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春好花競綻,揚鞭自奮蹄——“國培計劃(2022)”中西部項目市級教師培訓團隊研修培訓活動紀實

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<h3>屋檐灑雨滴,<br>山花蕉葉伴新泥。<br>有幸朝聞道,<br>夕有悟,<br>亦覺幸甚,<br>見賢思齊。</h3> <h3>  3月29日上午,許昌市襄城縣文昌小學劉忠偉校長為國培班的教室們做了題為《教師培訓課程的開發(fā)與實施》的精彩培訓。</h3> <h3>  劉忠偉是許昌市襄城縣文昌小學數(shù)學教師、正高級教師、特級教師、中原名師、河南最具影響力教師、省教育廳學術(shù)技術(shù)帶頭人、省模范教師、省義務教育課程改革先進個人、第二屆河南省最具成長力教師、許昌市長教育質(zhì)量獎“首屆功勛教師”、教育廳國培計劃指導專家、中原名師河南師范大學流動工作站成員。出版專著《名師的起跑線-做好明師的五項修煉》等3部。</h3> <h3>  劉校長認為:強校必先強師,理念是行動的先導,培訓,喚醒教師,實現(xiàn)對教師專業(yè)成長的關(guān)注到對教師生命成長的關(guān)注,解決教師發(fā)展中遇到的&quot;難點&quot;問題,點醒、喚醒教師的成長內(nèi)驅(qū)力,規(guī)劃教師成長,制定發(fā)展藍圖,助推更多的教師成為最好的自己。</h3> <h3>本次培訓主要有四大內(nèi)容:一、厘清培訓的方向二、確立培訓的主題三、完善培訓的內(nèi)容四、關(guān)注培訓的效果</h3> <h3>  劉校長從厘清培訓的方向、定位培訓的對象、確立培訓的標準三個方面娓娓道來。</h3> <h3> 他著重談到了確立培訓標準:<br> 1.依據(jù)標準確定主題。<br> 2.依據(jù)需要確定主題。<br> 3.依據(jù)熱點確定主題。<br> 4.依據(jù)學科研究確立主題。<br> (1)聚焦教學設計的實施;<br> (2)聚焦教學課例的實施;<br> (3)聚焦主題問題的解決;<br> (4)聚焦教學技能的提升;<br> 5.依據(jù)研究方式確定主題。<br> 6.依據(jù)專業(yè)成長確定主題。<br> 7.依據(jù)教育主張確定主題。<br> 8.依據(jù)興趣確定主題。<br> 其實,一線教師需求具有專業(yè)成長、新課標學習、名師課例解讀、課堂教學案例等的培訓內(nèi)容。在聚焦教學課例的實施中,種子課、成長課、萌芽課、代表課是教師成長拔節(jié)的必經(jīng)之路。<br> 他還強調(diào)確定主題建議:<br> 1.選題簡明聚焦,選題不能偏大,切口盡量要??;<br> 2.選題不能偏遠,不脫離一線實際,要解決問題、解決需求;<br>  3.選題結(jié)合實踐,選題不能偏虛,內(nèi)容要詳實。</h3> <h3> 三、完善培訓內(nèi)容。<br> (一)主線清晰。體現(xiàn)在目標明確、主線貫穿、邏輯清晰、重點突出。<br> (二)內(nèi)容充實。<br> 1.用案例講好故事。劉校長從草根到省骨干到從成長力到影響力、再從名師到中原名師,又加入教育家屬院。他說:經(jīng)歷“重要事件”后的“頓悟”,體驗失敗后的“陣痛”,經(jīng)過專家點撥后“覺醒”,經(jīng)歷成長過程中的“突破”……<br> 2.用實踐詮釋理論。<br> 3.用梳理凝煉經(jīng)驗。<br> (1)立足學科求發(fā)展;<br> (2)跳出學科看教育;<br> (3)梳理教育新主張;<br> (4)站在思想新高地;<br> (5)形成培育新策略。<br>  4.用航程靠近彼岸。<br></h3> <h3> 四、關(guān)注培訓的效果<br> (一)理論的實踐者。每一位老師,都應該是工匠,在學習前沿處著力,在讀書寫作處著力。<br> (二)實踐的創(chuàng)新者。<br>  (三)成長的引領(lǐng)者。具有與眾不同的成長力;別具一格的學術(shù)力;融入常態(tài)的表達力;潛移默化的影響力。</h3> <h3>  教育是一場溫暖的修行,一路同行,照亮他人也照亮自己。在百花競綻的春光里,有幸朝聞道,夕有悟,亦覺幸甚,見賢思齊。不待揚鞭自奮蹄的我們在通往教育的道路上不斷探索、前行!<br></h3>