【教育改革創(chuàng)新年】教改促發(fā)展——2022年泗洪通州實驗學校“教改創(chuàng)新年”工作回眸

洪通

改革創(chuàng)新是推動教育高質量發(fā)展的動力源泉，泗洪通州實驗學校積極貫徹全縣教育高質量發(fā)展暨改革創(chuàng)新大會精神，緊扣“六個年”目標任務，圍繞“學在泗洪，辦好人民滿意教育，全面推動教育高質量發(fā)展”這一核心追求，聚焦師生發(fā)展需求、學校內涵提升。泗洪通州實驗學校大力弘揚“責任文化”，抓實效，求創(chuàng)新，努力實現(xiàn)點上突破，帶動學校全面提升。 一、聚焦“教改創(chuàng)新”，提升教師素養(yǎng) 緊扣“六個年”目標任務，縣校“同頻共振”，定期召開“教改創(chuàng)新深化年”推進會和總結會，及時傳達上級重要會議精神。 建立泗洪通州實驗學校落實“六個年”工作責任體系，對排定的改革創(chuàng)新事項目標化、節(jié)點化、任務化推進。學校定期跟蹤督導，進行實時把控，幫促教改創(chuàng)新工作順利推進。 二、落實“立德樹人”，深化“三大行動” 打造“構建師生成長‘新質態(tài)’ 打造學校教育‘閱讀場’”教改創(chuàng)新項目，學校以“三大行動”為抓手，開展“青年教師讀書沙龍”“小手拉大手親子閱讀”“紅色故事我來講”等30多次“閱讀+”活動。 積極開展“體育+”活動，把“啦啦操”“兔子舞”融入到課間操，組織“運動會”“乒乓球比賽”等競技運動比賽；開設二十多個校級社團，師生素養(yǎng)得到提高，從而激發(fā)學校發(fā)展活力。 積極探索科技+活動。開設科技社團課。 三、弘揚“責任文化”，開展“悟學課堂” 打造高效的“悟學課堂”，實施“四精四必”作業(yè)布置，創(chuàng)新實施“1+X”教學模式，推廣“悟學課堂”。 四、深抓“科研引領”，打造“人才工程” 推進“青藍工程”“名師工程”“1358工程”，助推學校教師隊伍成長。學校本年度有1位教師榮獲“宿遷市優(yōu)秀教育工作者”稱號，5位教師榮獲“泗洪縣優(yōu)秀教育工作者”稱號。學校優(yōu)秀教師共開設13場縣級講座，執(zhí)教6堂縣級示范課。一年來，學校教師共有12項縣課題立項，在省級及以上期刊發(fā)表數(shù)十篇文章。 五、實施“網格化管理”，建立“藍色”預警體系 實施“網格化管理”，制作安全網格圖，“安全網格化管理結構表”張貼上墻，整理匯編多本校園安全臺賬。 建立“藍色”校園安全風險防范體系，每周安排1課時安全教育課，每學期安排心理篩查，每季度開展一次“5+3”隱患大排查大整改行動，著力構建校園安全預警防范機制，努力將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 六、“家校社共育”，推進“大宣傳”格局 構建“家校社”共育體系，建立泗洪通州實驗學校家長學校，建立家長委員會，每學期開展家長會和家庭教育經驗分享會。 深入開展“百校千師進萬家”活動，健全“五類”學生關愛機制，打造富有我校特色的家校共育品牌。落實《2022年教育系統(tǒng)宣傳工作實施方案》，本學期有多篇市級以上報道，8次登上學習強國，學校宣傳工作穩(wěn)步提升。 凝心聚力，實事求是，再創(chuàng)輝煌。泗洪通州實驗學校正踔厲奮發(fā)、勇毅篤行，以改革創(chuàng)新為突破口，努力助推泗洪教育在高質量發(fā)展快車道上“提速提質”。 圖文編輯:陶鋒審核:陳宏