中共趙村鎮(zhèn)委員會關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報

河南省魯山縣趙村鎮(zhèn)

?????? 2022年4月23日至2022年6月10日,縣委第一巡察組對趙村鎮(zhèn)黨委及上湯村等12個村級黨組織進(jìn)行了巡察，并于2022年8月23日反饋了巡察意見，指出了12項30個問題，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)通報如下： ?????? 一、明確整改任務(wù)，切實做好整改工作 ?????? （一）制定整改方案，明確整改責(zé)任。趙村鎮(zhèn)黨委政府高度重視巡察整改工作，針對反饋意見，召開專題會議，全面部署整改工作。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記張學(xué)敏同志任組長，其他班子成員為副組長，相關(guān)站辦室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨委副書記常新舟同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)整改任務(wù)的督導(dǎo)落實。針對反饋問題，制定下發(fā)了《趙村鎮(zhèn)黨委關(guān)于落實縣委第一巡察組反饋意見的整改方案》（趙文〔2022〕85號），逐一明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時限，建立整改臺賬，實行銷號管理。 ?????? （二）定期聽取匯報，確保整改實效。召開班子會，研究制定整改方案；聽取相關(guān)站辦室和12個村黨支部整改進(jìn)度匯報4次，穩(wěn)步推進(jìn)整改工作。分管班子成員主動認(rèn)領(lǐng)問題，針對分管領(lǐng)域和分包村存在的問題，制定整改措施，對整改任務(wù)緊盯不放、一抓到底。相關(guān)責(zé)任單位和各村黨支部嚴(yán)格落實整改措施，將整改責(zé)任分解落實到具體責(zé)任人，確保整改工作取得實效。 ?????? 二、堅持問題導(dǎo)向，穩(wěn)步推進(jìn)整改落實 針對趙村鎮(zhèn)黨委及上湯村等12個村級黨組織整改落實工作的主要任務(wù)和具體整改要求，各責(zé)任單位和責(zé)任人，按照逐一整改，對賬銷號的要求，確保整改工作條條有落實，件件有結(jié)果。 ?????? （一）學(xué)習(xí)貫徹發(fā)展新理念，推動發(fā)展高質(zhì)量，厚植發(fā)展優(yōu)勢不夠明顯 ?????? 1.落實上級政策存在短板。上級決策部署及縣委工作要求，在趙村落地見效方面還有欠缺。 ?????? （1）圍繞中心履職盡責(zé)不夠有力。鎮(zhèn)黨委對縣十五次黨代會及縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，學(xué)習(xí)研究不夠深刻，安排部署不夠具體。針對縣委提出的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)綜合實力提升、推動經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增速的發(fā)展思路，在工作標(biāo)準(zhǔn)、工作節(jié)奏和工作成效方面的體現(xiàn)還有差距，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Σ蛔恪?021年1月至2022年4月，趙村鎮(zhèn)規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)收入和稅收完成率，以及2022年1-4月，全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成比例，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中排名比較靠后。對魯紀(jì)辦（2022)36號文，關(guān)于全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“一老一小一青壯”民生領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題集中整治，在舉一反三，建立養(yǎng)老服務(wù)資金全流程監(jiān)督機(jī)制方面有不足，存在擠占、惡意克扣等現(xiàn)象。 ?????? 整改情況：一是利用中心組、機(jī)關(guān)會等，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想，學(xué)習(xí)貫徹縣十五次黨代會及縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，提升黨員干部履職能力，截至目前，已開展中心組學(xué)習(xí)5次、機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)6次；組織召開由企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的座談會2次，講解惠企政策，做好服務(wù)，優(yōu)化營商環(huán)境；開展稅源普查，增加稅收完成率；截止10月份，完成稅收690萬元，稅收完成率比去年同期的479.6萬元增長43.9%，排名全縣第5名；各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長，1-8月份重點項目建設(shè)全縣第6名，9月份全縣第1名，1-8月份主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況排名全縣第11名,9月份完成情況排名全縣第9名；及時統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)，截止10月份，全鎮(zhèn)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到1.3億元，占年度目標(biāo)任務(wù)的130%；二是組織人員對第三季度黨建、人居環(huán)境、重點項目等重點工作開展觀摩活動1次，并對觀摩情況全鎮(zhèn)通報，同時，組織班子成員、支部書記及相關(guān)站辦室主任先后到瓦屋、磙子營、寶豐實地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步提升黨員干部創(chuàng)實業(yè)、謀發(fā)展的積極性；三是組織開展“一老一小一青壯”民生領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題集中整治活動，加強(qiáng)對養(yǎng)老服務(wù)資金全流程、農(nóng)民工工資的監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委啟動監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，對于擠占、惡意克扣現(xiàn)象嚴(yán)肅追責(zé)。