<p class="ql-block"> 最近一段時(shí)間經(jīng)常在回顧我之前的職業(yè)生涯,我獲得了很多感悟,其中有一點(diǎn),對(duì)我自己的觸動(dòng)最大,我認(rèn)為我非常必要將這種感悟記錄下來,我想以此來指導(dǎo)我今后的職業(yè)發(fā)展,如果可以,我也能分享給他人,對(duì)他人有所啟發(fā)和借鑒。</p><p class="ql-block"> 我的這一點(diǎn)感悟是什么呢?那就是很多時(shí)候,我們不必太在意崗位職務(wù)的變化,我的舞臺(tái)我定義,我認(rèn)為我是什么,我就能成為什么。這樣說,可能很多人都不是太理解,那就繼續(xù)往下看。</p><p class="ql-block"> 我是2000年進(jìn)入當(dāng)前就職的企業(yè)的,到現(xiàn)在已經(jīng)23年了,這個(gè)年頭夠久吧?這可是一家民營企業(yè)哦!而且在這個(gè)企業(yè)當(dāng)中比我待的時(shí)間更長人還大有人在,跟我待的時(shí)間相仿的人還有更多??梢娺@家企業(yè)是一個(gè)非常包容的企業(yè)。</p><p class="ql-block"> 我在這家企業(yè)的發(fā)展歷程經(jīng)過四個(gè)階段。</p><p class="ql-block">第一個(gè)階段:2001年10月從地級(jí)市場(chǎng)下轄的區(qū)域業(yè)務(wù)主管轉(zhuǎn)型為公司培訓(xùn)部經(jīng)理(不過就是光桿司令)。因?yàn)殇N售業(yè)績突出,特別是具備一定的培訓(xùn)能力,我在當(dāng)時(shí)的群體中脫穎而出,公司領(lǐng)導(dǎo)決定讓我去到更重要的崗位上。這是我第一次被提拔重用。而此時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)給我打上了“既可以搞理論工作,有可以去干市場(chǎng)工作”的標(biāo)簽。這也是我在第二個(gè)階段得以重用的重要原因。</p><p class="ql-block">第二個(gè)階段:2002年9月被破格提拔成為了公司最大的市場(chǎng)經(jīng)理(曾經(jīng)多年銷售規(guī)模第一,但由于各種原因,這個(gè)市場(chǎng)當(dāng)時(shí)如果按照銷售排名已經(jīng)衰落成公司的三四流市場(chǎng)),我在人們羨慕卻更多懷疑的目光當(dāng)中上任了。別人的懷疑不僅沒有挫敗我,還激發(fā)了我的雄心壯志,我就是要做給他們看,我是可以的。經(jīng)過近兩年近乎篳路藍(lán)縷式的二次創(chuàng)業(yè),我?guī)е鴪F(tuán)隊(duì)開疆拓土,在2004年底,我們實(shí)現(xiàn)了全年銷售回款的跨越,回款比我剛接手時(shí)上升了300%。我們的市場(chǎng)排位無疑又回到了我們應(yīng)有的第一的位置。到2005年底,我們更是在2004年的基礎(chǔ)上上升了50%,進(jìn)一步夯實(shí)了“一哥”的位置。直到2015年,雖然過程當(dāng)中也出現(xiàn)了渠道合作模式轉(zhuǎn)型的挫折,但經(jīng)過我們的奮戰(zhàn),我們一直一馬當(dāng)先。至此,我已經(jīng)在這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)理的崗位上干了13年。當(dāng)然,我也從中賺到了第一桶金。</p><p class="ql-block">第三階段:2016年,占我們市場(chǎng)將近三分之一的區(qū)域被公司強(qiáng)行劃出,另立新的市場(chǎng)。對(duì)我造成的影響首先是自尊心受到極大傷害,其次個(gè)人收入也會(huì)因此下降不少。為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)情況?根本原因還是在我自身,在這個(gè)崗位上干得太久了,出現(xiàn)了職業(yè)倦怠。13年時(shí)間,市場(chǎng)骨干人員早已能獨(dú)擋一面,我開始習(xí)慣做甩手掌柜了,不再躬身入局了。在某種程度上我已經(jīng)成了一個(gè)"閑人"。而我自己內(nèi)心里想要的提拔和晉升卻遙遙無期,我的內(nèi)心充滿種種失望。我該就此放棄嗎?我心里是不甘的,不僅是因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)已經(jīng)擁有了一份不錯(cuò)的收入,更重要的是我舍不得自己這些年跟團(tuán)隊(duì)共同打下的這一片天地。我暗暗告訴自己,我不能就此消沉,我要振作精神,要將這失去的市場(chǎng)份額搶回來。于是,我重新回到了過去的樣子,跟著團(tuán)隊(duì)一起撲下身子,下沉到市場(chǎng)一線,周六周日的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)也能經(jīng)常看到我的身影,對(duì)渠道進(jìn)行再次發(fā)掘,培養(yǎng)了新的市場(chǎng)骨干,市場(chǎng)重新煥發(fā)了生機(jī)。到2018年底,我們的市場(chǎng)規(guī)模又回復(fù)到當(dāng)初的水平,我又一次迎來了屬于自己的榮光。