<p class="ql-block">在企業(yè)里，</p><p class="ql-block">老板要求經(jīng)理人職業(yè)化。</p><p class="ql-block">這時的老板，站在主人翁的立場。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">在社團里，</p><p class="ql-block">老板也會像沒有職業(yè)化的經(jīng)理人那樣，</p><p class="ql-block">無激勵不作為。</p><p class="ql-block">這時的老板，站在了旁觀者的立場。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">真正職業(yè)化的人，</p><p class="ql-block">要么躲開，</p><p class="ql-block">要么躬身入局，</p><p class="ql-block">兩種選擇，都能推進事情的發(fā)展。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">老板為什么有兩種人格的表現(xiàn)呢？</p><p class="ql-block">人性也。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">解藥是什么？</p><p class="ql-block">給他想要的，他的職業(yè)表現(xiàn)就會好嗎？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">平衡利益激勵的另一面是榮譽激勵，</p><p class="ql-block">是職業(yè)的榮譽。</p><p class="ql-block">老板的職業(yè)是什么？</p><p class="ql-block">企業(yè)家?</p><p class="ql-block">領(lǐng)了一個營業(yè)執(zhí)照的人就是企業(yè)家嗎？</p><p class="ql-block">專業(yè)化的能力都夠不上級別的人是企業(yè)家嗎？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">老板，</p><p class="ql-block">這種在企業(yè)即專注投資又經(jīng)營管理企業(yè)的職業(yè)，</p><p class="ql-block">本質(zhì)基因是專業(yè)管理素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人，</p><p class="ql-block">當(dāng)然他們還要扮演企業(yè)雇主角色，</p><p class="ql-block">是創(chuàng)業(yè)態(tài)的職業(yè)經(jīng)理人。</p><p class="ql-block">老板在企業(yè)是二個層次兩崗兩責(zé)的經(jīng)理人，</p><p class="ql-block">西方叫CEO，在董事會、總經(jīng)理層任職。</p><p class="ql-block">CEO是職業(yè)化的經(jīng)理人。</p><p class="ql-block">韋爾奇，就是職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)桿。</p> <p class="ql-block">職業(yè)化了的老板CEO，</p><p class="ql-block">直接可改善企業(yè)環(huán)境，更新文化氛圍，</p><p class="ql-block">帶來企業(yè)空間效能。</p><p class="ql-block">若職業(yè)化了的老板們，</p><p class="ql-block">在社團里發(fā)揮作用，</p><p class="ql-block">社會秩序和效能將大大提升。</p> <p class="ql-block">新時代，</p><p class="ql-block">老板的職業(yè)化，</p><p class="ql-block">會更快更有效的改良就業(yè)的社會環(huán)境。</p><p class="ql-block">老板的職業(yè)化，</p><p class="ql-block">比經(jīng)理人的職業(yè)化更加迫切和重要。</p>