總結反思促發(fā)展凝心聚力謀新篇——長春市第二十五中學校中層領導2023年期初工作會

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為進一步推動學校高質量發(fā)展，強化學校干部隊伍建設，提升中層領導的執(zhí)行能力和服務水平，2023年2月20日，我校召開了以“總結反思促發(fā)展，凝心聚力謀新篇”為主題的2023年中層領導工作會。每位同志各都結合自身工作實際實際，對2022年的工作進行了細致地反思與剖析，同時針對工作上的不足明確了2023年工作的努力方向。 　　教務處翟立春主任從常規(guī)教學、初三中考、招生多個方面進行匯報。在新一年中將進一步抓實學校的常規(guī)教學工作，積極思考提升教學質量的新方法新途徑，認真落實新課標指導思想，力爭在中考中取得優(yōu)異成績。 　　 　　王冬艷主任就八年級的教育教學工作進行了匯報，從本年級的教育教學特點出發(fā)，她提出要群策群力，創(chuàng)新思考，做好承上啟下的教育教學工作。針對即將到來的地生中考，提高重視力度，以“穩(wěn)”為主，力爭取得優(yōu)異的成績。 　　侯明慧主任從教科研、九年級教學兩個方面進行了匯報。教科研工作是教師專業(yè)成長的助推器，更是提升教學質量的催化劑。侯主任將近年來學校的已經(jīng)結題和即將結題的課題進行了匯總及梳理，希望通過課題研究，帶動教師能力發(fā)展。同時將九年級的教育教學工作按照時間節(jié)點劃分，明確各階段的主要工作安排，可謂是統(tǒng)籌兼顧。 　　都百先主任就財務、工會兩方面工作進行了總結和梳理，就工作中出現(xiàn)的問題與大家進行了溝通，同時提出了解決策略及辦法。在嚴格執(zhí)行財務管理相關條例的同時加強學校資產(chǎn)管理，使財務各方面工作更加標準化，合理化。 　　高小雅老師就辦公室工作進行了匯報。辦公室工作千頭萬緒，要在忙碌中謀發(fā)展，在，在合作中求創(chuàng)新，同時對辦公室工作提出了新的定位。新的一年，辦公室也將做到上情下達、下情上報，進一步豐富宣傳形式和宣傳手段，提高宣傳質量，做好學校的“窗口”，塑造好學校形象。 政教處崔巖老師從五育并舉出發(fā)，從學生習慣培養(yǎng)、班主任工作、德育活動等方面進行了總結匯報。在本年度的工作中將繼續(xù)以立德樹人為根本，迎難而上，優(yōu)化方法，凡事全力以赴，爭取把平凡的工作抓出特色。 顏愛晶主任對安全工作進行了細致的梳理與總結。2022年我校堅持以預防為主，積極開展各類安全教育活動，落實各項防范措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開展。本年度，將繼續(xù)加強保安的培訓和管理、積極開展安全專題教育、加大安全教育的宣傳力度、加強校園的安全排查力度，爭取做到天天抓、周周抓、??抓，?爭把我校安全穩(wěn)定?作做得更好、更有成效。 　　綜合組祝紅星主任針對我校特色的體育學科進行了全面的總結匯報。面對即將到來的新體育中考，集智聚力，團結協(xié)作，有思考、有打法、有策略，同時要繼續(xù)通過體育活動激發(fā)學生對體育運動的熱情，培養(yǎng)體育精神。 　　后勤無小事，后勤服務事關學校的正常運行及全體師生的幸福指數(shù)。主管后勤的王洪清主任對我校的校園改造進行了細致的匯報，如學校的外墻維修、操場維護、鍋爐檢查、學?；氐脑倮玫?。后勤部門也將在新的一年里繼續(xù)以“優(yōu)質服務”為目標，為學校的發(fā)展運行提供堅強有力的后勤保障。 　　 　　劉萬海校長對各部門的發(fā)言做了精彩的點評，充分肯定了各部門的寄往工作，并提出了優(yōu)化建議。最后，劉校長強調，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，全校應統(tǒng)一思想，貫徹落實“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色，開放、共享”的新發(fā)展理念，集智聚力，推動學校高質量發(fā)展。相信每一名二十五中人也將不忘初心，奮發(fā)有為，攜手并肩，再創(chuàng)輝煌。