<p class="ql-block"> 為了幫助新任社區(qū)“兩委”干部迅速轉(zhuǎn)化角色、提升服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)駕馭社區(qū)實(shí)際工作的能力，不斷提升“四型”社區(qū)建設(shè)水平，4月3日，城關(guān)鎮(zhèn)召開新任社區(qū)“兩委”干部集體談話會(huì)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、社區(qū)“兩委”班子全體成員、監(jiān)委會(huì)主任共計(jì)30余人參加會(huì)議。</p> <p class="ql-block"> 會(huì)議通報(bào)了社區(qū)“兩委”補(bǔ)選情況，3位社區(qū)黨（總）支部書記、副書記和3名新進(jìn)“兩委”班子成員代表作了表態(tài)發(fā)言，紛紛表示將嚴(yán)于律己、履職盡責(zé)、求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干，以扎實(shí)的工作給群眾和鎮(zhèn)黨委交一份“滿意答卷”。</p> <p class="ql-block"> 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，新當(dāng)選的“兩委”班子成員肩負(fù)著群眾的期望和組織的信任，要珍惜崗位、珍惜機(jī)會(huì)，強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，不斷提升服務(wù)水平。<b>要爭當(dāng)忠于職守的表率。</b>迅速轉(zhuǎn)變角色，拿出與新崗位、新角色、新使命相匹配的新姿態(tài)、新作風(fēng)、新面貌，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持履職盡責(zé)，全方位展現(xiàn)新干部的新形象。<b>要爭當(dāng)勤于學(xué)習(xí)的表率。</b>學(xué)會(huì)先研究工作再干工作，特別是社區(qū)工作直接面對群眾，各項(xiàng)服務(wù)政策要求都要熟記在胸，才能更好的服務(wù)群眾。<b>要爭當(dāng)勇于創(chuàng)新的表率</b>。要敢于打破慣性思維，樹立“奪優(yōu)秀，爭先進(jìn)，樹品牌”意識(shí)，敢想敢試、敢想敢干，敢為人先，大膽創(chuàng)新，緊盯老舊小區(qū)治理和物業(yè)管理兩大難題，發(fā)掘新的工作亮點(diǎn)，打造新的工作品牌。<b>要爭當(dāng)精于服務(wù)的表率。</b>要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化自身工作責(zé)任，面對“四型”社區(qū)建設(shè)新征程、新任務(wù)，多站在群眾角度考慮問題，急群眾之所急，想群眾之所想，形成狠抓落實(shí)的良好作風(fēng)。<b>要爭當(dāng)甘于奉獻(xiàn)的表率。</b>社區(qū)工作任務(wù)繁重、情況復(fù)雜，需要所有社區(qū)干部的共同努力，不爭個(gè)人地位、不爭個(gè)人得失、不爭個(gè)人功績，做到困難面前不推諉、責(zé)任面前不回避，努力形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的干事創(chuàng)業(yè)良好局面。<b>要爭當(dāng)嚴(yán)于律己的表率。</b>社區(qū)干部的一言一行都在群眾的關(guān)注之下，要注重修身養(yǎng)德，進(jìn)一步錘煉黨性、堅(jiān)守原則，嚴(yán)格用黨紀(jì)約束自己，堂堂正正做人，清清白白做事，以良好的品德和形象贏得群眾的信任和組織的厚愛。</p> <p class="ql-block"> 會(huì)議要求。新的工作崗位意味著新的要求、新的挑戰(zhàn)，所有社區(qū)“兩委”班子成員要奮勇爭先、真抓實(shí)干，用心用力做好社區(qū)工作。<b>一要抓學(xué)習(xí)</b>，在學(xué)習(xí)中開拓思路，創(chuàng)新工作，從中找方法、找思路，堅(jiān)持學(xué)以長才，學(xué)以提能，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在抓工作落實(shí)上。<b>二要抓服務(wù)</b>，社區(qū)工作者作為基層服務(wù)人員，必須耐下性子、俯下身子，傾聽群眾聲音，為民服務(wù)解難題，把群眾關(guān)切的事情做好做實(shí)做細(xì)，增強(qiáng)群眾獲得感，幸福感，安全感。<b>三要抓規(guī)矩</b>，嚴(yán)于律己、履職盡責(zé)、求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干，為打造“四型”社區(qū)，建設(shè)千陽“首善之區(qū)”貢獻(xiàn)力量！</p>