昌黎匯文二中2022年度師德評選活動

季可心

為進(jìn)一步提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據(jù)上級主管教育部門文件精神，本著公平、公正、公開的原則，并結(jié)合學(xué)校具體實情，經(jīng)過周密而細(xì)致地工作，圓滿完成了本年度的師德考核任務(wù)。 我校于2023年2月14日召開師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組會議，周鐵春校長表示一定要嚴(yán)肅對待、謹(jǐn)慎實施，積極做好教師自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)評等工作，保證考核辦法與程序的公平、公正、公開，確保考核工作順利開展。 會后立刻召開全體教職員工大會，會上，由辦公室主任白永利組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《秦皇島市教育局關(guān)于做好秦皇島市2022年度中小學(xué)幼兒園教師師德考核工作的通知》和昌黎縣教育局相關(guān)文件精神，并公布本年度師德考核方案。利用課余時間組織教師自評，教師結(jié)合考核內(nèi)容，對照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己，完成自評。填寫自評表，撰寫自評總結(jié)。占總成績的20%。隨后組織各年級各科室互評。占總成績的20%。 2023年2月22日，我校組織領(lǐng)導(dǎo)小組對各年級、各科室進(jìn)行評議，占總成績的占40%。 給全校學(xué)生與家長發(fā)放滿意度調(diào)查問卷，設(shè)立專門的“問卷回收箱”，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織計票工作，發(fā)放與回收的問卷數(shù)不少于學(xué)生總數(shù)的30%，此項成績占總成績的20%。 最后，將所有教師的互評分、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組評分、自評分、學(xué)生與家長評議等錄入電腦，算出參評人數(shù)的平均分，將每位教師的四項評分相加，根據(jù)考核成績評選出師德標(biāo)兵。 通過教師師德考核評價，提高了學(xué)校師德建設(shè)的力度，提高了教師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校更加重視師德師風(fēng)建設(shè)，從教師個人師德考核分?jǐn)?shù)來看教師隊伍整體風(fēng)貌是積極向上的，進(jìn)取精神很強(qiáng)。我們?nèi)＝處煻荚谂Ρ寂埽覀儗⒃诮窈蟮墓ぷ髦?，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步提高教師師德水平，為實現(xiàn)匯文夢而努力奮斗。