【濟寧移動】學思踐悟二十大 “不為困難找理由只為成功找辦法”主題實踐活動簡報（第1期）

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為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，聚焦問題困難，堅持有解思維，敢于破局，真干實干創(chuàng)新干，一抓到底，濟寧公司開展學思踐悟二十大之“不為困難找理由，只為成功找辦法”主題實踐活動。全市上下聯(lián)動通過召開學習動員部署會，組織動員全體干部員工開展找問題、做結(jié)合、明目標、重舉措、抓落實，倡導全體干部員工，打破思維定勢和路徑依賴，在解題過程中提升能力，形成人人“不為困難找理由，只為成功找辦法”干事?lián)數(shù)臐夂穹諊?lt;/span> 專題黨課堅定信心 12月9日，黨委書記張金聚以《深學篤行二十大，團結(jié)奮斗新征程》為題作專題黨課。分別從全面學習，精準把握二十大精神的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)；全面把握，深學細悟二十大精神的豐富內(nèi)涵和實踐要求；全面落實，知行合一推動二十大精神學習成果轉(zhuǎn)化三個方面進行講解。要求公司上下面對困難問題，要堅持“有解思維”，錨定“事爭一流，唯旗是奪”的工作定位，躬身入局，勇于破題，善于解題，主動在思想上創(chuàng)新、行動上創(chuàng)新、制度上創(chuàng)新，堅持行動至上，一盯到底。要把學習貫徹二十大精神與推動公司發(fā)展、解放思想、轉(zhuǎn)變作風結(jié)合起來，牢固樹立有解思維，轉(zhuǎn)變思想意識，主動想辦法，謀思路。 迅速啟動 ?營造氛圍 22個黨支部按照主題實踐活動6個步驟，迅速鋪開部署，依托“三會一課”、主題黨日面向本支部全體干部員工，召開活動專題部署會。黨支部書記親自傳達宣貫黨的二十大精神，親自部署此次活動，講清楚活動目的、重大意義和活動步驟，統(tǒng)一思想認識，讓每名黨員、員工都參與到活動中來。 他山之石基層亮點 【市場經(jīng)營部黨支部】以各個中心為單位，統(tǒng)一思想認識，讓每名黨員、員工都參與到活動中來。結(jié)合當前收官、布局工作、全省跨年營銷活動等重要內(nèi)容，牢固樹立“有解”思維，堅持難題有解、難題必解，制定本中心到2023年一季度的攻堅清單，并同步制定個人工作清單，明確工作任務(wù)和攻堅目標。共制定五個大項，14小項攻堅清單。 【鄒城分公司黨支部】黨支部書記率先帶隊走進網(wǎng)格開展主題活動大研討，一是網(wǎng)格人員結(jié)合崗位職責進行內(nèi)部檢討，網(wǎng)格長認真查擺自身存在的突出問題并開展批評與自我批評，黨建指導員現(xiàn)場點評、指導。二是結(jié)合目前最重要的5G及高清業(yè)務(wù)發(fā)展工作中存在的突出問題開展研討，找準網(wǎng)格發(fā)展的難點、斷點，針對新增觸點營銷不足、流失客戶回撈不足等5個問題，現(xiàn)場分析提出改正的措施及辦法6個。三是網(wǎng)格人員對縣公司支撐部門、公司班子存在的問題提出意見建議，黨建指導員把網(wǎng)格急需破解的難題及支撐需求列出清單提交支委會研究討論，制定貫徹落實舉措。 【兗州分公司黨支部】以主題黨日活動的形式組織召開動員部署會，參會人員擴大至部門主管、網(wǎng)格長及項目經(jīng)理。黨支部書記傳達落實市公司活動方案后，由各條線及黨員代表分別結(jié)合自身工作挖掘經(jīng)營發(fā)展突出的問題和困難，現(xiàn)場匯報梳理任務(wù)清單和責任清單，圍繞市場、政企、建維、綜合四個條線，共計形成14個困難問題，堅持“有解”思維當場明確完成目標、問題解決舉措39條，形成人人“不為困難找理由，只為成功找辦法”干事?lián)數(shù)臐夂穹諊?lt;/p> 【魚臺分公司黨支部】以此次主題實踐活動為抓手，聚焦年底收官的關(guān)鍵時期，明確項目攻堅（年底前新增簽約**萬元）、移動高清（年底到達**萬戶）目標，從制定攻堅清單到精準營銷組織，細分工作場景，逐項制定責任清單。做到“題題有解”，確保年底收官和明年開局各項重點工作任務(wù)高質(zhì)高效完成，推動二十大精神在公司落地生根。 【高新分公司黨支部】以支委會擴大會議的形式召開活動部署會，參會人員擴大至網(wǎng)格長、部門主管及骨干員工，會上結(jié)合目前年底收官的移動高清、5G凈增、欠費收繳等重點工作，深入查擺檢視公司經(jīng)營發(fā)展突出的問題7條，形成問題清單，列出解決措施和完成時限。同時發(fā)動黨建指導員力量到包保網(wǎng)格組織動員，層層落實，要求深入一線工作，帶著問題走出去，收集意見帶回來，支部書記率先到王因網(wǎng)格，帶領(lǐng)網(wǎng)格人員梳理任務(wù)清單和責任清單，列出目前發(fā)展中問題3個，并現(xiàn)場分析給出解決意見。