<p class="ql-block"> 為更深一步的推進濟南市歷下區(qū)新就業(yè)群體 “成長學院”工作， 9月6日下午，市委組織部組織二處處長黃海、歷下區(qū)區(qū)委組織部副部長王軍凱、趵突泉街道黨工委書記趙中建、黨工委副書記張芳帶領街道黨建辦工作人員在濟南職業(yè)學院召開新就業(yè)群體 “成長學院”推動工作座談會，濟南職業(yè)學院黨委書記蘇旭勇、校長尹元華、社會服務中心主任王少輝、舜耕校區(qū)綜合辦主任尹澄參加。</p> <p class="ql-block"> 趵突泉街道黨工委書記趙中建介紹了前期“成長學院”的推進情況，并指出濟南職業(yè)學院作為專業(yè)的教育院校，能為“成長學院”提供更多王牌專業(yè)以及更詳細的學歷評價體系，在此基礎上，“成長學院”為學員們提供了智能化的學習系統(tǒng)，可實現(xiàn)線上互動、線下集中學習；同時，“成長學院”為新就業(yè)群體設置了學業(yè)和生活“雙導師”制度，能為學員的學習和生活答疑解惑，通過優(yōu)質的有針對性的服務將新就業(yè)群體吸引過來并激發(fā)他們的興趣愛好，助力他們成長圓夢。</p> <p class="ql-block"> 歷下區(qū)區(qū)委組織部副部長王軍凱指出，在“成長學院”的招生方面，濟南職業(yè)學院要結合政策實現(xiàn)單招單考，并在現(xiàn)有課程的基礎上，完善黨建+社會實踐課程的內容，通過定期組織優(yōu)秀的黨組織書記講解黨務知識，豐富政策指引課堂內容，讓新就業(yè)群體向黨組織靠攏；社會實踐課程注重實踐性，可有針對性的開設與工作實際相關的課程，如針對主播的特色課等，讓新就業(yè)群體在豐富知識的同時，更好的適應社會、融入社會。</p> <p class="ql-block"> 濟南職業(yè)學院黨委書記蘇旭勇介紹了濟南職業(yè)學院及前期”成長學院“的推進情況，指出，“成長學院”要解決新就業(yè)群體的入口和出口問題，入口即為生源確認的體系，出口分為學歷層次的提升、職業(yè)能力的提升以及創(chuàng)業(yè)培訓。濟南職業(yè)學院現(xiàn)能開設48個專業(yè)，報名人數(shù)達到5至10人即可開課并確定專業(yè)，在課程的組合方面，以專業(yè)類課程為核心，并加入紅色課程、普法課程、實踐課程等；學習方式方面，“分散+集中”“線上+線下”相結合，線上資源豐富，形成“必修+自選”課程菜單；學習地點以濟南職業(yè)學院、社區(qū)學院等各教學點進行，學院根據(jù)課程菜單拿出專業(yè)師資、兼職外聘師、雙導師，制定考核方案、結業(yè)畢業(yè)等規(guī)則，招生就業(yè)處通過鏈接就業(yè)機構為學員推介就業(yè)。為完善“成長學院”服務功能，濟南職業(yè)學員以繼續(xù)教育學院、創(chuàng)業(yè)院、財務處、就業(yè)處等相關成員成立專班，共同協(xié)調推進“成長學院”的具體細節(jié)，讓新就業(yè)群體在“成長學院”真正實現(xiàn)學有所得、學有所成。</p> <p class="ql-block"> 最后，市委組織部組織二處處長黃海指出，要提升服務的針對性，對新就業(yè)群體時間不固定等難題，我們要進一步延伸服務點陣，深化“成長學院”建設、推進、實施工作，做好開學典禮的籌備，讓“成長學院”成為歷下區(qū)新就業(yè)群體黨建工作樣板。</p>