但同時(shí),我的倦怠之心又再次萌發(fā),而且比之前更加強(qiáng)烈。再加上公司內(nèi)部的其他原因,我迎來了在本企業(yè)的第四個(gè)階段。</p><p class="ql-block">第四階段:2019年初,我由公司線下份額最大的市場(chǎng)經(jīng)理,轉(zhuǎn)任公司電商部經(jīng)理,電商部的銷售規(guī)模不及原有市場(chǎng)的三分之一。這個(gè)打擊太巨大了。我真的消沉了。消沉過后,我也曾經(jīng)想就在電商部再次作為,但因?yàn)楦鞣N困難的存在,特別是自己無法真正地從打擊中走出來,直到今日,我還是沒有讓電商部崛起。在去年年底,不知是因?yàn)橘F人點(diǎn)撥,還是自己的內(nèi)心的使命感使然,我決心重新煥發(fā)斗志,我要做徹底的蛻變,我要在現(xiàn)有的崗位上再次找回昔日的榮光。不僅如此,我的人生要再出發(fā),我要實(shí)現(xiàn)更大的精彩,因?yàn)槲冶咀跃咦?,我本來就可以更好?lt;/p><p class="ql-block"> 以上便是我在本企業(yè)的四個(gè)發(fā)展階段,挺啰嗦,感謝大家耐心地看完。</p><p class="ql-block"> 看到這里,大家可能也會(huì)有一個(gè)疑問,我為什么屢屢建功卻沒有收獲自己想要的所謂的職務(wù)的晉升?是因?yàn)槲胰司壧顔??我想這個(gè)原因首先要排除,事實(shí)上我的人緣還算挺好。是我的能力不夠嗎?這個(gè)問題可能存在,但還不是最主要的。主要就是因?yàn)楣驹趯?shí)行的是一種扁平化的管理架構(gòu),在老板與市場(chǎng)經(jīng)理之間沒有所謂的市場(chǎng)總監(jiān)崗位,更沒有副總的崗位。也就是說做到我之前的市場(chǎng)經(jīng)理崗位,已經(jīng)是公司能提供的最高崗位了。</p><p class="ql-block"> 這時(shí)候,可能大家又會(huì)問,既然你這么厲害,這個(gè)地方又不能實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想,那你為啥不離開呢?主要是因?yàn)楫?dāng)時(shí)的收入還可以嘛,雖然我后來的幾次被調(diào)整,貌似是老板對(duì)我的懲戒,但我們老板還是非常包容的,我的收入待遇沒有大的降低。最最主要的是,我最初的夢(mèng)想是在這里實(shí)現(xiàn)的,我覺得我將來的夢(mèng)想在這里依然能實(shí)現(xiàn)。</p><p class="ql-block"> 這個(gè)時(shí)候,可能大家會(huì)說,那就怨不得別人了,這一切都是你自找的。是的,這句話說到點(diǎn)子上了,確實(shí)是我自找的。</p><p class="ql-block">職業(yè)倦怠對(duì)人來說是一種正常的心理反應(yīng)。但對(duì)這種反應(yīng),我們應(yīng)該理性對(duì)待。如果這種職業(yè)或者崗位確實(shí)不適合自己,確實(shí)會(huì)影響到自己未來的發(fā)展,那么確實(shí)應(yīng)該告別過去而迎接未來。但有時(shí)候這種職業(yè)倦怠并不是職業(yè)本身造成的,是人的心理認(rèn)知造成的。</p><p class="ql-block"> 我之所以出現(xiàn)了幾次職業(yè)倦怠,說到底,是沒有真正做到愛崗敬業(yè)。對(duì)提拔和晉升有著一種揮之不去的執(zhí)念,對(duì)所謂的更高階的職位存在虛榮的貪欲。如果我不存在上面這些執(zhí)念,如果我當(dāng)初就有“不必太在意崗位職務(wù)的變化,我的舞臺(tái)我定義,我認(rèn)為我是什么,我就能成為什么”這樣的感悟,我相信我的路會(huì)走得更順暢。</p><p class="ql-block"> 為什么一定想要做這個(gè)“總”那個(gè)“總”呢?有崗有位有為不就可以了嗎?如果你真的胸有大志,你即使在原有的崗位也能實(shí)現(xiàn)你的宏圖。特別對(duì)銷售崗位而言,你有能力有方法能讓市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)大,能讓企業(yè)利潤持續(xù)增長,你的能力會(huì)被所有人看得見,你的個(gè)人價(jià)值也會(huì)被所有人認(rèn)可,你的收入也會(huì)持續(xù)增長。因?yàn)槟愀习宓臏贤ㄇ朗菚惩ǖ?,只要是?duì)企業(yè)有利,老板就會(huì)支持你,因?yàn)槟銈兪抢婀餐w,老板更是最大的受益人。所以,我們真的不必在意崗位的升遷,當(dāng)下的就是最好的。只要你想去做,誰也擋不了你的路。</p><p class="ql-block"> 現(xiàn)在的我之所以能實(shí)現(xiàn)我意識(shí)上的轉(zhuǎn)變,并從行動(dòng)上已經(jīng)重新開始,就是獲益于沉思后的感悟?。不要被外在的虛無的東西所迷惑,這些東西都是騙子,他們吸引你的注意力,卻讓你越來越消極?。當(dāng)下的,就是最好的,我要把握好當(dāng)下,重新出發(fā),以至頂峰?!?</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p>