縣財政局黨委開展干部述職測評工作

美友15192655

縣“兩會”結(jié)束后，2月8日—9日，縣財政局黨委按照春節(jié)前制定的工作方案，立即開展了為期兩天的干部述職測評工作，通過現(xiàn)場述職、領(lǐng)導(dǎo)點評、全體干部評議等程序，對每一名干部進行“考核”。這既是從2014年開始每年節(jié)后財政系統(tǒng)干部的第一堂“必修課”，更是今年財政部門開展干部作風(fēng)能力提升年活動的“先手棋”。 　　述職大會上，來自18個基層財政所及局18個科室的110名干部逐一上臺，從思想、學(xué)習(xí)、工作等方面，向局黨委匯報過去一年的工作，查找自身問題和工作不足，總結(jié)成績和經(jīng)驗，暢談心得和體會，明晰新一年目標(biāo)方向，面對面接受局領(lǐng)導(dǎo)及全體干部的評議。 　　每個財政所、科室述職結(jié)束后，分管領(lǐng)導(dǎo)進行簡要點評，介紹科室主要職能職責(zé)和財政重點業(yè)務(wù)政策，指出存在問題，對新一年工作提出具體要求和殷切期望。 　　述職完成后，對各財政所所長、局機關(guān)中層干部及全體干部進行了民主測評，開展了2022年度考核評優(yōu)工作。 　　開展干部述職測評工作，不僅是倒逼財政干部總結(jié)思考的一種重要形式，更是為大家提供了鍛煉自我的內(nèi)部平臺，建立了互學(xué)互鑒的長效機制，為加強干部隊伍建設(shè)、打造一流財政鐵軍奠定了堅實基礎(chǔ)。 一年春作首，萬事干為先。全省“三個年”活動的號角已經(jīng)吹響，振興金周至的使命時不我待，在這春回大地、擊鼓催征的奮發(fā)時刻，財政系統(tǒng)將以此次干部述職工作為起點，奮力鼓起起步?jīng)_刺、決勝全年的干勁，提振奮發(fā)進取、奮勇爭先的狀態(tài)，凝聚知責(zé)擔(dān)責(zé)、團結(jié)奮斗的合力，在新的一年起好頭、邁好步、開好局，為加快推進“奮戰(zhàn)一三五、振興金周至”戰(zhàn)略目標(biāo)，奮力譜寫周至高質(zhì)量發(fā)展新篇章作出財政貢獻！