城西支行組織新員工開展警示教育暨廉潔合規(guī)從業(yè)談話

張玥

為提升新入行員工廉潔合規(guī)從業(yè)意識，筑牢拒腐防變思想道德防線，增強(qiáng)廉潔合規(guī)從業(yè)的自覺性，引導(dǎo)新入行員工扣好廉潔從業(yè)、合規(guī)從業(yè)“第一?？圩印保吆寐殬I(yè)生涯第一步，9月28日城西支行開展新員工警示教育暨廉潔合規(guī)從業(yè)談話。 一是觀看警示教育片。組織全體新員工觀看了《中國工商銀行資產(chǎn)管理領(lǐng)域反腐警示片》，以鮮活的案例，用身邊事教育身邊人，以案釋紀(jì)、以案釋法、以案明規(guī)，給新員工以最直接的心靈觸動，警醒新員工遵紀(jì)守法、合規(guī)操作、知敬畏、存戒懼、守底線。 二是上好廉潔合規(guī)課。為強(qiáng)化新員工廉潔合規(guī)意識，開展廉潔合規(guī)課堂，圍繞《合規(guī)文化核心理念》、《新時期十大禁令》、“三比三看三提高”工作方法、“48字”工作思路及《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》等內(nèi)容進(jìn)行了深入講解和剖析。讓廉潔文化的核心理念深入內(nèi)心，引導(dǎo)新員工以廉潔合規(guī)為榮，走好工行事業(yè)的第一步。 三是開展廉潔合規(guī)談話。支行紀(jì)委書記分別從持續(xù)學(xué)習(xí)新模式，提升自我素質(zhì)；樹牢合規(guī)意識，規(guī)范自身行為；強(qiáng)化廉潔自律，提高從業(yè)素養(yǎng)三個方面開展廉潔合規(guī)從業(yè)談話。提醒新員工初入職場，要盡快實現(xiàn)由“學(xué)生角色”向“員工角色”的轉(zhuǎn)變，努力學(xué)習(xí)，提升本領(lǐng)，在新的工作崗位上，努力做一個德能勤績廉的工行員工。