強師德樹師風(fēng)一龍家店中學(xué)開展師德考核工作

Mr.Guo

教育興旺發(fā)達的根本在教師，師德師風(fēng)建設(shè)成為強師興教的關(guān)鍵。習(xí)近平總書記曾指出“國無德不興，人無德不立。從教育大國向教育強國轉(zhuǎn)變過程，加強師德建設(shè)，全面提升教師綜合素質(zhì)已成為當(dāng)下強教興國的重要抓手之一。傳承優(yōu)秀師德文化文化，加強師德師風(fēng)教育，教師在立己中才能更好立人 　　為了深入貫徹落實昌黎教體局2022年度中小學(xué)幼兒園教師師德考核的通知進一步提升我校思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，悉心育人，讓人民滿意的教師隊伍。根據(jù)上級主管部門文件精神，本著公平，公正，公開，的原則，結(jié)合學(xué)校實情，經(jīng)過周密而細致地工作，于2022年2月20完成本年度師德考核任務(wù) 　　我校建立建全的工作機制，成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組 　　集中組織教師學(xué)習(xí)了龍家店鎮(zhèn)初級中學(xué)考核方案，要求教師對照自己的工作表現(xiàn)，深刻的剖析自己 　　學(xué)生及家長評價，每班下發(fā)20張表，要求學(xué)生及家長對自己的任課教師評價打分 　　教師自己自評，教師熟知師德考核內(nèi)容標準，對照自己平時的工作表現(xiàn)和業(yè)績成績，對自己做出客觀評價。 教師互評和領(lǐng)導(dǎo)考評，每位教師對本年級辦公室教師進行評分，要求做到嚴肅，認真，客觀，公正，不打擊報復(fù)。 　　按照上級師德考核文件要求，我校教師全員積極參加，圓滿完成2022師德考核工作，評選出27名師德優(yōu)秀個人 通過教師職業(yè)道德考核評價，加強教師隊伍建設(shè)的力量，提高教師整體職業(yè)水平，從教師個人師德考核分數(shù)來看教師隊伍整體的風(fēng)貌是積極向上的，進取精神很強。