<b>【一】</b>4月3日下午，市農機局副縣級干部、市優(yōu)秀人才第七考察組組長邢曉潔帶隊，到我區(qū)對市第十四批優(yōu)秀專業(yè)技術人才建議人選、市第五批優(yōu)秀中青年人才建議人選進行考察，區(qū)組織人社局副局長王曉陪同。<br> 市考察組一行先后到區(qū)組織人社局、河南深港產業(yè)園管理有限公司，通過查核資料、個別談話、實地察看、面談等形式，對我區(qū)1名優(yōu)秀專業(yè)技術人才、1名優(yōu)秀中青年人才建議人選進行深入考察。詳細核查了建議人選相關信息、獲獎項目、有關數(shù)據及推選程序的真實性、合理性，認真聽取了考察對象所在單位領導及工作同事的評價意見，并與考察對象進行面談，全面了解考察對象的整體情況。<br> 市考察組對我區(qū)推薦人選的政治素質、業(yè)務能力、工作作風給予了高度評價，并對我區(qū)人才工作提出寶貴意見。通過此次考察，為我區(qū)樹立了良好的人才導向，激發(fā)了各類人才干事創(chuàng)業(yè)的動力和活力。 <b>【二】</b>4月4日上午，組織人社局副局長王曉帶領組織組組長石非、組員邊緒超、張姝昕，到衛(wèi)都辦會議室召開會議協(xié)調解決許村北個別預備黨員轉正問題。<br> 會上，王曉一行詳細了解了該同志家屬的訴求，并聽取了許村北支部關于黨員居住分散，召開黨員大會存在困難等情況。王曉對村委提出四點要求：一是在召開黨員大會討論黨員轉正事宜上要嚴把程序關；二是將會議預案、選票上報辦事處審核；三是摸清能到會黨員，不能到會的履行請假、委托手續(xù)；召開黨員大會時全程錄像。<br> 衛(wèi)都辦副主任張國軍、西湖社區(qū)負責人任市偉、許村北支部成員、預備黨員同志家屬參加會議。 <b>【三】</b>4月4日下午，區(qū)組織人社局黨支部在管委會三樓會議室召開黨員大會討論支部黨員發(fā)展事項。會議由支部書記翟浩同志主持，支部全體黨員及單位5名群眾代表參加了此次會議。<br> 會上，支部副書記王曉同志介紹了此次會議的主要議題、會議流程。會議逐項進行，先后討論并通過無記名投票形式確定了王慧、邊緒超同志為黨員發(fā)展對象，郭琪同志為入黨積極分子。<br> 支部書記翟浩對全體黨員同志提出五點要求：一是在思想上要入黨，旗幟鮮明講政治；二是時刻謹記發(fā)揮黨員先鋒模范作用；三是勤懇敬業(yè)，務實重干，要學會實干苦干加巧干的工作方法；四是嚴格要求自己，始終將忠誠、黨紀牢記心中；五是規(guī)范黨員發(fā)展程序，確保黨員發(fā)展質量。 <b>【四】</b>4月6日上午，就業(yè)組召集兩辦事處勞保所所長召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議。會上，下發(fā)了2023年就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項目標任務，組織人社局副局長趙燕麗與兩辦事處勞保所溝通討論城鎮(zhèn)新增就業(yè)、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、農村勞動力技能培訓等具體工作，研究解決工作推進中的實際問題，要求各勞保所一定要拓寬思路，采取措施，扎實推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，確保今年各項就業(yè)目標任務圓滿完成。 <b>【五】</b>2021級、2022級全市農村干部學歷教育開封大學繼續(xù)教育學院成人高招大專班教學形式為教學采取集中面授,面授地點中共清豐縣委黨校,時間4月8日、9日，涉及我區(qū)班文超等4名村干部已全部通知到位，并要求他們提前做好學習準備，在集中學習期間要端正學習態(tài)度，嚴格遵守學習紀律和各項規(guī)章制度，自覺服從學院管理。 <b>【六】</b>4月6日下午，組織人社局副局長趙艷麗、就業(yè)組同志分別到深港產業(yè)園、開州街道辦事處勞保所，就示范區(qū)就業(yè)促進“一法一條例”開展執(zhí)法檢查活動，了解檢查點就業(yè)工作開展情況。 <b>【七】</b>4月6日下午，示范區(qū)管委會主任孔偉會見濮陽人才集團總經理牛力、副總經理時高偉，會議聽取了在示范區(qū)成立匯融子公司的情況進展，并就下一步工作進行了詳細洽談。孔偉要求，做好對接協(xié)調工作，就業(yè)務范圍做好詳細對接，加快推進項目。區(qū)組織人社局長翟浩、招商局長耿希波參加座談會。 <b>【八】</b>4月6日晚，按照全區(qū)干部“大學習”、“大討論”通知要求，區(qū)組織人社局開展干部夜?！按髮W習、大討論”活動，組織人社局局長翟浩主持會議。