<p class="ql-block"> 為進一步加強班主任隊伍建設,提高班級管理技巧,提升班主任的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng),學校于2023年2月10日上午在學校會議室組織召開了2月份班主任工作培訓會。</p> <p class="ql-block"> 首先學校資深班主任羅芷玲老師為大家?guī)砹恕栋嘀魅蔚摹翱吹健迸c“做到”》主題培訓。羅老師分別從4個方面給大家分享了自己多年的班主任工作經(jīng)驗。第一,家長對老師的評價。她談到要注重全方位培養(yǎng)孩子,及時與家長溝通,多多引導家長給予及時反饋,取得家長的信任;第二,班干部的培養(yǎng)與班級崗位設置。學會巧用班級優(yōu)化大師及人人通打卡的評價機制,實現(xiàn)班級人人有崗,崗崗有責;第三,教師要有誠信,說到做到。教師的威信來源于自己的言行舉止,說過的話一定要做到,才能讓學生信服;第四,特質(zhì)學生的特殊管理。注重家訪加強家校溝通,不同的孩子制定不同的學習方案。</p> <p class="ql-block"> 培訓過程中,老師們專心聆聽,認真筆記,深刻反思,積極參與互動,聯(lián)系實際研討,教育視野豁然開朗。</p> <p class="ql-block"> 隨后,彭主任做了新學期開學的工作提示:包含諾如病毒教育及主題班隊會活動安排;班級文化布置,學生作品更換;班級小崗位的設置及行規(guī)習慣訓練要點;特質(zhì)生學生表的收集與統(tǒng)計;下雨天帶雨衣,課間不在操場淋雨;校園藝術節(jié)等事宜。</p> <p class="ql-block"> 培訓會后,很多老師對羅老師班級小崗位建設很感興趣,易校長馬上將班級小崗位尋找、設置流程和羅老師班小崗位職責表發(fā)到班主任群,供老師們學習借鑒,并鼓勵老師們有好方法也可以發(fā)到群里,大家一起嘗試交流學習。</p> <p class="ql-block"> 作為班主任,若想從容應對具體細致、瑣碎繁雜的班主任工作,就要不斷在日常班級管理過程中夯實常規(guī)、勤于實踐、勇于探索、善于總結(jié),早日實現(xiàn)“個個班好”,不斷提升班主任管理水平,促進學校德育工作的實效性。</p>