截至目前解決拖欠農(nóng)民工工資案件2起，追回6個村9戶死亡冒領(lǐng)養(yǎng)老金6690元，對敬老院專項督查2次，反饋問題2條，已立行立改。 ?????? （2）貫徹易地搬遷政策不夠深入。在落實搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富方面還有欠缺。2017年以來，趙村鎮(zhèn)修建福樂小區(qū)、陽光小區(qū)等易地搬遷集中安置點3個，涉及下寺、河南等23個行政村212戶569口人。走訪發(fā)現(xiàn)，安置點內(nèi)私搭亂建現(xiàn)象突出，存在安全隱患。鎮(zhèn)村兩級黨組織對高山移民進(jìn)行針對性產(chǎn)業(yè)扶持和技能培訓(xùn)不到位，在發(fā)展產(chǎn)業(yè)和增加收入等方面，缺乏行之有效的措施，目前已有群眾返回原處生活。 ?????? 整改情況：一是針對3個易地搬遷點開展安全大排查，拆除私搭亂建5處，消除安全隱患2處，對消防設(shè)施進(jìn)行檢查，并做好日常維護(hù)；二是做好宣傳工作，全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳頁8000余張，通過大喇叭、微信群等向群眾宣傳安全知識，提高群眾安全意識、環(huán)保意識；三是結(jié)合“人人持證·技能河南”活動，對高山移民開展技能培訓(xùn)，幫助群眾提高就業(yè)本領(lǐng)，做到持證上崗，截至目前，全鎮(zhèn)已組織培訓(xùn)1060人，發(fā)證394人。 ?????? 2.黨委核心作用發(fā)揮不充分。鎮(zhèn)黨委總攬全局、抓落實、促發(fā)展的作用發(fā)揮不夠到位。 ????? （3）黨委權(quán)威有所弱化。2017年至新班子組建前，存在未召開專題黨委會、班子會代替黨委會研究“三重一大”事項等問題。 ?????? 整改情況：重新修訂完善了《趙村鎮(zhèn)“三重一大”制度》，涉及三重一大事項，包括調(diào)整鄉(xiāng)村振興責(zé)任組、“七一”表彰大會獎項設(shè)置、政府院內(nèi)整修、院內(nèi)黨建氛圍和廉潔文化打造、各村人居環(huán)境整治、大額支出等10余項重大事項都通過黨委會進(jìn)行表決，并規(guī)范進(jìn)行記錄。 ?????? （4）抓班子帶隊伍不夠嚴(yán)實。鎮(zhèn)黨委結(jié)合地域和資源優(yōu)勢引導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)中層和村主職干部踐行高質(zhì)量發(fā)展的理念還不夠明晰。黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情不足，部分班子成員對分管和承擔(dān)工作較少站在全鎮(zhèn)角度去思考和謀劃，主動拿方案出思路的少，向領(lǐng)導(dǎo)問措施要辦法的多。中層干部工作中缺乏雷厲風(fēng)行精神和開拓進(jìn)取意識，存在等靠思想。村“三委”主職干部發(fā)展和創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，工作主動性、積極性不高。 ?????? 整改情況：一是深化學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新理念，通過中心組、班子會、機(jī)關(guān)會等深入學(xué)習(xí)縣十五次黨代會和縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神5次，充分結(jié)合趙村鎮(zhèn)資源優(yōu)勢，謀劃發(fā)展思路；二是學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，組織班子成員、中層干部、包村干部到四棵樹、觀音寺、下湯等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變干部思想理念、增強(qiáng)干部服務(wù)意識，結(jié)合趙村鎮(zhèn)地域和資源優(yōu)勢，積極探索鄉(xiāng)村旅游、項目發(fā)展等方面新的發(fā)展思路；三是深入開展“三大年”活動，探索建立“六個一線”工作機(jī)制，提升班子成員、中層干部、村“三委”主職干部創(chuàng)新意識，開展“能力作風(fēng)大講堂”、在鎮(zhèn)村干部群里推送每周工作動態(tài)，提升黨員干部工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)激情。 ?????? （5）意識形態(tài)陣地意識不夠強(qiáng)烈。鎮(zhèn)黨委對新時期黨的政治理論和發(fā)展理念傳導(dǎo)不夠有力，在精神文明建設(shè)和提高村民文明素養(yǎng)方面還有差距。2017年以來對上級關(guān)于意識形態(tài)工作的要求部署傳達(dá)學(xué)習(xí)不到位，落實該項工作的措施不夠具體、成效不夠明顯。全鎮(zhèn)信教群眾較多，存在五保戶、脫貧戶、監(jiān)測戶信教，及群眾信奉邪教等問題。巡察的12個村，除火神廟村外，其余11個村均無宗教臺賬。2021年以來，先后調(diào)整8名宗教協(xié)理員，均未進(jìn)行工作交接。 ?????? 整改情況：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)負(fù)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，班子成員“一崗雙責(zé)”，對分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實第一議題制度，縣委巡察以來開展中心組學(xué)習(xí)5次；二是健全機(jī)制，完善《趙村鎮(zhèn)意識形態(tài)陣地管理辦法》，開展意識形態(tài)分析研判會議2次，聯(lián)席會議2次，召開黨委擴(kuò)大會2次，理論學(xué)習(xí)宣講和培訓(xùn)會議4次，知識測試1次，黨委書記講黨課2次，班子成員、機(jī)關(guān)干部的意識形態(tài)陣地意識有了明顯增強(qiáng)。