<br> 會上，全體人員集中學習了《習近平總書記在中央黨校建校90周年慶祝大會暨2023年春季學期開學典禮上的講話精神、在中國共產黨與世界政黨高層對話會上的主旨講話精神》《全國“兩會”精神》及《省委領導干部會議精神和河南省十四屆人大常委會第二次會議精神》《萬正峰同志在安陽紅旗渠學習考察和市委落實省委巡視反饋意見整改推進會議上的講話精神》等文件，并就相關精神要求進行了認真學習討論。<br> 隨后，局長翟浩傳達學習了示范區(qū)周調度會會議精神暨理論中心組學習會議精神，指出要深入學習貫徹中央相關會議精神，著力解決理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為等方面問題，將責任擔當與政治素養(yǎng)統(tǒng)一到全區(qū)發(fā)展的大局中去，推動業(yè)務工作取得實實在在的成效。<br> 最后，翟浩要求，全局干部要做好主題教育學習活動的準備工作，提前謀劃，加強溝通，結合省市區(qū)相關文件方案制定好本單位學習方案，將主題活動高標準高質量開展好；同時要切實悟透中央關于開展調查研究活動的文件精神，大興調查研究之風，通過各種方式到基層開展調查、深化研究，結合實際情況解決困難問題，切實提出能夠堅決實際問題的對策建議，全力推動示范區(qū)高質量發(fā)展。 <b>【九】</b>4月7日，濮陽市商務局副局長葛廣平帶隊調研示范區(qū)第一季度經濟指標完成情況，區(qū)黨工委委員、管委會副主任薛長征陪同調研。<br> 座談會上，薛長征詳細介紹了示范區(qū)經濟發(fā)展結構、相關經濟指標完成情況、存在問題及下步工作開展方向。調研組表示，近幾年示范區(qū)高速發(fā)展，勢頭強勁，一定要搭建好政企溝通橋梁，強化企業(yè)運行監(jiān)測，積極爭取并推動惠企政策落實，全力做好企業(yè)服務，助推企業(yè)發(fā)展，為我市經濟高質量發(fā)展提供有力保障。<br> 區(qū)組織人社局、發(fā)改局、招商局、統(tǒng)計中心主要負責同志參加座談會。 <b>【十】</b>4月7日上午，示范區(qū)人大工委對就業(yè)促進法“一法一條例”貫徹實施情況進行執(zhí)法檢查。區(qū)人大工委主任王思剛、區(qū)人大工委副主任張紅軍及全區(qū)市、區(qū)級人大代表、組織人社局有關負責同志參加。 <br> 組織人社局局長翟浩向檢查組匯報了三年來就業(yè)促進法“一法一條例”貫徹實施情況。近年來，按照省、市各級政府要求，在區(qū)人大的監(jiān)督支持下，組織人社局認真貫徹“一法一條例”，強力落實就業(yè)優(yōu)先政策，從2020年—2022年，累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3895人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)1403人、就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)553人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內，有力保障了經濟社會發(fā)展大局穩(wěn)定。<br> 王思剛指出，三年來組織人社局在就業(yè)上做了大量富有成效的工作，特點概括為三方面：一是認識到位。在城鎮(zhèn)新增就業(yè)、技能培訓等工作上，能夠站位大局，從群眾切身利益出發(fā)，認真落實各項就業(yè)優(yōu)惠政策。二是措施到位。創(chuàng)新工作方法，利用人才集團做好人才就業(yè)工作，利用養(yǎng)護院做好康養(yǎng)培訓工作，工作方法創(chuàng)新且有前瞻性。三是成效顯著。各項就業(yè)數(shù)據表明示范區(qū)穩(wěn)就業(yè)工作取得了良好成績。下一步，示范區(qū)各位人大代表要把本次執(zhí)法檢查中看到的問題認真梳理并精準提煉，讓檢查不走過程，取得扎扎實實的效果。<br> 隨后，檢查組一行分別到深港跨境電商產業(yè)園、開州辦勞保所進行實地調研，詳細了解示范區(qū)就業(yè)情況，并就下步如何更好促進就業(yè)提出針對性意見。組織人社局將以本次檢查為契機，及時查找短板、總結經驗，繼續(xù)加大就業(yè)促進法宣傳和落實力度，積極營造就業(yè)濃厚氛圍，確保全區(qū)就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展。 <b>【十一】</b>4月7日下午，組織人社局副局長王曉、趙艷麗帶領組織組邊緒超、魏冰潔，社保組周安慶分別到衛(wèi)都辦西湖社區(qū)、開州辦東方社區(qū)實地查看文明城創(chuàng)建工作開展情況。<br> 空中飛線問題較為突出，其他問題如下：部分機動車停放不規(guī)范，占用消防通道；部分非機動車亂停亂放，不整齊，無秩序；文明城市創(chuàng)建宣傳較少；垃圾亂堆放，存在部分衛(wèi)生死角；小區(qū)內有較少流動攤販。