硬核培養(yǎng)再賦能，工行銅陵分行“青年干部能力素質(zhì)培訓(xùn)班”開班啦

樅陽周曉潔

為落實(shí)《銅陵分行新時(shí)期優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工作方案》有關(guān)措施，進(jìn)一步提高青年干部綜合素質(zhì)能力，推進(jìn)全行干部隊(duì)伍建設(shè)，深化青年干部溝通交流，工行銅陵分行于8月26日至8月28日在安徽黃山工銀研修中心舉辦了青年干部能力素質(zhì)培訓(xùn)班。市行黨委書記、行長(zhǎng)劉泰出席開班典禮并發(fā)表講話，黨委委員、副行長(zhǎng)黃斌，人力資源部負(fù)責(zé)人、四十多名優(yōu)秀青年干部參加本次培訓(xùn)。 開班典禮 市行黨委書記、行長(zhǎng)劉泰出席開班典禮并發(fā)表講話 　　開班典禮上，銅陵分行黨委書記、行長(zhǎng)劉泰指出，本次中青年干部能力素質(zhì)培訓(xùn)班的舉辦將進(jìn)一步提高銅陵行青年干部們的經(jīng)營管理能力，希望各位青年干部能夠珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，積極融入，主動(dòng)參與，注重積累，通過對(duì)舒適圈、痛苦圈的講述，激勵(lì)各位參訓(xùn)學(xué)員端正態(tài)度，嚴(yán)格紀(jì)律，持續(xù)增強(qiáng)工作本領(lǐng)。 培訓(xùn)賦能 　　此次培訓(xùn)班名師薈萃、內(nèi)容豐富、形式新穎、干貨滿滿，通過內(nèi)容學(xué)習(xí)與實(shí)踐研究相結(jié)合的方式，讓每一位參訓(xùn)學(xué)員積極參與、發(fā)言、互動(dòng)，用師生的思維碰撞，使整個(gè)課程更加有效。 結(jié)構(gòu)化研討，開啟頭腦風(fēng)暴 工商銀行杭院內(nèi)訓(xùn)師曾霖老師授課 　　為進(jìn)一步提高優(yōu)秀青年干部能力素質(zhì)，銅陵工行特別邀請(qǐng)到工銀研修中心杭院內(nèi)訓(xùn)師曾霖老師采用結(jié)構(gòu)化研討的方式，開展行動(dòng)化學(xué)習(xí)的教學(xué)。在教學(xué)過程中，按照結(jié)構(gòu)化研討程序和規(guī)則，學(xué)員們分為六個(gè)小組，在曾霖老師的引導(dǎo)下，分步驟、多維度地圍繞六大主題展開研討。 培訓(xùn)主題和成果展示 參訓(xùn)學(xué)員共同研究主題，采取行動(dòng)并從中學(xué)習(xí) 　　討論按“主題澄清—原因分析—?jiǎng)?chuàng)新方案—方案評(píng)估”的結(jié)構(gòu)化四段式研討步驟逐步引深，使得此次研討的六個(gè)主題邏輯清晰，層次分明。每一位參訓(xùn)學(xué)員都參與到研討中，積極發(fā)言，表達(dá)觀點(diǎn)和想法，曾霖老師逐一進(jìn)行了幫助，圍繞主題分析地更加透徹，取得了非常好的學(xué)習(xí)效果。 績(jī)效實(shí)操管理實(shí)務(wù)，管理專項(xiàng)提升 北京天一仕業(yè)國際企業(yè)管理顧問劉保紅老師授課 　　北京天一仕業(yè)國際企業(yè)管理顧問劉保紅老師從績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)入手，圍繞績(jī)效管理必要性、價(jià)值點(diǎn)與關(guān)注點(diǎn)三個(gè)方面闡述績(jī)效管理定義，為參訓(xùn)學(xué)員講解如何用SMART原則制定考核指標(biāo)，并運(yùn)用平衡計(jì)分卡，為學(xué)員詳細(xì)介紹如何從四個(gè)構(gòu)面構(gòu)建績(jī)效評(píng)估體系，有效合理地進(jìn)行績(jī)效面談。 青年干部們展示學(xué)習(xí)成果 　　培訓(xùn)課程創(chuàng)新采用小組研討法，六個(gè)小組參訓(xùn)學(xué)員積極參與討論，運(yùn)用分解思維工具—魚骨圖分析有利于促進(jìn)考核指標(biāo)的關(guān)鍵活動(dòng)，客戶需求，從而推導(dǎo)出衡量指標(biāo)，以互動(dòng)式的學(xué)習(xí)方式，讓培訓(xùn)課程充滿參與感，切實(shí)提高青年干部管理專項(xiàng)技能，真正使培訓(xùn)內(nèi)容入腦入心。 