夏都街道：下沉干部匯聚社區(qū) 凝聚合力同創(chuàng)“五星”

和美夏都

8月6日，是禹州市委確立的市直單位在職黨員干部職工常態(tài)化下沉各社區(qū)的第一個社區(qū)工作日，這也是每月一次（每月第一個星期六）的下沉社區(qū)工作的首日。上午08:30，居住在本社區(qū)的各市直單位在職黨員干部職工，分別匯聚到夏都12個社區(qū)，向社區(qū)黨組織報到。 　　在各社區(qū)會議室分別召開的首次見面座談會上，分包社區(qū)街道班子成員及社區(qū)“兩委”成員與下沉干部們齊聚一堂，大家首先就社區(qū)基本情況概況、街道分包社區(qū)人員情況、下沉干部基本情況等相互作了簡單介紹。在傳達學習市委組織部《關于深化市直單位在職黨員干部職工常態(tài)化下沉社區(qū)的實施方案》和《關于建立機關干部下沉接到與基層干部“手拉手”工作機制的通知》后，社區(qū)黨組織書記就當前“五星”支部創(chuàng)建這一中心工作，以及圍繞這個中心工作下沉干部需要同街道、社區(qū)一道開展的疫情防控、文明創(chuàng)建、志愿服務、敲門行動等各項具體工作開展逐一做了概述。座談會上，大家暢所欲言，紛紛為社區(qū)“五星”支部創(chuàng)建工作開展建言獻策，衷心表示要以能力作風建設年活動開展為契機，在助力社區(qū)“五星”支部創(chuàng)建、助推各項工作實踐中，同時強化自身的能力作風建設，努力獲取社區(qū)工作助推、基層工作實踐經(jīng)驗積累、個人能力提升及作風轉化的多重實效。 　　根據(jù)社區(qū)創(chuàng)星部署、基層治理需要及居民需求，結合個人特長和工作實踐，各下沉黨員干部們分編融入各個崗位，分包各老舊小區(qū)、無主管庭院的各市直科級干部同時也分赴自己分包的小區(qū)庭院開展調查研究，努力掌握好第一手資料，為下一步與社區(qū)共同理思路、定措施、想方法、解難題，實現(xiàn)良好管理，打造“紅色物業(yè)”打下堅實基礎。 　　在居民家中、在大街小巷、各個商戶門店，處處可見下沉黨員干部們在座談會結束后，分赴各個崗位開展工作的身影。走訪居民群眾，與他們零距離接觸，了解家庭情況，傾聽對社區(qū)的意見建議，同時向他們發(fā)放宣傳頁宣傳各項惠民政策、消防安全、防電詐、禁毒知識，助推社區(qū)“平安法治星”、“幸福和諧星”創(chuàng)建；下沉干部們與社區(qū)干部手拿清潔工具，一道深入各背街小巷，清潔路面、撿拾垃圾、整理花壇，開展人居環(huán)境整治、衛(wèi)生清潔志愿服務，為社區(qū)潔凈出彩貢獻自己的一份力量；他們同時逐一走進轄區(qū)各門店商戶，落實常態(tài)化疫情防控工作，對“四方責任”公示情況、掃場所碼等防疫舉措開展檢查指導，同時開展消防安全、禁毒防電詐宣傳宣傳頁發(fā)放宣傳工作。 　 “下沉黨員干部們每月一次的社區(qū)工作日，為社區(qū)創(chuàng)建‘五星’支部增添了新生力量、增強了創(chuàng)建合力。希望大家結合今天和以后的社區(qū)工作日的工作實踐，多為社區(qū)發(fā)展、‘五星’創(chuàng)建出謀劃策、出汗出力，共同以社區(qū)穩(wěn)步發(fā)展、‘五星’創(chuàng)建目標實現(xiàn)等優(yōu)異成績喜迎黨的二十大大勝利召開!”夏都街道黨工委書記鄭曉艷說。