<p class="ql-block ql-indent-1">“為政之要，惟在得人。”選賢任能歷來(lái)是治國(guó)安邦的頭等大事，古今賢能頗多，卻也不乏有位者無(wú)為、有為者無(wú)位的現(xiàn)象。年輕干部面對(duì)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，要做到對(duì)本職工作有為、對(duì)自身能力有數(shù)、對(duì)不如意之事有度，做新時(shí)代“三有”干部。</p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">爭(zhēng)做有為之人，拒做“躺平擺爛型”干部</b></p><p class="ql-block ql-indent-1">“在其位謀其政，任其職盡其責(zé)”，這是干部最基本的素養(yǎng)。面對(duì)繁雜的工作，一部分人能夠分清主次，化繁為簡(jiǎn)，按照事情輕重緩急做好每一項(xiàng)工作；另一部分人卻望而卻步，退縮逃避，做甩手掌柜。年輕干部身處服務(wù)群眾的第一線(xiàn)，承擔(dān)著重大責(zé)任和使命，要敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，要沉得住氣、俯得下身、邁得開(kāi)腿，多和老百姓拉家常、交朋友，拉近與群眾的距離，真正做到察民情、解民憂(yōu)、疏民心。年輕干部要拒絕“躺平”“擺爛”，在“有為”中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">爭(zhēng)做有數(shù)之人，拒做“無(wú)頭蒼蠅型”干部</b></p><p class="ql-block ql-indent-1">做到對(duì)崗位職責(zé)“有數(shù)”、對(duì)個(gè)人能力“有數(shù)”、對(duì)機(jī)遇挑戰(zhàn)“有數(shù)”，對(duì)待工作才能有的放矢。年輕干部作為初出茅廬的新人，面對(duì)冗雜繁重的任務(wù)容易亂了分寸、丟了章法，做事東一榔頭西一棒槌，眉毛胡子一把抓。因此，年輕干部心中要有“一桿秤”，時(shí)常“稱(chēng)一稱(chēng)”崗位職責(zé)與個(gè)人能力的“重量”，“稱(chēng)一稱(chēng)”個(gè)人能力與機(jī)遇挑戰(zhàn)的“重量”，這樣才能找出差距，不斷提升自身綜合素養(yǎng)，面臨急難險(xiǎn)重的任務(wù)才能出狠招、見(jiàn)實(shí)效。做到心中有數(shù)的同時(shí)，還要做到腳下有力，要勤于一線(xiàn)調(diào)研、勇于一線(xiàn)破難，把心中的“數(shù)”轉(zhuǎn)化為腳下的“力”，在真抓實(shí)干中展現(xiàn)年輕干部的擔(dān)當(dāng)。</p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">爭(zhēng)做有度之人，拒做“功利取向型”干部</b></p><p class="ql-block ql-indent-1">“不如意事，十常八九”，面對(duì)不如意之事，要始終保持寬容豁達(dá)的態(tài)度，做到進(jìn)退自如?，F(xiàn)在年輕干部學(xué)歷高、有技術(shù)、眼界寬，往往會(huì)產(chǎn)生嬌氣、傲氣，如果不及時(shí)擺正位置，就會(huì)導(dǎo)致功利心過(guò)重，總想著抄近路、走捷徑，最終誤入歧途。年輕干部要爭(zhēng)做有度之人，面對(duì)本職工作堅(jiān)守一顆為民初心，踏實(shí)肯干；“宏其度，則行有不得，反求諸己?！泵鎸?duì)崗位調(diào)整堅(jiān)守一顆奮斗決心，對(duì)表對(duì)標(biāo)，常反思、找不足、求突破；面對(duì)歪風(fēng)邪氣堅(jiān)守一顆勤政忠心，戒驕戒躁，當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、做老實(shí)事。拒做“功利取向型”干部，做到心無(wú)雜念，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。</p>