同時，在開展入黨積極分子培訓(xùn)時，增加了意識形態(tài)方面的內(nèi)容；三是強(qiáng)化了社會主義核心價值觀宣傳，選樹鄉(xiāng)村光榮榜模范人物6名、評選優(yōu)秀大學(xué)生志愿者8名、“七一”表彰大會表彰“好媳婦”2名、“好丈夫”1名、“好妯娌”2名，提高了村民素養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)打造鎮(zhèn)村文明實踐所（站）30個，多形式組織開展學(xué)習(xí)二十大報告精神，開設(shè)二十大報告學(xué)習(xí)專欄、班子成員入村組織學(xué)習(xí)等，掀起鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)二十大報告精神的熱潮，強(qiáng)力推動了精神文明建設(shè)；四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)和教育，班子成員、包村干部、駐村書記在入戶開展工作時對五保戶、監(jiān)測戶等信教群眾進(jìn)行思想教育，組織宗教場所負(fù)責(zé)人及重點人員開展黨的理論政策宣傳講解4次，要求宗教場所負(fù)責(zé)人切實做好對信教群眾的宣傳教育工作，通過講解政策、開展懇談活動，引導(dǎo)信教群眾“感黨恩”，截至目前，我鎮(zhèn)五保戶、監(jiān)測戶無信教人員；五是規(guī)范管理鄉(xiāng)村“兩員”，開展宗教協(xié)理員培訓(xùn)1次，提高鄉(xiāng)村“兩員”宗教工作能力，規(guī)范完善宗教工作臺賬，制定工作交接制度。 ?????? 3.聚力鄉(xiāng)村振興動能不足。鎮(zhèn)黨委在結(jié)合地域資源和生態(tài)實際，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展和特色經(jīng)營，打造宜業(yè)、宜居、宜樂、宜游的趙村品牌方面成效還不夠明顯。 ?????? （6）產(chǎn)業(yè)振興有短板。鎮(zhèn)黨委在保證傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，激發(fā)特色旅游產(chǎn)業(yè)活力方面，措施還不夠有力。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級優(yōu)勢不明顯。在突出產(chǎn)業(yè)特征性、措施針對性，打造“一鄉(xiāng)一特”、“一村一品”，增強(qiáng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力方面還有短板。鎮(zhèn)村兩級黨組織對糧食種植宣傳引導(dǎo)不夠，全鎮(zhèn)耕地面積1.2萬余畝，2022年小麥種植面積不足200畝，其余耕地大多處于荒蕪狀態(tài)，撂荒面積過大。大峰溝、三道庵、趙村等村的養(yǎng)蠶、絲綿加工、絹花銷售等一直是趙村鎮(zhèn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。但近幾年，鎮(zhèn)黨委政府管理、引導(dǎo)和扶持不夠到位，多以家庭經(jīng)營為主，沒有形成集體經(jīng)營和銷售模式，2017年以來一直處于衰減狀態(tài)。目前，全鎮(zhèn)養(yǎng)蠶農(nóng)戶僅有30余戶，絹花經(jīng)營僅有40余戶，絲綿加工僅中湯、朱家墳、柳樹溝等5個村從業(yè)人員較多。特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大缺乏活力。立足旅游資源，鼓勵上湯、中湯、趙村等村發(fā)展餐飲、住宿一體化農(nóng)家樂，打造具有趙村特色的農(nóng)家樂品牌方面還有差距。鎮(zhèn)黨委在成立農(nóng)家樂黨組織，建立合作社、協(xié)會等團(tuán)體，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，強(qiáng)化資金、政策扶持等方面有不足，經(jīng)營者各自為戰(zhàn)、一盤散沙。目前，全鎮(zhèn)38家農(nóng)家樂，星級的只有10家，能在網(wǎng)上預(yù)約經(jīng)營的僅有一家，其中還有10家不具備住宿條件，普遍存在檔次和服務(wù)質(zhì)量不高、管理松散等問題。 ?????? 整改情況：一是科學(xué)謀劃，因勢利導(dǎo)，投資260萬元，在白草坪、東坪村再建香菇大棚60座，進(jìn)一步發(fā)展壯大香菇種植產(chǎn)業(yè)，謀劃在東坪村種植赤松茸、羊肚菌約20畝，大力宣傳小爾城水稻種植網(wǎng)紅打卡地，創(chuàng)建了“小爾城”大米品牌，對符合條件的落實獎補(bǔ)政策，引導(dǎo)群眾不撂荒，共種植玉米5000余畝、水稻1000余畝，秋播油菜1000余畝；二是加大對養(yǎng)蠶、絲綿加工、絹花銷售等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的扶持和宣傳力度，邀請技術(shù)人員對養(yǎng)蠶等產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)，針對脫貧群眾和監(jiān)測對象落實獎補(bǔ)政策，提高群眾從業(yè)積極性；三是加強(qiáng)管理，積極引導(dǎo)農(nóng)家樂進(jìn)行星級評定，定期組織工商、食安等部門對農(nóng)家樂的食品安全、經(jīng)營狀況等進(jìn)行檢查，提升農(nóng)家樂服務(wù)水平。創(chuàng)建趙村“豫.澗”民宿品牌，已建成豫.澗“趙村里、喜逢里”，“時光里、下河里”正在規(guī)劃設(shè)計中，2022年9月，我鎮(zhèn)被河南省文旅廳授予“河南省特色生態(tài)旅游示范鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號。 ?????? （7）人才振興有差距。鎮(zhèn)黨委注重吸引本鎮(zhèn)在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才方面不夠有力。全縣198名鄉(xiāng)土人才，趙村鎮(zhèn)僅有5人，占比2.5%。在依托鄉(xiāng)土人才進(jìn)行經(jīng)驗傳授，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專題培訓(xùn)，激勵鄉(xiāng)土人才各展其能、各盡其才，打造高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，助推鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展上還有差距。 ?????? 整改情況：一是開展鄉(xiāng)土人才排查，成立鄉(xiāng)村振興工作專家團(tuán)隊，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才作用，邀請李隨定、李國強(qiáng)等“土專家”在白草坪村、東坪村開展香菇、赤松茸、羊肚菌種植等專業(yè)技能培訓(xùn)，傳授種植經(jīng)驗，幫助農(nóng)戶提升種植技能；三是增大鄉(xiāng)土人才表彰獎勵力度，“七一”表彰大會上對7名致富帶頭人進(jìn)行表彰，提高鄉(xiāng)土人才帶領(lǐng)群眾致富的積極性。 ?????? （8）生態(tài)振興有不足。鎮(zhèn)黨委在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)化和生態(tài)產(chǎn)業(yè)化方面措施還不夠有力。私挖亂采屢禁不止，河南通程公路工程公司在寬步口、李子峪、溫湯廟等村私自采運砂石資源，多次與群眾發(fā)生糾紛，存在穩(wěn)定隱患。 ?????? 