<p class="ql-block"> 公司的早會(huì)制度在很多人的看來并不在意，但是就是這樣的小小的早會(huì)，我司從2017年3月公司成立至今。公司早會(huì)執(zhí)行方式是在上班前1小時(shí)，以最簡(jiǎn)單，最直接的管理輔導(dǎo)著公司基層管理員，宣傳著公司企業(yè)文化。</p><p class="ql-block"> 通過早會(huì) ，給基層管理員提供了良好的交流平臺(tái)，由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)主管、路段長(zhǎng)及社區(qū)管理員集合一起，對(duì)工作加以回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改正缺失、同時(shí)可以進(jìn)行上級(jí)指令的傳達(dá)。不僅提升了工作效率，使基層管理員在明確工作目標(biāo)的同時(shí)，激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)士氣。</p><p class="ql-block"> 因此，希望這個(gè)良好的公司早會(huì)制度，可以為道縣項(xiàng)目管理模式開辟一片新天地。 </p>