br><font color="#b06fbb"><b>1.把麻煩當(dāng)作是工作中的常態(tài)；</b></font><br><font color="#ed2308"><b><i>分享一個案例：</i></b></font><br>讓A學(xué)生和B學(xué)生分別搭積木，<br>唯一的區(qū)別在于會事先告知A學(xué)生中途有外力會把積木推倒，<br>B學(xué)生絲毫不知情。<br>結(jié)果積木在中途倒塌后，<br>A學(xué)生完全不受影響，<br>馬上重新開始搭積木。<br>但是B學(xué)生卻憤恨不已，<br>對意外耿耿于懷。<br><font color="#b06fbb"><b>積木被推倒=工作中層出不窮的麻煩</b></font><br>只要我們做好心理預(yù)設(shè)，<br>把它當(dāng)做工作中的一部分，<br>我們就會心平氣和地接受，<br>甚至無視一些刁難。<br><br><b><font color="#b06fbb">2.把注意力放在解決問題上。</font></b><br>在工作中手忙腳亂，<br>歸根結(jié)底是能力不足。<br>如果一味地在糟糕的心情中難以自拔，<br>只會裹足不前，<br>陷于惡性循環(huán)中。<br><b><i><font color="#ed2308">分享一個案例：</font></i></b><br>小元從事基金工作，<br>在工作中把錯誤的信息拷貝到系統(tǒng)里，<br>導(dǎo)致單筆交易額差了20萬加幣，<br>雖然及時被發(fā)現(xiàn)及時糾正了過來，<br>沒有對公司造成實際損失，<br>但是公司要對此事進(jìn)行處理和批評。<br>面對公司的批評和責(zé)罰，<br>小元沒有過多糾纏。<br>他開始研究出錯的原因和避免出錯的方法，<br>為此寫了詳細(xì)的分析報告，<br>并提出了一勞永逸的方案。<br>結(jié)果半年后就被破格提拔，<br>有機(jī)會參與管理工作。<br>本是瀕臨被開除危險的員工，<br>卻因<font color="#b06fbb"><b>在錯誤中展現(xiàn)出的健康心態(tài)</b></font>，被破格提拔了。 所以我們也要<b><font color="#b06fbb">把自己從負(fù)面情緒中拯救出來</font></b>，<br>把注意力放在解決問題上面。<br>當(dāng)你漸漸強大起來你會發(fā)現(xiàn)：<br>曾經(jīng)傷神費腦的事情，<br>都會變得微不足道。<br><br><br>一個人成功的要素不能一概而論，<br>但是“<b><font color="#b06fbb">心態(tài)</font></b>“卻是不可或缺的。<br><b><font color="#b06fbb">心態(tài)不好的人，會持續(xù)地自我內(nèi)耗，<br>心態(tài)良好的人，會不斷地精進(jìn)自己。</font></b><br>時間久了，這兩種人的人生距離差距會越來越大。 當(dāng)一個人懂得調(diào)整自己，<br><font color="#b06fbb"><b>工作狀態(tài)也會越變越好，<br>人生之路也會越走越順?biāo)臁?lt;/b></font>