<a href="https://article.xuexi.cn/articles/video/index.html?art_id=2740367360095818423&part_id=3192492700559859123&study_style_id=video_default&source=share&share_to=wx_single" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>《人力資源管理》培訓(xùn)視頻</a> <div>本課程通過七個(gè)人力資源管理專題，講解在新技術(shù)、新經(jīng)濟(jì)和新生代的背景下，企業(yè)如何通過人力資源管理系統(tǒng)的力量來管理人才；企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的成熟模型和新的挑戰(zhàn)；企業(yè)如何有效吸引和甄選人才；如何有效地激勵(lì)人才隊(duì)伍；如何通過科學(xué)的績(jī)效管理過程提升個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的績(jī)效。<br></div> <a href="https://article.xuexi.cn/articles/video/index.html?art_id=5350939502532565695&amp;amp;part_id=16042063870136562543&amp;amp;study_style_id=video_default&amp;amp;source=share&amp;amp;share_to=wx_single" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>《人力資源管理的思維方式》培訓(xùn)視頻</a> <div>隨著人類進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源已成為為組織創(chuàng)造價(jià)值最重要的稀缺資源，人力資源管理也成為管理學(xué)科的核心課程。本課程著重介紹人力資源管理的基本范式和戰(zhàn)略人力資源管理的思維方式，通過人力資源規(guī)劃、工作分析、人才測(cè)評(píng)、招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和財(cái)務(wù)管理等模塊內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使學(xué)員掌握人力資源管理在組織管理活動(dòng)中的角色與作用，以及人力資源管理的思維與方法，對(duì)于人力資源管理理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用，都具有重要的價(jià)值。</div>