“青藍(lán)同輝，薪火傳承”——鎮(zhèn)頭鎮(zhèn)田坪完小“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)啟動(dòng)儀式

魅力田坪

新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。明年再有新生者， 十丈龍孫繞鳳池。 ——鄭板橋《詠竹》 　　賡續(xù)百年初心，擔(dān)當(dāng)育人使命。為充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范作用與老教師的傳、幫、帶作用，進(jìn)一步幫助青年教師不斷提高教育教學(xué)水平和科研能力，促使更多的青年教師成為學(xué)校教育教學(xué)的骨干力量，并實(shí)現(xiàn)骨干教師、老教師自身素質(zhì)不斷提高，整體優(yōu)化學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)，9月13日傍晚，我校舉行了2022—2023學(xué)年度“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)啟動(dòng)儀式。 表彰頒獎(jiǎng)，日進(jìn)日新 　　首先由教務(wù)處主任劉一波對(duì)過(guò)去一年來(lái)“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié)，并通報(bào)了在上年度師徒結(jié)對(duì)工作考核中優(yōu)秀的師傅名單。副校長(zhǎng)黃偉明為獲獎(jiǎng)的老師頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)品。接下來(lái)劉主任對(duì)《田坪完小教師師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)方案》進(jìn)行了解讀，并宣布了本次師徒結(jié)對(duì)的名單。 青藍(lán)結(jié)對(duì) 繼往開(kāi)來(lái) 　　本次活動(dòng)共有27對(duì)結(jié)對(duì)師徒，師徒雙方共同簽訂了《師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)》，對(duì)師徒的工作提出了具體的要求。教研室主任陳詠仙向“師傅”老師頒發(fā)聘書(shū)。紅艷艷的聘書(shū)，是一份榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。隨后，進(jìn)行了傳統(tǒng)的拜師儀式，“徒弟”向“師傅”鞠躬行禮并獻(xiàn)上鮮花，表達(dá)內(nèi)心的敬重與感激。師傅接下鮮花，更是接下了一份沉甸甸的責(zé)任。 攜手并進(jìn) 并肩前行 　　陳干老師作為師傅代表發(fā)言，她承諾將不遺余力地關(guān)愛(ài)、幫助徒弟。她認(rèn)為通過(guò)師徒結(jié)對(duì)，不僅可以幫助青年教師快速成長(zhǎng)，同時(shí)讓老教師也學(xué)習(xí)到新理念、新方法，共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。 　　陳霄老師則代表新教師對(duì)師傅的無(wú)私付出，表示深深的謝意和真誠(chéng)的敬意，并代表青年教師表態(tài)：虛心請(qǐng)教，打磨自己，加快成長(zhǎng)。 殷切期許，暖心鼓勵(lì) 　　羅鐵輝校長(zhǎng)做總結(jié)發(fā)言。他對(duì)指導(dǎo)教師應(yīng)如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責(zé)任做出了具體的要求，對(duì)新教師的快速成長(zhǎng)提出了殷切的希望。羅校長(zhǎng)指出，青年教師培養(yǎng)是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)中的重要工作，為新教師指定老教師、骨干教師“傳幫帶”，是田坪完小的優(yōu)良傳統(tǒng)，是學(xué)校培養(yǎng)青年教師的一項(xiàng)行之有效的途徑。希望通過(guò)“青藍(lán)工程”，新老師有師可求，老教師有徒可授，新老結(jié)對(duì)，互助發(fā)展，共同成長(zhǎng)。 精進(jìn)不怠，勇毅前行 　　同舟共濟(jì)揚(yáng)帆起，乘風(fēng)破浪萬(wàn)里航?！扒嗨{(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)啟動(dòng)儀式在一片溫馨的氛圍中落下帷幕，“青藍(lán)工程”是我校在青年教師校本培訓(xùn)工作的重大舉措。一方面，由經(jīng)驗(yàn)豐富的“師傅”對(duì)“徒弟”傳授教育教學(xué)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，讓青年教師盡快成熟起來(lái)；另一方面，“徒弟”們的新理念、新方法也與“師傅”進(jìn)行交流，碰撞出智慧的火花，獲得雙贏的收獲。