近日，中共中央、國務(wù)院公開發(fā)布《關(guān)于做好2022年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作的意見》，對2022年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興作出重大部署。鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。要充分發(fā)揮人才的整體功能和示范引領(lǐng)作用，以“人才＋”助力鄉(xiāng)村振興。<br>聚焦班子建設(shè)，培育鄉(xiāng)村振興“工作隊(duì)”。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)一批鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”，把村級后備干部、致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退伍軍人等選到班子隊(duì)伍中，為村級組織注入新鮮血液和動力。以“全鏈條、全周期、全方位”的培訓(xùn)思路，對選派駐村的第一書記進(jìn)行崗前培訓(xùn)和常態(tài)化跟訓(xùn)，采取現(xiàn)場指導(dǎo)、集中培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等方式，分層分類、全產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn)，著力培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的駐村工作隊(duì)伍，切實(shí)提高駐村干部為民服務(wù)水平，增強(qiáng)為民服務(wù)情懷，提升為民服務(wù)的精準(zhǔn)性和實(shí)效性。將“人才動能”轉(zhuǎn)化為“發(fā)展勢能”，推動鄉(xiāng)村振興工作不斷邁上新臺階。<br>聚焦鄉(xiāng)村人才，培育鄉(xiāng)村振興“助攻隊(duì)”。重點(diǎn)圍繞五類鄉(xiāng)村人才提質(zhì)增量總體目標(biāo)，分年度細(xì)化量化家庭農(nóng)場經(jīng)營者、農(nóng)民合作社帶頭人、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人、電商人才、鄉(xiāng)村工匠等鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)培育目標(biāo)，明確重點(diǎn)任務(wù)。采用“田間學(xué)校”“農(nóng)科大講堂”“農(nóng)民講習(xí)所”等形式，讓優(yōu)秀致富能手到田間地頭現(xiàn)身說法，對農(nóng)業(yè)知識開展現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)，發(fā)展一批帶動能力強(qiáng)、有一技之長的“土專家”“田秀才”，培養(yǎng)愛農(nóng)村、懂技術(shù)、善經(jīng)營的實(shí)用人才。<br>聚集四方人才，培育鄉(xiāng)村振興“后備隊(duì)”。營造良好人才環(huán)境，廣聚英才而用之，積極打造“人才之家”“人才驛站”服務(wù)平臺，切實(shí)增強(qiáng)人才歸屬感和獲得感。引導(dǎo)鄉(xiāng)賢、商會成功人士、退休老干部等人才回鄉(xiāng)投資、參與鄉(xiāng)村公共建設(shè)和公益事業(yè)，吸引各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，著力打造吸引人才、留住人才的最優(yōu)生態(tài)環(huán)境。通過“量體裁衣”式制定“一人一策”“一村一策”培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)動聯(lián)系幫帶機(jī)制，加強(qiáng)村級組織領(lǐng)軍人才和后備人才的培養(yǎng)，育強(qiáng)“后備隊(duì)”、夯實(shí)“奠基石”，為鄉(xiāng)村振興留下一支“永遠(yuǎn)不走的工作隊(duì)”。（龍巖市長汀縣南山鎮(zhèn)人民政府 陳麗玉）