云南康豐實業(yè)集團開展企業(yè)文化理念專題宣貫培訓(xùn)

康豐實業(yè)

為進一步完善集團公司企業(yè)文化體系建設(shè)，推動集團公司企業(yè)文化落地，全面深入提高全體人員對公司企業(yè)文化理念的認知、理解，通過學習企業(yè)文化和在全公司貫徹、踐行企業(yè)文化，加強員工對企業(yè)的認同感，提升企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。10月11日上午，集團公司在鎮(zhèn)安老梨樹酒店組織開展“企業(yè)文化理念”專題宣貫培訓(xùn)。集團公司高層、部室全體人員；各公司經(jīng)理、副經(jīng)理、辦公室主任共70余人參加本次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)主講由集團公司董事長周逞云擔任。培訓(xùn)由集團公司黨總支書記廖華昌主持。 　　企業(yè)文化是企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的靈魂，企業(yè)的持續(xù)成長需要企業(yè)文化來支撐和保駕護航。在目前后疫情時代，公司各行業(yè)都面臨著不同程度的市場壓力、經(jīng)營壓力，在這種形勢下，更加顯示出企業(yè)文化的重要作用，更需要有一種精神、一股韌勁、一種信念。因此，建設(shè)企業(yè)文化、踐行企業(yè)文化，對集團公司而言，影響深遠，意義重大。 　　培訓(xùn)前，廖書記首先作了動員講話，并要求全體人員要深刻認識和理解企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要性，通過持續(xù)不斷地學習，深化員工對企業(yè)文化理念體系的認同，將全體員工思想統(tǒng)一到公司發(fā)展的道路上，真正做到貫徹落實企業(yè)文化理念落地，使企業(yè)文化成為公司持續(xù)健康發(fā)展的原動力。 　　培訓(xùn)課上，周董首先圍繞集團公司成長歷程、企業(yè)文化建設(shè)的重要意義、集團標識（Logo）釋義、集團企業(yè)文化理念四大方面進行了重點闡述和詳細講解。同時結(jié)合企業(yè)案例分析，剖析了企業(yè)文化落地的實施方向，生動形象地揭示了企業(yè)文化對于整個集團發(fā)展的現(xiàn)實意義和具體作用，為全體參訓(xùn)人員帶來了一場深入淺出、環(huán)環(huán)相扣的精彩課程。最后，周董又對訓(xùn)后如何貫徹落實企業(yè)文化理念落地作了相關(guān)要求。 　　培訓(xùn)最后，廖書記對本次培訓(xùn)作了總結(jié)，并對訓(xùn)后如何貫徹落實此次培訓(xùn)精神作了相關(guān)強調(diào)：第一，要充分認識企業(yè)文化體系建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要意義；第二，要加強領(lǐng)導(dǎo)精心組織，協(xié)調(diào)推進，確保企業(yè)文化建設(shè)工作收到實效；第三，要著眼長遠，樹立長期的企業(yè)文化體系建設(shè)觀念。 企業(yè)文化建設(shè)是一個循序漸進的過程，加強文化建設(shè)，實現(xiàn)文化落地生根，必須使企業(yè)文化理念根植于全體員工心中，這樣的企業(yè)文化才會具有發(fā)展生命力和社會競爭力。在今后的工作中，全體員工將貫穿于康豐實業(yè)的企業(yè)文化精神，以企業(yè)文化來要求自已，不斷進步，追求卓越，緊緊圍繞發(fā)展是第一要務(wù)的工作重心，團結(jié)一致，共克時艱，相信集團公司的明天會更加美好！