<p class="ql-block"> 為切實提升機關干部職工素質和能力，引導干部職工養(yǎng)成良好的學習、工作和生活習慣，市人大以黨員干部互評為動力來源，以摒棄壞習慣、養(yǎng)成好習慣為目標，營造了求真務實、廉潔高效、立說立辦、團結奮斗的人大工作氛圍。</p> <p class="ql-block"><b> 不走過場，深挖細究。</b>機關干部職工敞開心扉，從思想、生活、工作等方面開誠布公地開展批評與自我批評，抱著端正思想、虛心接受的心態(tài)，認真分析自身在各個方面存在的問題和不足。鄧博學同志希望你在工作中不要吸煙，要培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求。李愛華同志，希望你在日常的工作中努力在細節(jié)上下功夫，避免工作出現(xiàn)失誤、差錯、積壓。張曉燕同志希望你在工作和生活中要堅持多思考、多動手、多讀有用的書，克服焦慮情緒，豐富精神世界。小小的評議會，道出了同事們平時自身難以發(fā)現(xiàn)的缺點，幫助同事養(yǎng)成了良好的學習、工作和生活習慣，營造了求真務實、廉潔高效、團結奮斗的工作氛圍。</p> <p class="ql-block"><b> 不做樣子，銷號清零。</b>針對查找的不良習慣，機關干部職工以刀刃向內的勇氣和決心，制定問題整改清單，立足“學、查、改、固”四個階段，圍繞“嚴細深實勤儉廉+快”工作作風，采用每日一匯報、每周一整改、每月一清零的方式進行銷號，做到即知即改、立行立改。自工作開展以來，機關干部職工摒棄壞習慣45個，堅守好習慣49個，使“1488”工作體系和“四個機關”建設，落地生根、開花結果。</p> <p class="ql-block"><b> 不搞形式，鞏固提升。</b>良好習慣的養(yǎng)成是不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程，市人大機關堅持以問題為導向，以干部職工之間不斷互評為動力來源，對人大機關黨員干部群眾過去一日、一周、一月的工作進行同事們之間的客觀點評，把影響個人狀態(tài)和工作作風的不良習慣，找深找實找透，為同志們自身的發(fā)展提供了良好互評環(huán)境，為市人大“改進作風提升質效”專項行動打牢了地基、夯實了基礎，同時也為新時代人大工作匯聚了團結奮斗磅礴力量。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;">供稿：鄧博學</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">編輯：張艷榮</p><p class="ql-block" style="text-align:center;">審核：王 莉</p>