整改情況：一是組織召開黨委擴(kuò)大會2次、鎮(zhèn)村干部會3次，對生態(tài)振興政策及相關(guān)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，落實生態(tài)保護(hù)責(zé)任，推動生態(tài)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；二是組織人員加大對河道等重點區(qū)域的日常巡查和夜查力度，截至目前，共開展巡查22次。在對群眾反映強(qiáng)烈的通程公司周邊安裝監(jiān)控2處，及時處理與群眾糾紛；在北溝口增設(shè)限高設(shè)施，堵截資源亂采現(xiàn)象。 ?????? 4.底線工作不夠嚴(yán)實 ?????? （9）疫情防控有漏洞。疫情防控卡點存在對過往車輛和人員登記不規(guī)范、個別值班人員未佩戴口罩等問題。5月8日，巡察組抽查小爾城、中湯等8個村全員核酸檢測采樣點，發(fā)現(xiàn)有3個村不同程度存在未設(shè)置“兩米”控制線、群眾扎堆、不戴口罩等問題。溫湯廟村2名村委干部，疫情期間未履行相關(guān)手續(xù)，私自外出。 ?????? 整改情況：一是提高重視程度，及時召開會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件精神，結(jié)合趙村鎮(zhèn)實際，對疫情防控工作進(jìn)行全面部署，要求疫情防控卡點值班人員嚴(yán)格按照政策進(jìn)行人員查驗和登記，做好各項防護(hù)措施；二是加大對鎮(zhèn)村干部的管理，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，增強(qiáng)規(guī)矩意識，要求全鎮(zhèn)黨員干部在疫情防控期間嚴(yán)格履行上級有關(guān)要求，非必要不外出，必須外出的要履行報備手續(xù)，嚴(yán)禁私自外出；三是嚴(yán)格督查，規(guī)范核酸采樣點秩序，嚴(yán)格履行掃碼制度，設(shè)置“兩米線”，避免群眾扎堆，鎮(zhèn)紀(jì)委不定期對疫情防控卡點、核酸采集點等進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改，對溫湯廟村賈文濤、賈夏夏等2名村委干部全鎮(zhèn)通報，責(zé)令其寫深刻檢討，對上湯村村委委員徐海洋誡勉談話，對寬步口村支部書記杜春琳批評教育,對中湯村、小爾城村的支部書記進(jìn)行通報批評。 ?????? （10）隱患排查處置不徹底。三道庵村黃楝溝組處于山體滑坡地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險點，目前搬遷住房未竣工，涉及的51戶163人尚未徹底完成搬遷。后山村2名村民住在有危舊房屋警示牌的房屋中。朱家墳村河道橋洞內(nèi)私搭亂建，影響泄洪。4月25日晚，巡察組走訪發(fā)現(xiàn)，興州口林業(yè)檢查站無人值班，均存在安全隱患。 ?????? 整改情況：一是成立工作專班，包片領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，督促三道庵地災(zāi)點搬遷項目施工方嚴(yán)格時間節(jié)點、加快項目施工進(jìn)度，確保群眾按期搬遷入住，截至目前，項目主體工程已完工；二是結(jié)合人居環(huán)境整治工作，對全鎮(zhèn)危舊房屋和私搭亂建進(jìn)行全面排查，做好對群眾的政策宣傳和教育引導(dǎo)，嚴(yán)禁危房住人，截至目前，全鎮(zhèn)共拆除危房15處，后山村2名群眾已從危房搬出，朱家墳村橋洞內(nèi)私搭亂建清理完畢；三是加強(qiáng)值班值守，結(jié)合疫情防控、護(hù)林防火等工作，安排國貝石片、白草坪片所轄村護(hù)林員24小時輪流在興州口檢查站值班值守，對車輛和人員進(jìn)行排查，做好人員登記、掃碼等工作。 ?????? （11）信訪維穩(wěn)工作不夠有力。鎮(zhèn)黨委在推動信訪矛盾化解，防范風(fēng)險方面有欠缺。2017年以來，趙村鎮(zhèn)登記造冊的信訪件共140起，且呈增長態(tài)勢。涉及土地、資源、勞動保護(hù)等方面事項80余起，占比64%,其中系重信重訪事項近60起。 ?????? 整改情況：一是定期研判，召開黨委擴(kuò)大會、機(jī)關(guān)會、支部書記會5次，對信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行再安排再部署，組織各村開展矛盾糾紛“大排查大化解”，及時摸排掌握了重點人、重點事和一些苗頭性、動態(tài)性問題，共摸排問題22條，已建立排查臺賬；二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪和包案制度，認(rèn)真落實當(dāng)日工作法和七晚工作法，班子成員、包村干部負(fù)責(zé)具體案件處理，隨時關(guān)注重點人員動向。經(jīng)過鎮(zhèn)村干部共同努力，已化解矛盾糾紛16起，引導(dǎo)走法律途徑訴訟解決6起，二十大期間我鎮(zhèn)無一起赴縣以上信訪。 ?????? （二）黨員干部作風(fēng)問題依然突出，解決群眾急難愁盼不夠用心用情和用力 ?????? 5.工作遲滯敷衍塞責(zé) ?????? （12）工作中存在憑經(jīng)驗辦事、松懈麻痹和“差不多”思想，以電話指揮和微信群發(fā)照片落實工作現(xiàn)象時有發(fā)生。趙村村以工代賑項目，由于農(nóng)戶補(bǔ)償問題未達(dá)成共識，4月26日發(fā)生阻工，巡察組發(fā)現(xiàn)后，分管領(lǐng)導(dǎo)才向鎮(zhèn)黨委匯報，歷時23天。巡察期間，12個被巡察村均未按要求及時提供相關(guān)資料，匯報材料也未經(jīng)包村干部或分包領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。后山村巡察匯報材料中出現(xiàn)“關(guān)岈村”表述。4月27日巡察組發(fā)現(xiàn)后山村村部旗桿上無國旗，要求其立即整改，經(jīng)多次督促，直至6月27日該問題才整改。 ?????? 整改情況：一是增強(qiáng)黨員干部政治意識，增強(qiáng)黨員干部規(guī)矩意識和擔(dān)當(dāng)意識，開展“能力作風(fēng)大講堂”3期，由紀(jì)委書記、黨委副書記、人大主席分別授課，黨員干部撰寫心得體會200余篇，通過學(xué)習(xí)交流，黨員干部思想意識得到明顯提高；二是加強(qiáng)指導(dǎo)，召開支部書記大會2次，對巡察整改工作進(jìn)行再安排再部署，包村干部深入到分包村，對巡察整改工作進(jìn)行指導(dǎo)；三是加大督查力度，鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合黨政辦對被巡察村的巡察整改工作進(jìn)行督查，確保問題整改真改、實改、徹底改。對后山村支部書記給予誡勉談話處分決定，責(zé)令做深刻檢討。 ?????? 6.為民服務(wù)意識不強(qiáng) ?????? （13）黨員干部在為民服務(wù)方面不夠積極主動。