為進一步加強校（院）行政、后勤服務保障部門間的溝通聯(lián)系，解決部門之間的交叉問題，互補短板弱項、強化工作統(tǒng)籌，切實提升服務保障工作協(xié)同能力。2022年9月28日上午，校（院）計劃財務處、總務處、后勤服務中心三部門首次召開聯(lián)席會議，三部門負責人及有關同志參加了會議。<br><br> 會上，三個部門堅持問題導向，聚焦突出問題，部門負責人圍繞重點業(yè)務工作，在簡要介紹近期各項工作進展情況的基礎上，針對現(xiàn)階段工作中存在問題，從建設規(guī)劃、項目資金、政策落實、工作推進、難題解決、資產(chǎn)管理等方面的協(xié)作配合進行深入溝通和交流，并積極探討實施方案及具體舉措，聯(lián)席會議為今后校（院）服務保障工作如何更好凝聚合力奠定了基礎。 會議進一步統(tǒng)一了思想，提高了站位，新時代兵團加強黨的執(zhí)政能力建設，重點在于促進兵團各級黨政干部領導能力的提高，這也就對黨校提出了更高的要求。行政、后勤工作同教學、科研、管理工作各承擔著不同的責任，和其他工作同等重要，行政、后勤工作要在現(xiàn)有的基礎上，適應黨校培訓的要求，加強服務意識、提高服務質(zhì)量。一是建章立制，形成長效會商機制，切實增強工作效能。借用好跨部門會商平臺，在面對面溝通交流中能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；二是規(guī)范和制定好工作標準、流程，避免在工作中存在的推諉扯皮，職責不清，落實執(zhí)行工作不到位的問題。增強溝通交流，細化落實具體的工作措施，在服務大局上協(xié)同發(fā)力，共同履職盡責；三是緊緊圍繞校（院）中心工作和學員需要，不斷提高工作質(zhì)量和滿意度，切實提升教職工和學員獲得感和幸福感。