殘疾人協(xié)會換屆是殘疾人政治生活中的一件大事。為了做好此項工作，大雁塔街道結(jié)合工作實際早部署、早動員、早入手的辦法，并按照街道“總體部署、分步實施、統(tǒng)一推進”的原則，建立了以街道黨工委主抓，業(yè)務(wù)科室指導協(xié)調(diào)，村(社區(qū))具體實施的三級聯(lián)動機制，8月11日村(社區(qū))殘協(xié)換屆工作全面完成。 一是領(lǐng)導高度重視：本次殘疾人協(xié)會換屆工作時間緊、任務(wù)重、要求高，街道黨工委、辦事處高度重視，制訂了《大雁塔街道村(社區(qū))殘疾人協(xié)會換屆方案》，成立了街道換屆工作領(lǐng)導機構(gòu)，召開專題會議，明確村(社區(qū))黨組織書記為第一責任人，按要求、分步驟、分階段組織實施。二是宣傳指導到位：充分利用會議，以會代訓等形式，解讀《方案》內(nèi)容，村(社區(qū))有換屆指導手冊。根據(jù)實際操作中遇到的問題，又制作了簡易的操作流程路線圖，啥時間干啥，一看一目了然。同時，多次下村(社區(qū))了解工作進展情況，遇到問題及時化解，疑難問題請示匯報，處置問題事不過夜。三是嚴把選人關(guān)口：村(社區(qū))代表人選由社區(qū)黨組織在廣泛聽取意見基礎(chǔ)上提出建議名單，經(jīng)社區(qū)黨組織主持召開的居民代表，殘疾人工作者，殘疾人及其親友會議協(xié)商推舉產(chǎn)生，公示5個工作日；村(社區(qū))殘疾人協(xié)會機構(gòu)人員組成，要將政治素質(zhì)高，工作作風實，群眾基礎(chǔ)好的人員吸納進來，在廣泛征求意見并于街道殘聯(lián)充分溝通醞釀后提出，公示5個工作日，根據(jù)任職條件報街道黨工委，進行提名候選人批復。四是換屆公開透明：協(xié)調(diào)指導監(jiān)督，貫穿換屆工作整個過程，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少，環(huán)環(huán)相扣不走樣，有效推進換屆操作高效公開透明。 街道6個村20個社區(qū)殘疾人協(xié)會換屆工作全面完成。此次換屆從7月27日開始，街道進行了動員部署，村(社區(qū))具體組織實施，按照殘疾人登記，代表、協(xié)會人員資格審定推薦，請示、批復、選舉等環(huán)節(jié)要素上一一落實。(1)方法上：街道制定方案、明確時間表、線路圖及簡要實操流程等；(2)措施上：遇到疑難問題研究解決，普遍性問題一并解決，個別問題一對一解決；(3)落實上：把握時間節(jié)點，整體同步推進。換屆后殘疾人協(xié)會組織機構(gòu)人員出現(xiàn)三高一低(政治素質(zhì)高、文化素養(yǎng)高、黨員占比高、年齡降低了)全新氣象，人員整體素質(zhì)普遍提高，為村(社區(qū))殘協(xié)注入新的活力和動能。