在履職中彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)——藍(lán)村中學(xué)第一屆中層干部論壇

九月菊

為進(jìn)一步提升學(xué)校中層干部的管理能力，打造一支學(xué)習(xí)能力高、執(zhí)行能力強(qiáng)、適應(yīng)新時代的管理隊伍，8月8日，藍(lán)村中學(xué)全體中層齊聚會議室，開展了以“在履職中彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)”為主題的藍(lán)村中學(xué)第一屆中層干部論壇。論壇由劉子高校長主持。 ☆踏實做事勤懇盡職☆ 　　副校長王乃偉做了題為“踏實做事勤懇盡職”的報告，從六個方面闡述了自己的工作情況：老老實實做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇盡職，平平淡淡生活，清清白白地行政，誠誠懇懇地反思。最后，他以“六個要”來自勉：做人要講德，做事要講責(zé)，學(xué)校要發(fā)展，師生要關(guān)心，學(xué)習(xí)要堅持，心胸要寬廣。 ☆如何當(dāng)好學(xué)校的中層干部☆ 　　副校長鄭先鋒從中層干部的角色定位、素質(zhì)業(yè)務(wù)要求、應(yīng)處理好三種關(guān)系和基本工作策略四個方面論述了“如何當(dāng)好學(xué)校的中層干部”，及中層干部應(yīng)具備的五個意識：全局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、精品意識、合作意識。中層干部隊伍是學(xué)校的中堅力量，她希望學(xué)校中層干部發(fā)揚忠誠、務(wù)實的作風(fēng)，不斷增強(qiáng)管理決策、開拓創(chuàng)新，在實踐中總結(jié)出更好的經(jīng)驗和做法，相互學(xué)習(xí)交流，取長補短，以實際行動為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 ☆立足本職求真務(wù)實開拓創(chuàng)新☆ 　　教導(dǎo)主任范修旭分享了一年來的工作。協(xié)助校長抓好學(xué)校教學(xué)、音、體、美、心理咨詢等工作。抓好教師隊伍建設(shè)，切實提高教學(xué)質(zhì)量，求真務(wù)實，繼續(xù)保持謙虛、開拓、創(chuàng)新的精神，做好今后的教學(xué)、教研工作。他對學(xué)校教學(xué)管理提出自己的思路，備、教、批、輔、考還要再細(xì)化；小組合作競學(xué)還要再強(qiáng)化；要全方位、全時段設(shè)計學(xué)生活動，一人一策，一人一案，精準(zhǔn)施教。 ☆盡心盡責(zé) 做好本職工作☆ 　　總務(wù)主任張科圍繞學(xué)校的中心工作，建立健全后勤管理制度，并認(rèn)真貫徹落實各項制度，全心全力為教育教學(xué)服務(wù)。根據(jù)指示要求，結(jié)合本校實際,有計劃、有組織、有步驟地落實總務(wù)后勤工作，盡職盡責(zé)、落實工作。在后勤保障、固定資產(chǎn)、學(xué)校食堂的管理、學(xué)校財務(wù)管理，財務(wù)紀(jì)律等方面嚴(yán)格要求。并提出存在的問題和今后努力的方向。 ☆樹立意識，盡職盡責(zé)☆ 　　辦公室主任趙瑋春結(jié)合自己的工作情況，認(rèn)為辦公室工作應(yīng)具備“七個意識”即：大局意識，責(zé)任意識，效率意識，發(fā)展意識，服務(wù)意識，創(chuàng)新意識和奉獻(xiàn)意識。腦中要有一根弦。始終保持清醒的政治頭腦，時刻注意維護(hù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威；心中要有一本賬。對學(xué)校的情況要了然于胸，耳熟能詳，善于了解上情，吃透下情，精于結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。 ☆加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，抓好學(xué)生養(yǎng)成教育☆ 　　政教主任郭永剛緊緊圍繞學(xué)校工作中心，遵循學(xué)校整體工作思路，在全體班主任老師的積極配合下，扎實工作，認(rèn)真履行了育人職責(zé)，求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新，做到了教書育人，管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、逐步形成了全方位育人的格局。 ☆愛與責(zé)任 ☆ 　　七年級級部主任黃光先，八年級級部主任姜梅和九年級級部主任王丹精心準(zhǔn)備，精心設(shè)計PPT,分別從本學(xué)期工作總結(jié)、存在問題，下學(xué)期工作目標(biāo)、工作措施方面做了全面詳盡的總結(jié)匯報。大家講成績客觀真實，說問題不掩不藏，在謀劃中對學(xué)校未來高質(zhì)量的發(fā)展充滿信心。真正體現(xiàn)了求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。 ☆細(xì)致用心工作，創(chuàng)新方式，提高效率☆ 　　教導(dǎo)副主任張文龍分享了《創(chuàng)新方式，提高效率》。在教師繼續(xù)教育、信息管理、學(xué)籍管理、電教設(shè)備管理和維修及核酸檢測工作中細(xì)致用心，也創(chuàng)新了一些工作方式，提高了效率。結(jié)合我校目前教育信息化存在的問題，有針對性的提出了教育信息化的對策，探索信息化環(huán)境下的新型課堂教學(xué)模式等策略。 　　最后，藍(lán)村中學(xué)校長劉子高做了精彩點評，劉校長對各位中層的發(fā)言進(jìn)行了深入剖析，并為各位中層提升理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力提良策、開良方。并做了《不忘初心有擔(dān)當(dāng)，科學(xué)謀劃穩(wěn)發(fā)展》的報告。藍(lán)村中學(xué)秉承依法治教，注重人本管理的教育理念，在學(xué)校管理中尊重教師的情感需要，努力用真誠、尊重去激勵教師，讓教師形成自己的身份感、自尊心和工作熱情。善于發(fā)揮集體的智慧，協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌各方面的力量，使各項工作有條不紊地開展。加強(qiáng)與社會各界的聯(lián)系，促使學(xué)校在社會環(huán)境中健康、有序、高效發(fā)展。 　　本次論壇的召開，起到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、提振精神、增強(qiáng)信心的效果，進(jìn)一步激發(fā)了中層干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任感、使命感和緊迫感，也為做好下一步工作明確了目標(biāo)方向，體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層以更高遠(yuǎn)的歷史站位，更寬廣的教育視野、更深邃的戰(zhàn)略眼光，準(zhǔn)確把握發(fā)展新格局，主動適應(yīng)發(fā)展新趨勢，以最佳的精神狀態(tài)進(jìn)一步提高執(zhí)行力和落實力，加快學(xué)校發(fā)展的勇氣和決心。 審核:鄭先鋒制作:王德欣