<p class="ql-block"> 為持續(xù)深化制度體系建設，推動制度有效執(zhí)行，不斷提升員工職業(yè)素質(zhì)，筑牢風險防控底線，城西南川西路中支行利用線上會議及自主學習的方式開展了《關于推進員工行為守則及細則相關制度專題學習的通知》內(nèi)容的學習。</p> <p class="ql-block"> 通過此次學習，讓全體員工對遵守的規(guī)章制度和行為規(guī)范有了進一步的了解和認識，明確了制度的底線和紅線。全體員工紛紛表示，一是要用《員工行為守則》規(guī)范自己的言行舉止，強化制度執(zhí)行；二是避免出現(xiàn)以習慣代替制度、以信任代替制度、以人情代替制度的惡習，要清醒的認識到，許多案件的發(fā)生，都是由于制度執(zhí)行不嚴格，違反了操作流程，以至于釀成了案件的發(fā)生。三是要加強學習，只有認真學習深入領悟才能明白制度的重要性和規(guī)范性，不斷強化自我愛護意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中更要嚴格根據(jù)各項規(guī)章制度履行崗位職責。</p> <p class="ql-block"> 南川西路中支行全體員工表示在以后的工作中會做到遵紀守法，嚴格自律，珍惜職業(yè)生涯，堅守道德底線，樹立正確的價值觀和人生觀，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。</p>