10月12日，總隊新訓支隊召開隊務會，傳達了總隊黨委對新訓工作的指示要求，宣讀了張小平同志工作借調通知，就做好當前新入職消防員培訓準備工作和隊伍管理工作進行了具體部署。全體新訓帶訓干部、訓練與戰(zhàn)勤保障支隊各科室負責人參加會議，會議由新訓支隊張幫平政委主持。 會上宣讀了借調搜救犬機動專業(yè)支隊張小平支隊長到訓練與戰(zhàn)勤保障支隊全面負責新招錄消防員入職培訓工作的通知。張小平同志對訓練與戰(zhàn)勤保支隊的熱烈歡迎表示感謝，從“以身作則當好表率”“盡心盡責履好本職”“用心用情帶好隊伍”“同心同向出彩完成工作任務”四個方面與全體新訓骨干進行了交流，并作了表態(tài)發(fā)言。張幫平政委從隊伍思想、工作態(tài)度、組訓方式、訓練成效、隊伍管理等方面肯定了新訓支隊前期工作成效，表示將在總隊黨委的堅強領導下，新訓支隊全體人員通力合作，狠抓工作落實，確保新消防員入職訓練教育各階段工作順利開展。<br> 會議強調，新消防員入營時間即將到來，全體帶訓骨干要進一步統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、合力配合，全力投入到新訓各項準備工作中；各級管理干部要加強請示匯報，認真研究制定訓練實施方案，嚴格貫徹落實好總隊黨委對新訓工作的新要求、新舉措，為新訓工作取得良好開局奠定基礎。<br> 會議要求，<b>一是進一步強化隊伍管理。</b>黨的二十大召開在即，全體人員務必要高度重視，切實提高思想覺悟，嚴格自身管理、嚴格隊伍管理，將“確保絕對安全穩(wěn)定”作為整個新訓工作的最低標準和最嚴要求，堅決杜絕各類違紀違法行為發(fā)生。<b>二是進一步壓實層級管理責任。</b>要結合以往新訓隊伍管理經驗做法，對各項規(guī)章制度再修訂再完善，確保新消防員入營前，各項規(guī)章制度落地落實。要按照層級管理模式，形成一級抓一級、層層抓落實工作秩序，確保新訓工作正規(guī)有序開展。全體帶訓骨干要認真刻苦學習，熟悉掌握新消防員管理教育組訓施訓方法，做到“自身強、自身硬”。<b>三是進一步科學制定施教施訓方案。</b>要認真研究部消防局訓練大綱教學要求和內容，加強與總隊相關處室對接，細致完善施教施訓方案，以實實在在行動落實總隊黨委工作部署和要求。要從基礎科目抓起，研究一整套可操作的規(guī)程和標準，切實建立起穩(wěn)定的教學隊伍和管理體系。<b>四是進一步規(guī)范會議程序。</b>新訓工作各項會議要堅持問題導向，嚴格落實開短會、講短話，確保問題解決有回應、有方案、有結果。新訓支隊、訓練與戰(zhàn)勤保障支隊要相互尊重、相互支持、相互理解、相互配合，在落實各項工作中提前預判、提前籌備，搞好配合、搞好銜接，共同完成各項工作任務。<b>五是進一步做好迎新準備工作。</b>各部門要主動作為，借鑒以往“‘七個一’暖心活動”等好的做法，制定完善迎新方案，提前報批、積極籌備。要緊盯疫情防控、醫(yī)療衛(wèi)生、生活保障、氛圍營造等重點環(huán)節(jié)，定人、定崗、定責強化保障，安全有序推進各項工作。 <div><div><br></div><div>文/圖 毛祥松、潘孝天<br></div></div>