立足常規(guī)抓教學(xué)，示范引領(lǐng)促提升——府河鎮(zhèn)青年教師常規(guī)教學(xué)檢查展評(píng)活動(dòng)紀(jì)實(shí)

楊小羊

“師”不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。為進(jìn)一步強(qiáng)化青年教師教學(xué)管理，努力提升教學(xué)工作各項(xiàng)基本技能，促進(jìn)青年教師專業(yè)快速成長(zhǎng)，府河鎮(zhèn)中心學(xué)校于十一月初組織了全鎮(zhèn)青年教師常規(guī)教學(xué)檢查展評(píng)系列活動(dòng)。 制定方案 　　行穩(wěn)方能致遠(yuǎn)，千里源自跬步。教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作的核心，是提高教學(xué)質(zhì)量的保證，是規(guī)范教師行為的依據(jù)。只有立足好常規(guī)教學(xué)工作，才能更好地為教育教學(xué)服務(wù)。本次常規(guī)教學(xué)檢查從教學(xué)計(jì)劃、備課、作業(yè)批改、質(zhì)量監(jiān)測(cè)和觀課等五個(gè)方面進(jìn)行積分評(píng)比，并評(píng)選出各學(xué)科的優(yōu)勝者。 組織檢查 　　府河鎮(zhèn)教育總支委員、分管教學(xué)校長(zhǎng)孫懷軍同志帶領(lǐng)檢查專班于2022年11月1日，對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)近五年入職的65名青年教師進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。 示范引領(lǐng) 　　在這次檢查過(guò)程中，受檢教師均能夠按照各校教備研工作安排，全面落實(shí)完成各學(xué)科常規(guī)教備研學(xué)批輔工作。各環(huán)節(jié)工作在體現(xiàn)出各學(xué)科特點(diǎn)的基礎(chǔ)上又能體現(xiàn)出個(gè)性特點(diǎn)：備課細(xì)節(jié)補(bǔ)充到位、重點(diǎn)圈劃增補(bǔ)、激勵(lì)評(píng)價(jià)多樣、反思深刻實(shí)用、批輔周到詳實(shí)、檢測(cè)分析針對(duì)性強(qiáng)、觀課節(jié)數(shù)多且虛心。讓我們?nèi)ヮI(lǐng)略他們的風(fēng)采吧！ 　　本次檢查評(píng)比活動(dòng)共有18位優(yōu)秀教師脫穎而出，各學(xué)科的優(yōu)秀典型材料擺放整齊，成為了一道亮麗的風(fēng)景線。整個(gè)參觀過(guò)程中，老師們仔細(xì)翻閱、欣賞駐足，并及時(shí)交流記錄、互相學(xué)習(xí)、互相對(duì)照，學(xué)習(xí)同伴的閃光點(diǎn)，尋找自己的差距。 總結(jié)表彰 　　11月4日上午九時(shí)，府河鎮(zhèn)中心學(xué)校在府河鎮(zhèn)小學(xué)三樓會(huì)議室組織召開(kāi)府河鎮(zhèn)青年教師常規(guī)教學(xué)檢查展評(píng)總結(jié)會(huì)。府河鎮(zhèn)教育總支副書(shū)記、校長(zhǎng)助理徐克兵、教育總支委員、分管教學(xué)校長(zhǎng)孫懷軍、鎮(zhèn)小校長(zhǎng)周大炳和各校分管教學(xué)的副校長(zhǎng)及近五年入職的青年教師共80余人參加了本次會(huì)議。 　　會(huì)議由孫懷軍校長(zhǎng)主持，分為以下儀程：一是孫懷軍校長(zhǎng)宣讀本次青年教師常規(guī)教學(xué)檢查通報(bào)、獲獎(jiǎng)通報(bào)；二是領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)證書(shū)；三是獲獎(jiǎng)優(yōu)秀教師代表發(fā)言；四是孫懷軍校長(zhǎng)對(duì)教學(xué)常規(guī)檢查評(píng)比展示進(jìn)行總結(jié)；五是徐克兵校長(zhǎng)作總結(jié)性講話。 孫懷軍校長(zhǎng)宣讀本次青年教師常規(guī)教學(xué)檢查通報(bào)、獲獎(jiǎng)通報(bào)。 徐克兵校長(zhǎng)、孫懷軍校長(zhǎng)、周大炳校長(zhǎng)、申興平校長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)證書(shū)。 　　三位優(yōu)秀教師代表結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，從課堂教學(xué)小細(xì)節(jié)、教學(xué)成長(zhǎng)小感悟、師生相處小互動(dòng)等方面分享自己的所感所得，這些行之有效的做法值得在座的青年教師學(xué)習(xí)。 　　孫懷軍校長(zhǎng)要求各學(xué)校以此次專項(xiàng)檢查為契機(jī)，組織青年教師學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，對(duì)照問(wèn)題抓整改，大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度和一絲不茍、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，營(yíng)造濃厚的比學(xué)趕超的工作氛圍。 “海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”，孫校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，中心學(xué)校高度重視青年教師的培養(yǎng)工作，如開(kāi)展“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，組織外出學(xué)習(xí)觀摩活動(dòng)，把專家請(qǐng)進(jìn)來(lái)答疑解惑，搭建各種成長(zhǎng)平臺(tái)等，并勉勵(lì)青年教師珍惜展示競(jìng)賽的機(jī)會(huì)，不斷地磨礪提升自己，要有一顆熱愛(ài)教育的心，要耐得住鄉(xiāng)村教育的寂寞，要善于從工作業(yè)績(jī)中尋找樂(lè)趣，要善于從書(shū)本中尋找力量，要謙虛謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，不斷地自我反思。 　　最后，徐克兵校長(zhǎng)作總結(jié)性講話。徐校長(zhǎng)從大局意識(shí)出發(fā)，依據(jù)當(dāng)前的教育環(huán)境，為我們青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)指點(diǎn)迷津。他語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)道，作為青年教師要有吃苦精神、鉆研態(tài)度、成長(zhǎng)目標(biāo)、理想信念和紀(jì)律意識(shí)，要不斷總結(jié)反思、提升自我，成長(zhǎng)為教學(xué)能手、行家里手，做一個(gè)學(xué)校稱贊、同行認(rèn)可、學(xué)生愛(ài)戴的優(yōu)秀教師。 他提出三點(diǎn)期望：       1、要堅(jiān)定教書(shū)育人的決心，有責(zé)任意識(shí)、有擔(dān)當(dāng)精神。       2、要涵養(yǎng)崇高的職業(yè)道德，端正工作態(tài)度，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)生如子。       3、要錘煉硬核本領(lǐng)，“練一筆好字、講好一口普通話、上一堂好課、寫(xiě)一篇好文章”。 　　星光不問(wèn)趕路人，時(shí)光不負(fù)有心人。立足新時(shí)代新征程，為黨育人、為國(guó)育才是我們的使命，與國(guó)家同頻共振是我們的信仰。我們青年教師要以夢(mèng)為馬、不負(fù)韶華，以匠心致初心，以初心致未來(lái)，在激流中乘風(fēng)破浪，在烈火中淬煉自己，扎根教育沃土，貢獻(xiàn)自己的青春力量！