<p class="ql-block"> 為持續(xù)深入落實(shí)集團(tuán)公司職工隊(duì)伍建設(shè)“20條意見(jiàn)”要求，進(jìn)一步夯實(shí)工作作風(fēng)提升，縱深推進(jìn)“三位一體”企業(yè)民主管理工作，加強(qiáng)公司管理層與基層一線的互動(dòng)交流，調(diào)動(dòng)廣大員工建言獻(xiàn)策的積極性，及時(shí)掌握員工工作、生活中關(guān)切的問(wèn)題和困難，切實(shí)為廣大員工辦實(shí)事、解難題，10月25日晉中聯(lián)通開(kāi)展了“總經(jīng)理在線”活動(dòng)。公司總經(jīng)理杜建新、工會(huì)主席劉衛(wèi)華以及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。</p> <p class="ql-block"> 本次活動(dòng)分兩部分進(jìn)行，首先員工們通過(guò)OA（辦公自動(dòng)化）門(mén)戶“沃要說(shuō)”平臺(tái)在線參與。后半小時(shí)就基層普遍關(guān)心的共性問(wèn)題，由問(wèn)題所涉部門(mén)或?qū)I(yè)線負(fù)責(zé)人通過(guò)在線直播形式現(xiàn)場(chǎng)回復(fù)。</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">綜合部負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)</b></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">人力部負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)</b></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">公眾線負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)回復(fù)</b></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">網(wǎng)絡(luò)線負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)回復(fù)</b></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">政企線負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)回復(fù)</b></p> <p class="ql-block"> 廣大員工圍繞如何有效地貫徹落實(shí)集團(tuán)“1+9+3”戰(zhàn)略規(guī)劃、省公司“1197”工作部署以及員工生產(chǎn)、生活中存在的困難和問(wèn)題等多方面建言獻(xiàn)策，暢所欲言，提出了許多有見(jiàn)地的建議和意見(jiàn)。充分發(fā)揮了主人翁作用，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。</p> <p class="ql-block"> 在90分鐘的現(xiàn)場(chǎng)交流互動(dòng)中，在線人數(shù)達(dá)250余人，共提出47條意見(jiàn)建議，現(xiàn)場(chǎng)回復(fù)26條。本次“總經(jīng)理在線”活動(dòng)氣氛熱烈和諧、溝通順暢，杜建新總經(jīng)理與員工坦誠(chéng)交流、積極互動(dòng)，員工對(duì)這次在線活動(dòng)非常關(guān)注，熱情高漲，發(fā)言不斷。直播中設(shè)置了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，隨機(jī)抽取幸運(yùn)員工30名。</p> <p class="ql-block"> 本次活動(dòng)在員工中引起強(qiáng)烈的反響，大家紛紛表示，這次總經(jīng)理在線形式新穎、員工參與廣泛，充分感受到了公司管理層的真誠(chéng)、熱誠(chéng)，通過(guò)管理層與員工的相互溝通交流，達(dá)到了激發(fā)員工干勁，鼓舞員工士氣，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目的。</p>