為全面掌握全鎮(zhèn)18個村(街)全年工作落實、村級班子運行、村干部履職盡責情況，客觀評價村干部工作業(yè)績，2月14日以來，寨河鎮(zhèn)組建了10個考核組，趕赴各村(街)開展2022年度村級年度考核工作。 “實”字為先，嚴格程序提質(zhì)量?？己诉^程中，考核組本著“堅持原則、實事求是、客觀公正、嚴謹細致、注重實績”的原則，通過聽取村“兩委”班子述職匯報、民主測評、個人談話、查閱資料、入戶走訪、實地查看等方式，對各村的基層黨建、脫貧攻堅成果鞏固、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、民生保障、社會治理等重點工作完成情況進行量化考核，堅持“一把尺子量到底”，不打人情分、不打形式分，客觀準確評價工作實績，精準反饋問題，確保形成客觀、公正、準確的考核結(jié)果。 鎮(zhèn)第一考核小組到張胡村開展考核工作 鎮(zhèn)第二考核小組到吳寨村開展考核工作 <p class="ql-block">“比”字為要，考核評比找差距?？己私M嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府下達的目標責任考核細則，依據(jù)年度重點工作、中心工作及各村特色工作，逐條梳理，逐項核對，統(tǒng)一打分，考核組采取看發(fā)展實績、比工作成效，看環(huán)境衛(wèi)生、比村居面貌，看思路打算、比工作計劃，看班子建設、比能力素質(zhì)的工作方法，圍繞年初簽訂的工作目標管理責任書內(nèi)容及指標進行全方位、多角度、多維度對2022年各村各項工作完成情況和村“兩委”班子進行全面考核，進一步營造“后進趕先進、中間爭先進、先進更先進”的工作氛圍。</p> 鎮(zhèn)第三考核小組到杜崗村開展考核工作 鎮(zhèn)第四考核小組到王鄉(xiāng)村開展考核工作 “準”字落腳，精準規(guī)范有目標。按照精準化、差異化、規(guī)范化的方法，寨河鎮(zhèn)把年度考核結(jié)果與激勵村干部擔當作為相對接，與村干部工資報酬和評優(yōu)表彰相掛鉤，與評選先進黨組織相結(jié)合，激勵先進、鞭策后進，切實激發(fā)村干部履職盡責的內(nèi)生動力，做到心中有思路、身上有擔子、干事有方向，真正發(fā)揮年終考核的激勵作用。 鎮(zhèn)第六考核小組到東林村開展考核工作 鎮(zhèn)第七考核小組到劉堂村開展考核工作 通過此次考核，全面系統(tǒng)地檢驗了各村“兩委”班子的工作運行情況，總結(jié)了工作亮點，梳理了問題不足，理清了工作思路，為進一步思考和規(guī)劃2023年度工作打牢了基礎。下一步，鎮(zhèn)黨委將嚴格按照考核評定結(jié)果，及時兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動村干部的工作積極性和主動性，切實把考核結(jié)果轉(zhuǎn)化成總結(jié)經(jīng)驗、推進工作的有力抓手，提升村級干部服務群眾的能力和水平，形成干事有方向、工作有考核、優(yōu)劣有獎懲的工作格局，為推動2023年全鎮(zhèn)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展開好局、起好步。 鎮(zhèn)第八考核小組到街道居委會開展考核工作 編輯：張鵬<div>校對：張璇</div>