走到一線找問(wèn)題下沉基層抓落實(shí) 轉(zhuǎn)變作風(fēng)謀實(shí)效

停車公司

作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，停車公司深入學(xué)習(xí)貫徹作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)要求，聚焦目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)密部署、認(rèn)真組織、迅速推進(jìn)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)，引導(dǎo)全公司黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、抓落實(shí)、促發(fā)展。 10月8日至9日，停車公司黨群工作部聯(lián)合收費(fèi)管理部、人力資源部、技術(shù)信息部組成監(jiān)督檢查小組，對(duì)8個(gè)封閉停車場(chǎng)的安全生產(chǎn)、疫情防控、勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備運(yùn)行、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)意識(shí)等情況進(jìn)行了明察暗訪，發(fā)現(xiàn)6類22個(gè)問(wèn)題。10月10日，監(jiān)督檢查組將問(wèn)題逐一向主責(zé)部門進(jìn)行反饋，要求“主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，細(xì)化整改措施，明確解決時(shí)限”。 　　10月11日下午2:30，根據(jù)黨總支書(shū)記王軍安排，停車公司召開(kāi)第二次作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，會(huì)議由黨總支副書(shū)記李娟主持。會(huì)議的主要任務(wù)是安排部署封閉停車場(chǎng)存在相關(guān)問(wèn)題，并就作風(fēng)建設(shè)工作推動(dòng)再做動(dòng)員、再提要求。 　　會(huì)議上，監(jiān)督檢查組對(duì)國(guó)慶節(jié)期間及節(jié)后的監(jiān)督檢查情況作出通報(bào)，各相關(guān)部門、直屬大隊(duì) 對(duì)查出的問(wèn)題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，制定整改措施，明確了整改時(shí)限，并就針對(duì)保障服務(wù)生產(chǎn)一線提出工作思路。 　　會(huì)議上，各分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職責(zé)分工，對(duì)分管理部門就抓好整改落實(shí)工作提出了具體工作要求。會(huì)議要求，各部門要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，集中力量解決影響封閉停車場(chǎng)正常經(jīng)營(yíng)及服務(wù)提升的相關(guān)問(wèn)題，要做到整改銷號(hào)閉環(huán)管理。同時(shí)，要堅(jiān)持一線動(dòng)員、一線指揮、一線檢查作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。 　　會(huì)議上，黨輝總經(jīng)理就各職能部室制定的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的工作措施進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)，并要求各部門結(jié)合工作實(shí)際對(duì)措施做進(jìn)一步完善。同時(shí)對(duì)下一步作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行部署。一是直屬大隊(duì)要從內(nèi)部管理入手，打造適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)的管理模式。要強(qiáng)化建章立制，健全人員分配機(jī)制，合理安排人員配置，堅(jiān)持剛性考核，強(qiáng)化對(duì)職工個(gè)人能力培養(yǎng)，在停車場(chǎng)管理上形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作氛圍；二是各職能部室要主動(dòng)服務(wù)一線，協(xié)助一線開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。要認(rèn)真領(lǐng)悟公司的戰(zhàn)略意圖，拔高思想高度，主動(dòng)摸清一線所需所盼，打通關(guān)鍵樞紐，提高工作效率；各級(jí)管理干部要求加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作本領(lǐng)，干部要成長(zhǎng)為崗位上的行家里手，有效促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面提升；三是要牢固樹(shù)立“三強(qiáng)”思維，學(xué)好本領(lǐng)自身強(qiáng)，帶好隊(duì)伍部門強(qiáng)，分工協(xié)作企業(yè)強(qiáng)。每個(gè)部門要對(duì)照職責(zé)定位認(rèn)真思考謀劃工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、突破點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，以扎實(shí)務(wù)實(shí)的過(guò)硬作風(fēng)推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作再上臺(tái)階。