朱家墳村1名特困供養(yǎng)戶2019年7月就具備低保轉(zhuǎn)五保條件，直至2021年10月才享受到五保政策，期間少領(lǐng)取五保金7000余元。大峰溝村因公章名稱與國家系統(tǒng)不符，給村民外出務(wù)工、學(xué)習(xí)、入黨等造成諸多不便長達(dá)26年。土峰溝村中心一電線桿傾斜欲倒長達(dá)一年之久。后山村栗扎爬組三戶邊緣戶供電線路在山坡地面上行走，且電線裸露，存在安全隱患。河南村2名五保戶家中臟亂差，村組干部關(guān)注不夠。全鎮(zhèn)3萬余人，外出務(wù)工1.1萬人，占比33%。鎮(zhèn)村兩級黨組織對外出務(wù)工人員缺乏統(tǒng)一的引導(dǎo)、組織機(jī)制，在服務(wù)保障、技能培訓(xùn)、跟蹤監(jiān)測等方面存在差距。 ?????? 整改情況：一是根據(jù)工作實際，開展民政、黨建等業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期，增強(qiáng)黨員干部相關(guān)業(yè)務(wù)工作能力；二是強(qiáng)化政策落實，對朱家墳村、大峰溝村、土峰溝村、后山村、河南村等村的主職干部進(jìn)行約談；朱家墳村時任扶貧專干的李天寶對低保轉(zhuǎn)五保政策理解不透，對李天保進(jìn)行談話提醒；大峰溝村公章已經(jīng)更換；土峰溝村、后山村問題線路已經(jīng)妥善處理；河南村安排人員對2名五保戶家中進(jìn)行打掃整理，并定期走訪，同時，要求各村對供電設(shè)施及線路進(jìn)行全面排查，對存在安全隱患的及時聯(lián)系供電所進(jìn)行維修，確保用電安全；三是開展安全隱患大排查活動，重點對趙村、上湯、中湯等重點村的沿街門店開展消防安全大排查大整治活動，共排查門店172戶，全部完成整改；四是強(qiáng)化對外出務(wù)工人員的引導(dǎo)和監(jiān)測，及時更新外出務(wù)工人員臺賬，各支部要及時掌握本村外出務(wù)工人員動向。建立外出務(wù)工人員微信群，方便傳達(dá)政策、了解人員動向，10月30日晚，接到群眾求助電話后，立即安排專車接回從鄭州徒步返鄉(xiāng)的務(wù)工人員7名。 ?????? 7.項目建設(shè)問題多。對鎮(zhèn)域內(nèi)的工程項目、尤其是民生項目監(jiān)管不到位，影響效能的正常發(fā)揮。2017-2021年扶貧項目160余個，總投資8000余萬元，巡察發(fā)現(xiàn)，在建設(shè)施工、效益發(fā)揮等方面存在問題。 ?????? （14）未按圖紙施工。三道庵村民宿項目批復(fù)資金80余萬元，建設(shè)民宿4座，設(shè)計圖紙為一層。經(jīng)實地查看，4座民宿均在原基礎(chǔ)上私自加蓋一層，沒有進(jìn)行報備及審批，存在產(chǎn)權(quán)糾紛隱患。 ?????? 整改情況：一是加強(qiáng)項目監(jiān)管力度，組織振興辦工作人員和監(jiān)理定期對在建項目進(jìn)行監(jiān)管，保證所有項目在施工期間嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；二是對已完工的基礎(chǔ)設(shè)施類項目由項目管護(hù)人定期開展巡查，發(fā)現(xiàn)情況第一時間上報維護(hù)，已完工的產(chǎn)業(yè)類項目除由管護(hù)人定期開展巡邏外，振興辦安排專人對項目的績效發(fā)揮進(jìn)行監(jiān)管，確保所有產(chǎn)業(yè)類項目績效正常發(fā)揮，發(fā)現(xiàn)問題第一時間反饋整改；三道庵村民宿項目已簽訂協(xié)議，并明確了產(chǎn)權(quán)，同時加強(qiáng)思想教育，在以后的項目施工中，堅決杜絕此類事件再次發(fā)生。 ?????? （15）項目推動緩慢。2019年高速改建時，三道庵村2公里道路被損壞，影響群眾出行，至今仍未完成修復(fù)。趙村鎮(zhèn)2021年以來，洪澇災(zāi)害恢復(fù)重建項目共計19個，涉及資金500余萬元，項目資料完善緩慢，影響工程驗收和資金撥付。 ?????? 整改情況：一是加快督促項目施工進(jìn)度，成立工作專班，積極協(xié)調(diào)縣交通局和堯欒高速施工單位盡快修復(fù)損壞道路；二是6批19個災(zāi)后恢復(fù)重建項目已全部完工，相關(guān)資料已全部整理完成，累計撥付459.135330萬元；三是明確專人負(fù)責(zé)項目建設(shè)，加強(qiáng)管理，定期開展實地查看，督促項目進(jìn)度，確保項目如期竣工。 ??????? （16）工程質(zhì)量不高。2019年7月修建的寬步口村灌溉渠項目，引水管裸露90余米。2019年4月修建的中湯移民新村飲水工程，供水設(shè)備底座開裂。2020年6月修建的白草坪村河北組香菇種植大棚項目，混凝土護(hù)堰破裂100余米，均存在安全隱患。 ??????? 整改情況：一是組織人員對轄區(qū)內(nèi)的各項民生、灌溉、飲水等工程進(jìn)行排查，消除安全隱患，確保項目發(fā)揮實效，反饋的寬步口村、中湯村、白草坪村等相關(guān)工程已進(jìn)行修復(fù)，同時對項目的施工人員進(jìn)行批評教育；二是嚴(yán)格監(jiān)管，項目所在村成立監(jiān)督小組，對項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保工程質(zhì)量；三是成立督查組，監(jiān)督工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量不合格的，要求限期整改，確保工程建設(shè)質(zhì)量。 ?????? （17）重建輕管效能低下。下寺村休閑民宿項目總投資38萬余元，2020年10月竣工后一直閑置。民政所2019年7月在上湯和柳樹溝村為60歲以上留守老人分別建設(shè)兩處幸福院，目前均處于閑置狀態(tài)。朱家墳新村戶廁改造72戶，相關(guān)手續(xù)均由村干部完善，農(nóng)戶不知情，改造后未發(fā)揮作用，群眾意見較大。 ?????? 整改情況：一是班子成員、相關(guān)站辦室對分管項目加強(qiáng)項目后續(xù)管理，提高使用率，向群眾講解政策，在上湯村和柳樹溝村幸福院開展了重陽節(jié)敬老活動、為老人過生日等活動；二是強(qiáng)化對群眾戶廁改造政策的宣傳講解，做好后續(xù)管理和維護(hù)工作。朱家墳村兩委干部分組入戶講解政策，并聯(lián)系抽糞車對化糞池定期清理，確保戶廁真正發(fā)揮作用。 ?????? 8.制度執(zhí)行不嚴(yán)格 ?????? （18）財務(wù)管理不規(guī)范。鎮(zhèn)黨委對財務(wù)管理重視不夠，財務(wù)人員專業(yè)知識不高，財務(wù)開支不規(guī)范。資產(chǎn)底子不清。鎮(zhèn)政府應(yīng)收款60余萬元長期掛賬。2017年以來購買電腦、打印機(jī)等共計17萬余元，未計入固定資產(chǎn)臺賬。不合規(guī)票據(jù)入賬。2017年以來，趙村鎮(zhèn)存在無清單、無經(jīng)手人等不合規(guī)列支800余萬元。被巡察的12個村中，涉及10個村無清單列支6萬余元。改變資金用途。