<h3> 2022年10月14日下午，深圳實驗學校初中部舉行了一次意義非凡的全體教師會議。正是這一次參會，讓我體會到了在崗20多載的教育生涯中最為震撼的心靈感受。會議由彭偉瓊主任主持，統(tǒng)共進行了三項議程：一、拜授儀式；二、拜師儀式；三、校長講話。</h3> <h3>級長、班主任拜授儀式<br> 李校長一聲聲“某老師，某年級拜托你了！”和“某老師，某班級拜托你了！”無論是對教育教學有著突出貢獻的老師，還是剛剛接手新任務(wù)的老師，李校長都一樣信任、鄭重地托付。這“托付”，讓新教師不僅接受了一份責任，更多的是對自己未來工作的憧憬和向往，是在未來工作中哪怕遇到困難和阻擋也能鑒定信心去克服，去面對的勇氣。</h3> <h3>青藍結(jié)對拜師儀式<br> 在拜師儀式上，青年教師一個個手捧鮮花，向我們的教育前輩們鞠躬行禮，并向前輩們道聲：“某老師，請多指教！”這一刻，我感受到到了青年教師們熱情、積極、好學的蓬勃朝氣。這是教、學相長的其中一種表現(xiàn)形式。在相互學習中同進步，切磋中共成長。更是“教學相承”過程中最有實際意義的一個環(huán)節(jié)。有針對的青藍相承，是優(yōu)良教學傳統(tǒng)承上啟下過程中最濃墨重彩的一筆。而有目標的薪火相傳，則是開啟新篇航程上的“燈塔”指引。</h3> <h3>校長講話<br> 李笑梅校長雖然在這個深圳實驗學校初中部上任時間不久，但憑著自身過硬的教育教學本領(lǐng)，早已成為學校師生們心中優(yōu)秀教育工作的領(lǐng)軍人。會議中，李校長的----以“心”迎新，不僅僅扣住了下午會議中拜授和拜師的“新工作、新任務(wù)”，更是以“心”為題，將學校的現(xiàn)狀進行分析與探討，再為教師們解讀政策與教學如何相互融合、貫徹落實。使得老師們明確意識到本校的教育教學目標和方向。提出與時俱進的學校教學理念：“新時代、新理念、新征程、新發(fā)展”。此時的初中部，正處在這個新機遇，面對新挑戰(zhàn)的節(jié)點上。為初中部的工作提出了3大方面的思考：①合——團隊建設(shè)、合作互助、效能提高；②核——課程建設(shè)、核心素養(yǎng)、品質(zhì)發(fā)展；③和——師資建設(shè)、和諧進步、幸福校園。</h3> <h3> 在說到“團隊建設(shè)——合作互助——效能提高”方面，李校列舉了實驗學校辦學37年來歷任校長傳承與學習的工作作風和貢獻，從而突顯出“合”在一個教育集體中重中之重的教育地位。也希望在這個大家庭里，相互間的同事關(guān)系是：相互學習、相互理解、相互信任、相互提醒、相互搭臺、相互補臺、相互成就的“六個相互”。正如一句話說的：“大家好，才是真的好！”也正如李校所說：“光你一枝獨秀，那不是春天。百花齊放，才是春色盎然！”進而，李校提出了提高主要團隊的合作效能要求：1、學生小組合作學習；2、備課組長為核心的備課組團隊；3、班主任為核心的班組團隊；4、年級主任為核心的班主任團隊。</h3> <h3> 而在“課程建設(shè)——核心素養(yǎng)——品質(zhì)發(fā)展”方面，李校著重于“中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)”方面進行分析。提出“完善的課程體系”和“豐富的校本課程”兩大教學著腳點。并在校本課程開設(shè)方面歸納出主要的四大類別：⑴以學生興趣為主的社團類；⑵學科培訓類；⑶項目式研究性學習類；⑷具有實驗特色的傳統(tǒng)大型學校活動類。又從另外的角度來分析“課程建設(shè)——核心素養(yǎng)——品質(zhì)發(fā)展”，要求教師們緊跟：“搭平臺、找舞臺、請進來、走出去”的教學旨意步伐。并在前進的過程中實現(xiàn)：“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我發(fā)展”。力求教學的效能深度能充分體現(xiàn)在“品質(zhì)、內(nèi)涵、特色”三個方面。最終培養(yǎng)出耀眼的“實驗之星”人才；構(gòu)建出適應(yīng)時代的“實驗之光”校園；挖掘出獨具特色的“實驗之窗”教研項目。</h3> <h3> 在第三大內(nèi)容“師資建設(shè)——和諧進步——幸福校園”里，李校特別強調(diào)了“教師的成長之路”方面的問題。從一名教師“站穩(wěn)講臺、自尊自覺”的入格期；再到“站好講臺、自信自強”的升格期；最后到“享受講臺、自主自由”的教師風格形成期。鼓勵教師們不斷進取，形成自主自立的個人教師品格。教師的成長，除了日常的學習與進步，還應(yīng)該有“班主任的修煉之路”的進取。并且要求班主任成長過程中，1、摸索和選擇正確的專業(yè)理念；2、學習和掌握豐富的專業(yè)知識；3、培養(yǎng)和鍛煉較強的專業(yè)能力；4、形成和鑄就個性化的專業(yè)態(tài)度和人格。從學校層面上來說，就是達到“完善和優(yōu)化初中部德育課程體系”的目的。管理上，應(yīng)堅持人本管理策略；重視教職工利益。教師是學校教育賴以發(fā)展的根本保障，理應(yīng)增強“我是實驗人，我做實驗人”的自豪感和歸屬感，培植強烈的實驗情節(jié)和實驗情懷。</h3> <h3> 于未來，李校為教師們贈言：“你的未來，可以這樣：與一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上?；仡^有一路的故事；低頭有堅定的腳步；抬頭有清晰的遠方！”教育初心（仁愛心、責任心、進取心）不改，實現(xiàn)實驗“新校園、新希望、新風貌、新氣象” 的校園氛圍不變，這就是“以心迎新”的實際意義。</h3> <h3> 會議中，李校詳盡地例舉了學校中的事事例例，充分體現(xiàn)出李校對學校人和事的了解與熱愛，是實驗學校初中部真真正正的“領(lǐng)路人”。</h3>