財(cái)務(wù)報(bào)表分析，企業(yè)價(jià)值挖掘 安徽大學(xué)博士生導(dǎo)師周澤將教授授課 　　為提升青年干部財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力，此次培訓(xùn)班還特別邀請(qǐng)到安徽大學(xué)博士生導(dǎo)師周澤將教授為全體學(xué)員授課，周教授從會(huì)計(jì)資產(chǎn)定義、會(huì)計(jì)穩(wěn)健型原則、低估資產(chǎn)與隱性資產(chǎn)、應(yīng)計(jì)制會(huì)計(jì)方法四個(gè)方面闡釋了財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性，從市倍率、市盈率、應(yīng)計(jì)異像、發(fā)掘低估資產(chǎn)和隱形資產(chǎn)與非財(cái)務(wù)信息五個(gè)方面分析如何挖掘企業(yè)價(jià)值。 全體參訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真聽講 　　本場(chǎng)培訓(xùn)課在全體青年干部學(xué)員的掌聲中落幕。周教授關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)價(jià)值挖掘提出了真知灼見，結(jié)合自身經(jīng)歷展開生動(dòng)詼諧、翔實(shí)有力的論述，從會(huì)計(jì)學(xué)的角度給大家?guī)砹艘环輰?shí)實(shí)在在的知識(shí)大餐，學(xué)員們紛紛表示，受益匪淺、感觸良多。 測(cè)評(píng)考試 　　培訓(xùn)班的最后，全體參訓(xùn)學(xué)員參加了結(jié)業(yè)測(cè)試，通過測(cè)試進(jìn)一步檢驗(yàn)了學(xué)員的知識(shí)，也對(duì)培訓(xùn)成效進(jìn)行了鞏固提升，達(dá)到“以考促學(xué)、以學(xué)篤行”的目的。 團(tuán)建活動(dòng)來啦 　　為了讓各位優(yōu)秀青年干部加強(qiáng)溝通、深入了解，在豐富的課程培訓(xùn)之余，銅陵工行為參訓(xùn)學(xué)員們準(zhǔn)備了輕松愉悅的團(tuán)建活動(dòng)。 　　活動(dòng)由各項(xiàng)趣味游戲組成，分別是拍手歌、拍七令、勇于承擔(dān)責(zé)任、成語接龍、你比劃我來猜等?；顒?dòng)過程中，各位參訓(xùn)學(xué)員表現(xiàn)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織表達(dá)能力，加強(qiáng)了彼此之間的溝通與交流，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，展現(xiàn)出銅陵工行青年干部們勇于承擔(dān)、朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌。 市行黨委委員、副行長(zhǎng)黃斌全程參與 紅色銅心·讀書會(huì) 市行黨委書記、行長(zhǎng)劉泰參加“紅色銅心·讀書會(huì)” 　　本次培訓(xùn)班還專門排出時(shí)間，舉辦了一場(chǎng)＂紅色銅心讀書會(huì)＂，學(xué)員們就劉泰行長(zhǎng)推薦的李炎溪《考察干部政治素質(zhì)的幾點(diǎn)思考》一文，與《干部政治素質(zhì)考核案例選編》和《做最好的干部》兩本書，圍繞干部政治素質(zhì)這個(gè)主題，交流心得體會(huì)，分享讀書感想，劉泰黨委書記也參加了讀書會(huì)，并對(duì)青年干部提出殷切希望和要求。 培訓(xùn)班圓滿結(jié)束 　　本次培訓(xùn)班的舉辦是銅陵工行黨委高度重視優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)，推進(jìn)青年干部能力素質(zhì)提升的重要舉措，也是積極探索和實(shí)踐青年干部培訓(xùn)的新思路、新方法。銅陵工行始終堅(jiān)持人才興行戰(zhàn)略，精心培育，著力加強(qiáng)青年干部培訓(xùn)和人才梯隊(duì)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)青年員工投身工行事業(yè)的熱情，為分行高質(zhì)量發(fā)展積蓄能量。