當(dāng)夢想遇上40度+的火熱

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為適應(yīng)教育改革新形勢，提升教師核心素養(yǎng)與專業(yè)能力，全面加強教師隊伍建設(shè), 不斷提升教師隊伍整體素質(zhì),我校于2022年8月20日——8月25日對一校三區(qū)所有教職員工進(jìn)行為期6天的暑期集訓(xùn)。 8月20日召開2022年秋季暑期集訓(xùn)動員會，它既是集中歸位、調(diào)整狀態(tài)的收心會，又是打氣鼓勁、開始工作的動員會。會議主要進(jìn)行了下面三個議程。 第一個議程：對春季學(xué)期的優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰。一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。受表彰的教師們謙虛謹(jǐn)慎，在工作中積極發(fā)揮先進(jìn)模范的示范作用，發(fā)揚勤奮無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神！全體教師們要向受表彰的先進(jìn)個人學(xué)習(xí)，塑造好教師的形象，積極投身教育教學(xué)活動，為學(xué)校教育質(zhì)量的提升做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)！ 第二個議程：王爾德校長、書記做暑期集訓(xùn)動員報告《踔厲奮發(fā)敢為先奮楫揚帆謀新篇》。 一、改善辦學(xué)條件，以“美”育人。本著為人民服務(wù)思想，學(xué)校緊縮開支，致力改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境，師生心情舒暢，育人氛圍日益濃厚。二、提高教育質(zhì)量，以“實”為本。扎實推進(jìn)“雙減”政策，落實“五項管理”，學(xué)校多措并舉。三、深化黨建引領(lǐng)，以“德”為先。學(xué)校把黨建工作和師德建設(shè)結(jié)合起來，以黨建引領(lǐng)學(xué)校師德建設(shè)。四、狠抓特色創(chuàng)建，以“效”為主。學(xué)校堅持開展適合學(xué)生成長的教育，為孩子終身發(fā)展奠基。 回首過去的一學(xué)年，仙桃小學(xué)在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“爭一流，創(chuàng)特色，樹品牌”的總體目標(biāo)，堅持以人為本，狠抓常規(guī)管理，扎實提升教師師德修養(yǎng)和教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校建設(shè)與發(fā)展躍上新臺階，先后榮獲“全國文明校園”、“市少先隊工作先進(jìn)單位”、市“繼續(xù)教育工作先進(jìn)單位”、“綜治工作先進(jìn)單位”等榮譽稱號，校園育人案例獲得“仙桃市優(yōu)秀案例”，心理健康教育經(jīng)驗在湖北電視臺報道。 第三個議程：優(yōu)秀教師典型發(fā)言。 教育，是向美而行的遇見！她們是旗幟也是標(biāo)桿，她們講述了自已的教育故事、介紹了心路歷程、描畫了發(fā)展軌跡、提供了創(chuàng)新思路，應(yīng)該說，他們的成功經(jīng)驗給我們啟迪，他們的敬業(yè)奉獻(xiàn)讓我們感動，他們的拼搏精神激人奮進(jìn)。 2022年秋季，風(fēng)和日麗校區(qū)強勢加入，仙桃小學(xué)再現(xiàn)“一校三區(qū)”強大格局，我校將搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，在黨的十九屆六中全會精神的指導(dǎo)下，緊緊圍繞仙桃市教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃的戰(zhàn)略部署，宣傳踐行教育工作相關(guān)會議要求，以“抓內(nèi)涵發(fā)展、強隊伍建設(shè)、促質(zhì)量提升”為目標(biāo)追求，在學(xué)校管理上求精細(xì)，在特色建設(shè)上求創(chuàng)新，在教育質(zhì)量上求攀升，在隊伍建設(shè)上求突破，努力爭創(chuàng)群眾滿意學(xué)校。 路雖遠(yuǎn)，行則至；事雖難，做則成。新的學(xué)期，新的征程，伴隨著學(xué)校未來教育教學(xué)的主旋律，我們每一位仙小人已做好準(zhǔn)備。凝聚磅礴發(fā)展之力，不但是心中激蕩的夢想，更是實實在在的行動。新學(xué)期，我們要堅定信心，拼搏進(jìn)取，以高品質(zhì)的教育促進(jìn)學(xué)生高位發(fā)展，實現(xiàn)學(xué)校新的跨越。