占用民政獎補(bǔ)資金5萬余元，購買灑水車、垃圾桶、垃圾分類亭等。違反程序借用趙村村幫扶單位（省應(yīng)急廳）捐款26萬余元，用于償還敬老院公廁建設(shè)及屋頂修繕工程款。差旅報銷不嚴(yán)謹(jǐn)。存在先出差后審批，出差審批表日期跨度大問題，有虛報風(fēng)險。資金撥付不合規(guī)。中湯村易地搬遷補(bǔ)償款30余萬元，撥款與實際收款人不一致。311改道建設(shè)，山地承包人與補(bǔ)償款領(lǐng)取人不一致。賬本憑證遺失。財務(wù)人員調(diào)整，未按規(guī)定進(jìn)行及時交接，農(nóng)業(yè)中心2017年全年憑證及財政所村級總賬2017年7-12月憑證遺失。 ?????? 整改情況：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，組織財務(wù)人員對《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及相關(guān)財務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定及程序填制會計憑證、登記會計賬簿、大額支出附明細(xì)清單，開展繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)《會計法》等財經(jīng)法規(guī)，積極推行會計電算化管理；二是嚴(yán)格落實報賬制度，實行報賬“一支筆”審批制，嚴(yán)把票據(jù)質(zhì)量關(guān)，單據(jù)報銷必須有經(jīng)手人、審核人、審批人三者簽字，缺一不可；嚴(yán)格落實“先審批、后出差”的程序，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)差旅費管理；三是強(qiáng)化村級業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織開展培訓(xùn)會，對各村財務(wù)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)一次，提高村級財務(wù)人員工作能力，進(jìn)一步規(guī)范了村級財務(wù)工作；四是鎮(zhèn)紀(jì)委啟動問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)對財務(wù)人員督查力度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)列支現(xiàn)象，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。對楊留青同志給予誡勉談話處分決定，責(zé)令原村級賬務(wù)負(fù)責(zé)人韓限紋限期調(diào)離。五是進(jìn)一步加強(qiáng)對專項資金的有效管理，完善監(jiān)督制度，占用民政5萬余元的獎補(bǔ)資金和借用趙村村幫扶單位（省應(yīng)急廳）26萬余元的捐款已原渠道返還。 ?????? （19）“三資”監(jiān)管不到位。被巡12個村中，有6個村支部書記均不知道什么是“三資”，占比50%，查閱2017年以來的60余份村組集體合同發(fā)現(xiàn)，普遍缺少雙方基本信息、見證方簽字意見及未盡事宜約定等要件。2018年3月至今，上湯村有三個組的村民占用集體坡地4. 5畝，無任何協(xié)議（合同），也未繳納任何費用。寬步口村雷灣組村民私自將該組拆分為2個村民組，涉及土地承租資金16萬余元也未上交村“三資”賬戶，黨支部對此處理措施不夠有力。 ?????? 整改情況：一是強(qiáng)化培訓(xùn)，組織召開“三資”、“三務(wù)”培訓(xùn)會2次，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)水平，提高了對“三資”的監(jiān)管能力；二是加大排查力度，對各村集體合同進(jìn)行重新梳理排查，已排查上報172份；寬步口村的16萬余元土地承租資金已上交到“三資”賬戶；三是加強(qiáng)監(jiān)管力度，明確專人負(fù)責(zé)“三資”管理工作，對于履職不力的，嚴(yán)肅追責(zé)。 ?????? （20）“三務(wù)”公開不及時。鎮(zhèn)黨委對“三務(wù)”公開工作督促指導(dǎo)不到位。趙村鎮(zhèn)及朱家墳、大峰溝等4個村“三務(wù)”公開不及時，群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)未有效落實。趙村村、大杷村2022年三務(wù)公開欄均為空白。后山村監(jiān)測對象公告被遮擋。朱家墳村集體經(jīng)濟(jì)未公開。 ??????? 整改情況：一是全面排查維護(hù)鎮(zhèn)村“三務(wù)”公開欄，及時更新公開欄內(nèi)容，包村干部加強(qiáng)對分包村“三務(wù)”公開工作的指導(dǎo)和督促，確?！叭齽?wù)”公開及時、規(guī)范、準(zhǔn)確，黨建辦對各村的“三務(wù)”公開情況進(jìn)行督查，大杷、后山已及時完善，整改到位，其余村均規(guī)范更新；二是定期組織人員到各村開展指導(dǎo)工作，紀(jì)委加大對民生監(jiān)督平臺“三務(wù)”錄入的督查力度，保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，9月份以來，共錄入284條。 ?????? （三）基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分 ?????? 9.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓而不緊 ?????? （21）鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛得不夠牢，在抓“關(guān)鍵少數(shù)”、以上率下方面不夠有力。鎮(zhèn)紀(jì)委在日常監(jiān)督和案件查辦中，標(biāo)準(zhǔn)不夠高，方法措施不夠靈活，對基層權(quán)力運行的制約和監(jiān)督不到位。2017年以來趙村鎮(zhèn)受黨紀(jì)處分人員達(dá)67人次，涉及科級干部6人、機(jī)關(guān)中層干部11人、村兩委干部23人，其中開除黨籍10人。在危房改造、低保辦理、救災(zāi)補(bǔ)助款發(fā)放等工作中，機(jī)關(guān)中層及村主職干部虛報、冒領(lǐng)、騙取、截留、挪用專項資金，索賄受賄等處分達(dá)25人次。2017年以來提拔中層干部15人次，均未進(jìn)行廉政談話。 ?????? 整改情況:一是強(qiáng)化鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和問責(zé)作用，利用中心組、機(jī)關(guān)例會、支部書記大會等開展廉政教育5次，典型案例通報會2次，以案促改工作會1次，中秋節(jié)前集體廉政談話提醒1次，以案警示，對中層干部進(jìn)行廉政談話32人次，因疫情防控等工作開展約談3次；二是組織開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、政策、制度等，提高鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員業(yè)務(wù)能力；三是不定期開展督查，對鎮(zhèn)村兩級黨員干部履職盡責(zé)情況、為民服務(wù)意識、工作狀態(tài)等進(jìn)行督查，并對督查情況全鎮(zhèn)通報。 ?????? 10.管人用人“風(fēng)向標(biāo)”作用不夠明顯。選人用人制度不嚴(yán)密，干部管理使用不嚴(yán)格，中層職數(shù)配備不合理。 ?????? （22）任用程序不規(guī)范。2017年以來，共提拔使用正股級干部10人次、副股級干部5人次，只有班子會議記錄和黨委文件，未履行推薦、考察等程序。 ?????? 整改情況：組織學(xué)習(xí)關(guān)于規(guī)范股級干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)對干部選拔任用程序的熟知度，在下一步的股級干部人事調(diào)整中，嚴(yán)格履行推薦、考察等程序，規(guī)范選人用人機(jī)制。 ?????? （23）中層干部配備過多。社會事務(wù)辦公室6名工作人員配備主任、副主任5名。 ?????? 整改情況：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中，社會事務(wù)辦公室包含民政、殘聯(lián)、計生等多個部門，為了更方便與上級相關(guān)部門做好工作對接，同時，提高機(jī)關(guān)干部工作的積極性，現(xiàn)配備中層干部較多，根據(jù)2022年6月份下發(fā)的機(jī)構(gòu)改革文件要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革正在穩(wěn)步推進(jìn)，有關(guān)職數(shù)較多的問題將與機(jī)構(gòu)改革同步推進(jìn)整改，截至目前，已免去2名同志原職位。 ?????? （24）中層輪崗不及時。趙村鎮(zhèn)4名中層干部，任現(xiàn)職分別長達(dá)7-13年不等，均未進(jìn)行輪崗交流。 ?????? 整改情況：2名中層干部上半年通過“競爭上崗”已經(jīng)轉(zhuǎn)崗，1名中層干部屬于上掛單位，另外1名因為機(jī)構(gòu)改革相關(guān)工作還未進(jìn)入程序，暫時還沒有對其崗位進(jìn)行調(diào)整，該問題處于整改階段。 ?????? （25）人員管理不嚴(yán)謹(jǐn)。2017年以來，趙村鎮(zhèn)先后有5名職工被借調(diào)，均未履行相關(guān)手續(xù)。聘用4名臨時工作人員，既未通過黨委會研究決定、也未簽訂勞務(wù)合同，存在勞務(wù)糾紛隱患。 ?????? 整改情況：一是規(guī)范借調(diào)人員和聘用人員程序，3名借調(diào)人員的借調(diào)手續(xù)已完善，1名已調(diào)出，1名已返崗；二是與4名臨時聘用工作人員簽訂了勞動合同，并對各項手續(xù)材料進(jìn)行收集整理。 ?????? 11.組織建設(shè)有短板。鎮(zhèn)黨委抓基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不夠高，創(chuàng)新不夠，未能把抓發(fā)展和抓黨建有機(jī)結(jié)合起來，黨建工作特色不夠明顯。 ?????? （26）“五星”支部創(chuàng)建不扎實。被巡察12個村黨支部書記對“五星”創(chuàng)建認(rèn)識不深，重視不夠，創(chuàng)建氛圍不濃厚，宣傳不到位，黨員干部對創(chuàng)建工作不清楚，群眾參與度不高。各村“五星”支部創(chuàng)建工作不平衡，個別村只是進(jìn)行傳達(dá)，沒有對標(biāo)對表，開展實質(zhì)性工作，解決實際問題。 ?????? 整改情況：一是增強(qiáng)黨員干部對“五星”支部的重視程度，提高工作能力，定期召開專題會議安排部署五星支部創(chuàng)建工作，利用機(jī)關(guān)例會、鎮(zhèn)村干部會議，組織黨員干部學(xué)習(xí)“五星”支部創(chuàng)建相關(guān)知識5次，包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部入村指導(dǎo)學(xué)習(xí)“五星”支部創(chuàng)建工作，利用黨員大會、主題黨日等形式開展“爭創(chuàng)五星支部”活動2次，不斷提高黨員干部“五星”支部創(chuàng)建理論知識水平和重視程度；二是營造創(chuàng)建氛圍，制作大型宣傳版面5塊、懸掛宣傳橫幅62條、通過微信群、大喇叭循環(huán)播放等方式，營造創(chuàng)建氛圍，提升了群眾知曉率和參與度；三是科學(xué)規(guī)劃，強(qiáng)化督導(dǎo)，對標(biāo)對表，制定鎮(zhèn)級創(chuàng)建規(guī)劃，指導(dǎo)擬創(chuàng)建4星村2個，擬創(chuàng)3星村5個、擬創(chuàng)2星村20個，結(jié)合實際情況制定創(chuàng)建規(guī)劃，組織黨建辦工作人員定期開展指導(dǎo)和督查。 ?????? （27）黨員發(fā)展不嚴(yán)肅。3個鎮(zhèn)直及12個被巡察村黨支部，普遍存在黨員檔案資料錯亂不全、涂改嚴(yán)重、程序不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。土峰溝村李某入黨材料多處涂改且確定發(fā)展對象前資料不全。供銷社黨支部黨員人數(shù)13人，參會黨員僅6人即確定李某為發(fā)展對象。2017年以來，全鎮(zhèn)違反入黨程序發(fā)展黨員涉及10個村14人，因發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題被縣委通報批評的班子成員、中層干部、村干部多達(dá)21人次。 ?????? 整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，組織鎮(zhèn)村黨務(wù)工作者開展業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)1次，學(xué)習(xí)黨員發(fā)展程序、三會一課制度等；二是壓實責(zé)任，對2017年以來發(fā)展的黨員資料再審核，發(fā)現(xiàn)問題22人，通過走訪核實，22名有問題的均為資料不規(guī)范，已責(zé)令其按照要求將資料規(guī)范完善到位，同時，追究了21名相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，起到了警示作用。 ?????? （28）黨員管理漏洞多。黨費收繳不規(guī)范。鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部、供銷社黨支部均存在黨費未按標(biāo)準(zhǔn)收繳問題?！耙痪幦ā蔽绰鋵?。2017年以來，趙村鎮(zhèn)3個鎮(zhèn)直黨支部及12個被巡察村黨支部“一編三定”落實不到位。