<p class="ql-block">2023.3.28星期二，天氣晴，溫度適宜，心情愉悅！</p><p class="ql-block">晨讀《5%的改變》，去除評(píng)價(jià)</p><p class="ql-block">人人都有獨(dú)特之處。特點(diǎn)本無(wú)好壞之分，但在約定俗成的職場(chǎng)語(yǔ)境下，就產(chǎn)生了評(píng)價(jià)。書(shū)里幾位提問(wèn)者的特點(diǎn)，比如“一周只有一天想干活”“恐懼權(quán)威”“對(duì)當(dāng)下的工作有抵觸情緒“熱衷于自我反思”，就被評(píng)價(jià)為缺陷。但要用好它們，就要擺脫消極得暗示，把它們還原為“個(gè)性”本身。</p><p class="ql-block">每種個(gè)性都會(huì)給工作造成影響，但都可以導(dǎo)向正面的價(jià)值。</p><p class="ql-block">人是生活在故事中的，同樣的素材，編織成不同的故事線，就會(huì)帶給人不同的行動(dòng)方向。</p><p class="ql-block">你要工作，但不能只是出于“你要工作”才工作；工作是一種崇高的、內(nèi)在價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，你需要發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔?ài)并且擁抱它。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p>