8月21日，沙瑯鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府開展了村（社區(qū)）干部后備人才選聘面試工作，共有26名考生通過筆試并參加面試。本次面試以結構化考試為主，考察考生語言表達能力、臨場應急能力、綜合分析能力以及心理素質(zhì)等，爭取選拔出求真務實的“行家里手”，攻堅克難的“破題高手”，敢于上手的“解題能手”。 本次面試以抽簽決定考生順序，按照簽號分批次有序進行面試，鎮(zhèn)黨政領導班子組成面試考官團，嚴格遵照評分準則表進行量化打分。考生答題完畢后由工作人員引領進入另設的候分室等待，計分員統(tǒng)計完分數(shù)后，工作人員會到候分室向考生當場公布分數(shù)，考生本人確認簽字后才能離場。 ▲考生在等候室等待抽簽。 ▲考生抽簽 ▲面試官席 ▲考生答題 ▲考生答題 ▲考生答題 ▲考生答題 ▲考生答題 ▲考生答題 ▲考生答題 ▲考生答題 ▲考生答題 ▲考生答題 下一步沙瑯鎮(zhèn)將繼續(xù)做好入圍考生的政治審查工作，嚴格做好人才培養(yǎng)工作，思想上高度重視，培養(yǎng)上壓緊壓實，使用上加大力度，管理上從嚴從實，培育出接得起新時代“接力棒”、走得好新時代“長征路”的新時代“答卷人”，為發(fā)展鄉(xiāng)村振興沙瑯模式提供堅實的人才隊伍保障。