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教師培訓共成長,蓄勢待發(fā)新征程——2022年中小學骨干教師課后作業(yè)與命題能力培訓項目(初中生物)跟崗

袁彩霞

<h3>  繽紛黃葉滿枝頭,爛漫天光照晚秋。2022年10月27日,袁彩霞名師工作室主持人、顧問羅春、成員林秀紅、陳俏玲和許蘭蘭一行5人與來自清遠市初中生物骨干教師共56人聚齊韶關維也納酒店,就初中生物教學變革與發(fā)展、現(xiàn)代實驗教學觀、知識觀與人才觀及個人成長經(jīng)歷與風格的培育等展開廣泛的交流與學習,提升個人專業(yè)素養(yǎng)。 <br><br>  會議由班主任郭冬梅主持,分三個議程:一是韶關學院省級中小學教師發(fā)展中心培訓與教研部陳錦儒主任作開班動員;二是英東生物與農(nóng)業(yè)學院賀愛蘭博士分享開班心得體會;三是廣東省首屆百名優(yōu)秀生物教師謝繼生老師的講座?骨干教師專業(yè)成長之路?。</h3> <h3>  陳主任希望我們能夠高度重視此次來之不易的培訓機會,嚴格按照防疫要求,落實培訓48小時核酸陰性要求,期待培訓取得圓滿成功。</h3> <h3>  賀教授與我們親切交談,分享了她的蜘蛛專長研究,同時希望我們能夠滿載而歸。</h3> <h3>  謝老師的講座內(nèi)容豐富,指導性強。她從個人成長歷程談起,先有韶城文化浸潤教師心靈,后有專業(yè)成長五階段,一年站穩(wěn)講壇 ,五年力爭成才,十年小有名氣 ,十五年凝風格 ,二十年守初心。再談專業(yè)成長啟示。</h3> <h3>  最后,謝老師給予我們諄諄寄語。<br><br>  在學習上,樹立“三個觀念” ,體現(xiàn)“三個倡導”, 養(yǎng)成“七個習慣”。在教 研上,教我們?nèi)绾巫稣n題,主要從以下四方面著手。 一是為何研究((研究課題的意義);二是研究什么(研究課題的選題) ;三是如何研究(研究課題的過程);四是有何成效(研究課題的結題)。<br><br>  在寫作上,建議我們從教育敘事、教學札記、專業(yè)論文上提升寫作能力。切口宜小,忌空泛籠統(tǒng); 觀點宜明,忌模糊隱晦; 結構宜清,忌層次不分。<br><br>  謝老師以她對教師這份工作的理解,“用手只能做對 ,用心才能做好 ,用情才能做久 ,用愛才能做強 ”結束講座內(nèi)容。</h3> <h3>文字:林秀紅<br>審核:羅春</h3>

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