<p class="ql-block"> 3月1日，首批章丘區(qū)青年發(fā)展友好型集聚區(qū)授牌儀式活動(dòng)舉行，濟(jì)南圣泉集團(tuán)股份有限公司入選首批授牌企業(yè)。</p> <p class="ql-block"> 濟(jì)南圣泉集團(tuán)股份有限公司始建于1979年，是滬市主板上市企業(yè)，總部坐落于“一代儒商”孟洛川的故里章丘刁鎮(zhèn)。公司旗下?lián)碛腥抑圃鞓I(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)（兩家國(guó)家級(jí)、一家省級(jí)）、十家高新技術(shù)企業(yè)和五家“專精特新”企業(yè)，是國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、首批國(guó)家級(jí)“綠色工廠”、中國(guó)制造業(yè)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)。</p> <p class="ql-block"> 圣泉集團(tuán)現(xiàn)有員工4000余名，40歲以下的青年員工2507名，占比約 62.7%。一直以來(lái)，圣泉集團(tuán)緊抓“人才”關(guān)鍵要素，堅(jiān)持“以德識(shí)人、量才用人、公平競(jìng)爭(zhēng)、業(yè)績(jī)衡定”的人才理念，舍得花錢引進(jìn)人才、舍得投入培養(yǎng)人才、舍得讓利于有貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，搭建平臺(tái)服務(wù)人才，整合資源助推發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)青年友好發(fā)展與企業(yè)騰飛進(jìn)步的雙贏局面。</p> <p class="ql-block"><b> 關(guān)懷“解憂”，青年成長(zhǎng)沃土厚。</b>聚焦服務(wù)備至，精準(zhǔn)把握青年人才學(xué)歷提升、住房通勤、親情聯(lián)系等實(shí)際需求，多項(xiàng)舉措、分類施策為青年員工解除后顧之憂，提供學(xué)歷提升補(bǔ)貼、戶籍辦理、購(gòu)房購(gòu)車無(wú)息貸款、人才公寓、免費(fèi)通勤班車等系列服務(wù)。比如，與國(guó)家開(kāi)放大學(xué)合作，針對(duì)50余名生產(chǎn)人才實(shí)施學(xué)歷提升計(jì)劃并順利通過(guò)考試；開(kāi)通20輛免費(fèi)通勤班車來(lái)解決員工上下班問(wèn)題，班車分別通往公司駐地、章丘區(qū)、濟(jì)南市區(qū)三個(gè)方向，緩解青年員工居住地點(diǎn)選擇難題；建設(shè)人才公寓200余間，可容納600余人居住，在刁鎮(zhèn)街道清平園公寓“圣泉之家”以創(chuàng)意空間出發(fā)，打造多種裝修風(fēng)格，極力滿足青年員工溫暖、時(shí)尚、現(xiàn)代的個(gè)性需求。</p> <p class="ql-block"><b> 項(xiàng)目“賦能”，青年發(fā)展渠道優(yōu)。</b>聚焦創(chuàng)新鑄魂，建有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，下設(shè)十余個(gè)專業(yè)研究所，擁有科研人員400余名，與中國(guó)科學(xué)院、清華大學(xué)、廈門大學(xué)、山東大學(xué)等50余所高校院所建立合作；實(shí)施IDP人才梯隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目，組建近300人的后備人才隊(duì)伍并進(jìn)行人才分層分級(jí)（小馬駒、駿馬、千里馬），全方位為青年人賦能；構(gòu)建“1+1+1”導(dǎo)師制體系，助力青年員工發(fā)展；推行研發(fā)課題競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，鼓勵(lì)青年人才自我激勵(lì)、發(fā)展進(jìn)步。累計(jì)申報(bào)國(guó)際、國(guó)家專利1200余項(xiàng)，多項(xiàng)專利相繼榮獲“中國(guó)專利銀獎(jiǎng)”、“中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。</p> <p class="ql-block"><b> 活動(dòng)“激勵(lì)”，青年創(chuàng)造驅(qū)動(dòng)強(qiáng)。</b>聚焦內(nèi)核提質(zhì)，健全青年員工獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度與保障，厚植示范帶動(dòng)的濃厚氛圍。集團(tuán)通過(guò)舉辦一系列內(nèi)訓(xùn)師選拔、研發(fā)技能大賽等活動(dòng)，全面激發(fā)青年人才學(xué)習(xí)潛能；定期開(kāi)展關(guān)愛(ài)大講堂活動(dòng)，高度重視員工心理健康發(fā)展；每年進(jìn)行評(píng)優(yōu)樹(shù)先活動(dòng)，在安全知識(shí)競(jìng)賽、青年干部領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)等活動(dòng)中，挖掘優(yōu)秀榜樣人物，積蓄青年力量支撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展。</p> <p class="ql-block"><b> 資金“扶持”，青年發(fā)展保障好。</b>聚焦育才用才，集團(tuán)注重在資金支持、政策保障上下功夫，大力加強(qiáng)對(duì)青年人才的培育、管理、服務(wù)等。比如，管理型人才實(shí)施“英才添翼”計(jì)劃，累計(jì)為員工報(bào)銷報(bào)銷MBA等學(xué)費(fèi)80余萬(wàn)元；購(gòu)房補(bǔ)貼28人申報(bào)成功，合計(jì)金額290萬(wàn)元，生活補(bǔ)貼56人申報(bào)，合計(jì)金額70萬(wàn)元，租房補(bǔ)貼100余人申報(bào)，合計(jì)金額65萬(wàn)元；協(xié)助180余名人才享受到了政府的補(bǔ)貼政策，感受到了政府的關(guān)懷，獲得了400余萬(wàn)元的資金支持。</p> <p class="ql-block"> 下步，在團(tuán)區(qū)委和街道團(tuán)工委的引領(lǐng)下，圣泉集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持引才育才、共同發(fā)展，依托政府與企業(yè)的資源與平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，在人才賦能、人才培養(yǎng)、人才適配等多方面大下功夫，不斷完善納才、容才、用才的良好機(jī)制，全方位創(chuàng)造青年成長(zhǎng)發(fā)展的友好企業(yè)環(huán)境，讓青春之帆在集團(tuán)澎湃發(fā)展中載夢(mèng)遠(yuǎn)航。</p>