<p class="ql-block">為了培養(yǎng)到村任職選調(diào)生自主學(xué)習(xí)、自主管理能力，以促進(jìn)禹州市到村任職選調(diào)生工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開(kāi)展，市委組織部根據(jù)實(shí)際情況，謀劃成立一支選調(diào)生自己的隊(duì)伍，為到村任職選調(diào)生更好的融入，快速的成長(zhǎng)提供服務(wù)。2021年12月11日，接到盛委員電話(huà)，初步擬定我為隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)螢火小助工作，我一方面感到責(zé)任與壓力巨大，另一方面又躍躍欲試，激情澎湃。隨即，我們10名成員還有智霖同志經(jīng)過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下多番討論，與組織匯報(bào)最終確定隊(duì)伍名稱(chēng)為“螢火小助”（結(jié)合螢火蟲(chóng)與支部書(shū)記/村主任助理）是希望我們像螢火蟲(chóng)般團(tuán)結(jié)且充滿(mǎn)希望，“聚是一團(tuán)火，散是滿(mǎn)天星”。</p> <p class="ql-block">“螢火小助”成立后，首先在植物園和體育館組織了一場(chǎng)“破冰行動(dòng)”，打開(kāi)了我們之間溝通的橋梁。先后謀劃了人居環(huán)境觀(guān)摩、抗疫宣傳視頻、主題黨日—復(fù)工復(fù)產(chǎn)、植樹(shù)節(jié)宣傳等活動(dòng)，新聞材料在河南日?qǐng)?bào)農(nóng)村報(bào)、許昌組工、大禹先鋒、云上禹州等多家媒體上刊發(fā)，增加了禹州市到村任職選調(diào)生們的知名度。</p> <p class="ql-block">通過(guò)螢火小助的歷練，我也有了諸多成長(zhǎng)。一是增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)。擔(dān)任“螢火小助”隊(duì)長(zhǎng)后，責(zé)任感與使命感也油然而生，如何帶領(lǐng)小助們做好組織部門(mén)和選調(diào)生之間的橋梁作用，是我一直思考的問(wèn)題。在日常工作中，我了解到部分到村任職選調(diào)生對(duì)于經(jīng)費(fèi)使用、開(kāi)展活動(dòng)、傳幫帶機(jī)制建立等方面存在疑問(wèn)時(shí)，立即咨詢(xún)財(cái)稅所、黨建辦等相關(guān)職能部門(mén)解決辦法和流程，并向組織部門(mén)匯報(bào)，申請(qǐng)組織召開(kāi)“螢火小助”和各組組長(zhǎng)會(huì)議，收集并解答問(wèn)題，及時(shí)向組織部門(mén)反饋會(huì)議召開(kāi)情況，以便于規(guī)劃辦更好地指導(dǎo)大家開(kāi)展工作。二是強(qiáng)化了溝通能力。這個(gè)溝通能力主要有兩個(gè)方面，一方面是對(duì)于小助內(nèi)部的溝通能力，每次策劃活動(dòng)，需要提前與隊(duì)員做好溝通，根據(jù)每位成員的特長(zhǎng)，分工協(xié)作，合理地安排各項(xiàng)任務(wù)，保證任務(wù)高效完成。另一方面是對(duì)于外部的溝通能力，組織拓展訓(xùn)練和人居環(huán)境觀(guān)摩等活動(dòng)時(shí)，多次與林場(chǎng)、體育管理中心、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位的溝通，切實(shí)地鍛煉了自己與人交往的能力。三是提高了寫(xiě)作水平。提筆能寫(xiě)是年輕干部的必備能力之一，也是組織部門(mén)對(duì)我們的一貫要求，在這一年中，策劃活動(dòng)，提前撰寫(xiě)稿件，經(jīng)過(guò)反復(fù)的修改琢磨，我的寫(xiě)作能力也有了顯著地提升。在村工作期間，組織五星支部創(chuàng)建活動(dòng)、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、抗擊新冠疫情、秸稈禁燒等各項(xiàng)工作中撰寫(xiě)的新聞稿件和工作感想分別在大河網(wǎng)、許昌市人民政府官網(wǎng)、許昌組工、大禹先鋒等網(wǎng)站和期刊刊發(fā)。</p> <p class="ql-block">習(xí)近平總書(shū)記在新年賀詞中對(duì)廣大青年寄希望道：“青年興則國(guó)家興，中國(guó)發(fā)展要靠廣大青年挺膺擔(dān)當(dāng)。年輕充滿(mǎn)朝氣，青春孕育希望”。我們作為新一代的黨員干部在基層這一片廣闊舞臺(tái)上，像螢火一樣發(fā)光發(fā)熱，綻放青春的魅力，以?shī)^斗姿態(tài)激揚(yáng)青春，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)華年。</p>