機(jī)關(guān)和衛(wèi)生院黨支部2018年至今“一編三定”未落實；上湯村黨支部2019年至今“一編三定”未落實。流動黨員管理缺位。全鎮(zhèn)黨員905人，外出務(wù)工黨員403人，占比44%。各村黨支部對流動黨員動向底子不清，監(jiān)督管理松散，流動黨員參加黨內(nèi)組織活動不及時，不能有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 ?????? 整改情況：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織鎮(zhèn)村黨務(wù)工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)會1次，專題培訓(xùn)黨員發(fā)展、黨費收繳、學(xué)習(xí)一編三定等制度和黨務(wù)知識；二是加強(qiáng)督查，黨建辦每月對各支部黨費收繳情況和一編三定落實情況進(jìn)行督查，對衛(wèi)生院黨支部、供銷社黨支部收繳黨費負(fù)責(zé)人陳軍娜、燕勝文全鎮(zhèn)通報，并責(zé)令衛(wèi)生支部、供銷支部李慶立、燕盛文按照工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳黨費；對未落實一編三定制度的支部予以全鎮(zhèn)通報，要求限期整改；三是督促各村摸清在外黨員底子，更新完善流動黨員管理臺賬，成立了1個流動黨支部，加強(qiáng)對流動黨員的管理，要求定期匯報思想工作。 ?????? （29）組織活動開展不到位。3個鎮(zhèn)直及12個被巡察村黨支部活動內(nèi)容不豐富，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力，均不同程度存在照片套用、黨員簽到一支筆等問題。資料缺失。3個鎮(zhèn)直和12個被巡察村黨支部，2017年以來均不同程度存在黨小組、“三會一課”、黨課、組織生活會、民主評議黨員等資料缺失問題。老干部黨支部2017年以來無任何黨建資料；土峰溝村2017年、2018年上半年黨建資料丟失。大峰溝村2017年黨建資料丟失。資料造假?；鹕駨R村8月份支部黨員大會，所附現(xiàn)場照片參會人員均穿棉衣。溫湯廟村支委會記錄2018年4月和5月使用同一張照片；2020年3月和8月使用同一張照片。 ?????? 整改情況：一是定期開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，增強(qiáng)黨務(wù)工作者工作能力，規(guī)范整理支部黨建資料，使用文件柜妥善保存，巡察以來共開展專題培訓(xùn)1次，利用黨委擴(kuò)大會、鎮(zhèn)村干部會議等開展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，鎮(zhèn)村黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力顯著增強(qiáng)；二是對土峰溝支部書記李瑞照、火神廟支部書記郭群富、溫湯廟支部書記程正國、老干部支部書記趙福軍全鎮(zhèn)通報，并要求以上支部明確專人對黨建資料存在問題限期整改；三是開展督導(dǎo)和展評活動，黨建辦多次組織人員到村指導(dǎo)黨建工作，村級黨建資料更加規(guī)范，對村黨支部“三會一課”、“四議兩公開”等資料進(jìn)行調(diào)閱展評，對展評結(jié)果及時進(jìn)行了通報。 ?????? 12.反饋問題整改不徹底 ?????? （30）上輪市縣巡察中反饋的“被巡察村存在貫徹落實上級政策決策部署不到位”、“被巡察13個村200余萬元資金未納入“三資管理”，存在日常監(jiān)管不力、財務(wù)管理不規(guī)范”、“各村黨支部基層組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，組織學(xué)習(xí)不到位”、“三務(wù)公開不及時”等問題，以及審計部門反饋的“不合規(guī)票據(jù)列支”、“固定資產(chǎn)未入賬”等問題，本輪巡察依然存在。 ?????? 整改情況：一是重新對上輪巡察整改情況進(jìn)行核查，將13個村的200余萬元資金納入三資管理，建立管理機(jī)制，規(guī)范財務(wù)管理、強(qiáng)化日常監(jiān)管；二是以“五星”支部創(chuàng)建為抓手，組織學(xué)習(xí)理論知識2期300余人次，強(qiáng)化基層組織建設(shè)；三是加大“三務(wù)”公開理論知識培訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次，確?！叭齽?wù)”按規(guī)定公開；四是深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，黨員干部工作作風(fēng)明顯改善，提升對巡察整改的重視程度，對黨建辦主任張明憲、總務(wù)楊留青、財稅所長楊煜林及農(nóng)業(yè)中心主任賴光輝四人進(jìn)行全鎮(zhèn)通報批評；五是組織財務(wù)人員對《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及相關(guān)財務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定及程序列支票據(jù)。 ?????? 三、立足長遠(yuǎn)長效，鞏固提高整改成果 ?????? 雖然整改工作取得了階段性成效，黨員干部的思想覺悟得到進(jìn)一步提升，巡察反饋的問題得到有效解決，但很多措施還需要進(jìn)一步深化、很多工作還需要進(jìn)一步落實。下一步，趙村鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)認(rèn)真落實巡察工作要求，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，一是建立健全長效機(jī)制，堅持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入推進(jìn)整改，不斷鞏固擴(kuò)大巡察成果，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成整改任務(wù)；二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范完善相關(guān)制度；三是層層傳導(dǎo)壓力，層層分解責(zé)任，切實做到認(rèn)識到位，問題整改到位，執(zhí)行紀(jì)律到位，檢查問責(zé)到位，真正做到讓整改實際成效推動我鎮(zhèn)各項工作高質(zhì)量發(fā)展。 ?????? 歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。 聯(lián)系電話：03755767047；03755767118。 通信地址:河南省平頂山市魯山縣趙村鎮(zhèn)長安路一號。 電子郵箱：zcbgs5767047@163.com。 中共趙村鎮(zhèn)委員會